薪酬数据行政琼海行政前台
行政接待需求量小

琼海行政前台

行政前台是一个公司或机构的门面代表,负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员,他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外,行政前台还需要具备一定的组织和协调能力,能够处理来自各个部门的信息和任务,并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色,是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度,以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
377¥6700¥6800
89
189¥6700¥7100
86
180¥5600¥1800
85
179¥6600¥5700
84
132¥5500¥2200
81
257¥5200¥2600
81
251¥5500¥3900
79
143¥4700¥1000
78
60¥6200¥3800
76
156¥5300¥3200
75

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政前台岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政前台的招聘、薪资和就业数据。

#196 凉山彝族自治州
0.1%6 个岗位
#197 肇庆
0.1%6 个岗位
#198 玉林
0.1%6 个岗位
#199 德州
0.1%6 个岗位
#200 琼海
0.1%5 个岗位
#201 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#202 漳州
0.1%5 个岗位
#203 防城港
0.1%5 个岗位
#204 漯河
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

大堂接待(博鳌亚洲论坛文化旅游区)2000-2999

琼海本科及以上1-3年

到岗时间:不限
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1、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力2、英语四六级优先3、熟练运用基本电脑办公软件4、1~2年酒店前台经验优先


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急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999

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岗位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;

3、中级会计师及以上职称;

4、有较强的抗压能力和工作责任心;

5、品貌端正、为人正直。

6、有保险业经验者优先。

岗位职责:

1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;

2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;

3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;

4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;

5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;

6、中心支公司税务管理;

7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;

8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。

薪资待遇:

1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;

2、五险一金(按工资实际数缴纳);

3、企业年金;

4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;

5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;

6、每年多次泰康各类培训。



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弱电工程师4000-4999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试;
2、公司计算机系统防病毒管理,安全管理,数据备份;
3、公司服务器系统规划,系统安装、调试、维护(域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等);
4、维护常用办公设备(计算机、打印机、传真机等),电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;
6.良好的沟通、协调能力,有强烈的责任感和事业心,工作认真、细致,富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除;


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活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名         舞蹈类人才―2名         体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。


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会计(琼海)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、大专以上学历,工作认真,做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配


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土建主管2000-2999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况


    
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

2、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神。



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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历(有工作经验者优先);
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用


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仓库主管/仓库管理员4000-4999

琼海大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。


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前台接待(包吃)4500~6000元/月

盐城大专及以上经验不限

‌沟通表达‌:‌普通话流利标准‌,口齿清晰;具备良好亲和力,能熟练使用礼貌用语 。
‌服务意识‌:性格温和开朗,耐心细致,具备较强的‌应变能力‌(如处理等位投诉、突发客流)和责任心 。
‌技能要求‌:熟悉基本电脑操作(录入预订信息),掌握标准站姿、**手势及接待礼仪;有相关接待经验者优先,无经验者通常提供培训 。‌‌

前台(缴纳社保+医保、加班补助、年终奖)3000-5000元/月

学历不限经验不限

1. 负责来访客户的接待与引导,维护良好的客户关系。  
2. 协助处理日常行政事务,确保办公环境整洁有序。
   任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳。  
2. 熟悉办公软件操作,具备基础的文字处理能力。  工作福利:缴纳社保和医保,加班补助、节日福利、年终奖有意向者联系时说明来自高邮直聘

前台/收银2500元/月

舟山学历不限经验不限

职位基本要求
招聘职位:前台/收银
招聘人数:3
工资待遇:2500

任职要求:有相关经验者优先
工作时间:早9点半-下午2点,下午5点-9点半。临时工只有下午班

前台接待4000-6000元/月

绍兴学历不限经验不限

1.作为连锁品牌的售后服务部门,主要职责是为客户提供专业的汽车维修和保养服务。
2.负责汽车维修接待工作,包括客户咨询、故障诊断、维修建议提供等。
3.需要对车辆进行检查,确保维修质量达到公司标准。
4.与客户沟通,解释维修内容和费用。
5.跟进维修进度,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练掌握汽车维修知识。
3.对汽车保养有一定的了解。
4.有责任心,能够独立解决问题。
5.能够提供客户所需的推销服务。