薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5100 - ¥8600
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
不同城市的需求分析
销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。
| #264 吴忠 | 0%19 个岗位 | |
| #265 贺州 | 0%19 个岗位 | |
| #266 乌海 | 0%19 个岗位 | |
| #267 德宏傣族景颇族自治州 | 0%19 个岗位 | |
| #268 琼海 | 0%18 个岗位 | |
| #269 咸阳 | 0%18 个岗位 | |
| #270 平凉 | 0%18 个岗位 | |
| #271 锦州 | 0%18 个岗位 | |
| #272 黔东南苗族侗族自治州 | 0%18 个岗位 |
热招职位
大堂接待(博鳌亚洲论坛文化旅游区)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、形象气质佳,沟通能力强,具有亲和力2、英语四六级优先3、熟练运用基本电脑办公软件4、1~2年酒店前台经验优先
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急聘琼海中支(筹)财务部经理4000-4999
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泰康人寿保险股份有限公司海南分公司琼海中心支公司(筹)现面向海南保险行业招募有志之士,共赴筹备、开疆拓土。成就你自己,也成就我们共同的未来!
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、3年以上财务主管级以上职位工作经验;
3、中级会计师及以上职称;
4、有较强的抗压能力和工作责任心;
5、品貌端正、为人正直。
6、有保险业经验者优先。
岗位职责:
1、主持编制中支费用预算,并按预算执行监督和管控职能,确保良好的预算执行率;
2、组织并参与本单位的会计核算、有价单证管理、财务档案管理,统筹安排本部门工作并对重点工作项目进行审核;向分公司计财部和支公司总经理室提供分析报告,为公司决策提供参考;
3、组织进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对,严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续,并负责其他负债、收支的核算处理;编制、上报银行存款余额调节表;
4、加强支公司资金和资产管理,保证资产和资金的安全合理运用;
5、负责与分公司计财部和中心支公司各部门及外单位的信息沟通、交流及协调;
6、中心支公司税务管理;
7、负责中支各项重大经营活动的财务监督工作,并向总经理室及时反馈各项重大财务事项;
8、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范;分解和部署部门绩效任务,并对部门内部人员的工作进行指导、督促、考核与评价。
薪资待遇:
1、基本薪资=职位工资+职级工资+福利补贴;
2、五险一金(按工资实际数缴纳);
3、企业年金;
4、奖金:年终奖及各种奖金奖励方案;
5、福利:午餐补贴、高温/防寒补贴、法定假日福利及其他福利;
6、每年多次泰康各类培训。
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弱电工程师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、公司局域网的搭建及计算机软硬件的安装、调试;
2、公司计算机系统防病毒管理,安全管理,数据备份;
3、公司服务器系统规划,系统安装、调试、维护(域服务器、DNS服务器、邮件服务器、文件服务器等);
4、维护常用办公设备(计算机、打印机、传真机等),电话正常运转及维护及送修等日常工作5.计算机或IT相关专业,大专或大专以上学历;
6.良好的沟通、协调能力,有强烈的责任感和事业心,工作认真、细致,富有团队精神并能做好网络管理的服务工作。
7.负责公司水暖设备的日常维护、检查与故障排除;
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活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名 舞蹈类人才―2名 体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。
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会计(琼海)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
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1、大专以上学历,工作认真,做事细心有责任2、有会计工作经验1年以上3、工作地点可服从调配
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土建主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
3、富有责任心、事业心及团队合作精神。
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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历(有工作经验者优先);
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
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仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、结合业务情况及项目实际需求,策划、协调、执行及主持各类活动方案,包括市场推广项目及直播活动;
2、组织并实施业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动及相关项目推广,持续提升营销人员的展业能力;
3、熟练运用各种数码工具,为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验,提升营销人员数字化工具的使用能力;
4、为顾客、营销人员提供咨询服务,准确地传递公司的相关信息,保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息,并及时向公司反馈顾客需求。
1、负责基础数据及表格的收缴及催办,完成汇总工作;
2、协助完成盖章、打印、邮寄等事务性工作;
3、根据部门会议需要,协助整理报名表、桌签、参会人员及简单的会务工作;
4、协助临时性工作拓展的基础数据催办、收齐、汇总等;
5、协助临时性会议的参会回执整理、会务等工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大学本科及以上学历,在校生,一般不超过30周岁;
3、熟练操作Office办公软件,对数据敏感,能高效完成数据整合与文件处理;
4、细致耐心、沟通力强,面对突发任务响应迅速、执行力强;
5、一周出勤时间不少于4天。