泉州商业数据分析师
商业数据分析师是负责收集、整理、分析和解释公司内外部数据的专业人员。他们利用统计学、数学和商业智能工具来识别业务趋势、用户行为和市场机会,为公司制定战略决策提供关键信息。商业数据分析师需要具备良好的数据处理能力和深入的行业知识,能够理解和解释数据背后的故事,并提出可行的业务建议。他们使用BI工具和数据可视化技术,制作清晰、易懂的报告和演示文稿,向管理层传达数据分析的结论和建议。商业数据分析师需要具备良好的沟通能力、逻辑思维和团队合作精神,以更好地支持公司的战略决策和业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
高中信息技术教师(优秀教师)12-18W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;
2.持有相应学科教师资格证;
3.应届毕业生需持有效三方协议;
4.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的海归优先;
5.国内重点师范大学毕业优先;
高中政治教师(青年教师)10-15W/年
招聘条件:
1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中数学教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
高中英语教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织双语教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
高中政治教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
高中地理教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
电子品质主管5000-8000元/月
1. 全面统筹天线生产全流程的品控工作,依据行业标准制定来料、制程、成品检验规范,确保产品质量符合要求。
2. 深入现场进行巡检,严格把控产品品质,及时发现并处理各类品控问题,积极推动跨部门整改,保障生产顺利进行。
3. 负责统计品控数据,运用数据分析手段优化品控流程,高效处理客户品质反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备2年及以上电子或精密制造行业品控管理经验,拥有天线行业经验者优先考虑,此为核心竞争力之一。
2. 熟练掌握品控全流程操作,能够独立开展品控管理工作,展现专业能力。
3. 原则性强,具备出色的沟通协调能力,能够适应车间现场工作环境,确保工作有效开展。
省新-阀门质检员5000-8000元/月
1. 承担不锈钢阀门质检工作,确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用各类检量具,精准检测阀门各项指标。
3. 具备识图能力,依据图纸要求进行严格检验。
任职要求:
1. 熟练掌握检量具的使用技巧,能够准确操作。
2. 拥有良好的识图能力,可依据图纸完成质检任务。
3.有阀门经验优先工作地址:省新开元村福源路(九牧生活区)隔壁
采购主管(早9晚5)5000-20000元/月
具备一年以上销售团队管理实操经验,熟悉团队日常统筹、目标拆解与业绩攻坚工作。擅长搭建销售作战节奏,统筹人员分工与客户资源调配,能够针对性辅导成员业务技能,凝聚团队向心力,带领团队稳步达成各项销售指标。
品管员(六险一金+包住)6000-10000元/月
岗位:品管员岗位职责:
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验,并进行合格判定,记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识,确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录,并根据要求制作报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸,熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件,并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎,具备较强的责任心,能承受较大工作压力。
岗位福利:
1、社保福利:六险一金2、食宿补贴:包住,提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利:法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展:内部培训、技术晋升通道;
5、其他福利:节日礼品、年度体检、团建活动等
后勤助理/文员3500-4500元/月
1. 负责仓库数据录入与核对,确保信息准确无误
2. 协助完成物资出入库流程,跟踪物流状态
3. 跟单处理日常事务,协调内外部沟通 任职要求
1. 有仓储或文员经验2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据处理能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务工作
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理,制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程,保障设备稳定高效运行,降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作,组织制定年度、月度设备维保计划,合理安排维保资源,监督维保执行全过程,及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收,优化设备配置与运行参数,提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队,做好人员技能培训、工作考核与调度,培养专业设备管理人才,提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理,制定合理的库存管控标准,优化采购与库存流程,保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范,开展设备安全隐患排查、整改工作,组织设备安全操作培训,杜绝设备安全事故发生,确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控,分析设备运行数据,持续优化管理方案,提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门,保障设备管理工作与生产计划高效衔接,配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业,5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验,有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查,掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底,较强的问题分析与解决能力,能快速处理复杂设备故障,主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,责任心强、抗压能力强,具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范,持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。