金华行政前台
行政前台是一个公司或机构的门面代表,负责迎接访客、接听电话、处理文件和邮件、安排会议等日常行政工作。行政前台通常是整个办公室的重要接待人员,他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够礼貌热情地对待访客和员工。除此之外,行政前台还需要具备一定的组织和协调能力,能够处理来自各个部门的信息和任务,并及时分配给相应的人员。行政前台在公司内部扮演着联系沟通的纽带角色,是公司运转的重要支撑点。他们需要具备高度的责任感和细致的工作态度,以保证公司内外的信息流畅和工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3100 - ¥4600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
办公室秘书(优秀者薪资面议)7-10W/年
我们寻找这样的您:
1.基本素养:年龄40周岁以下,全日制专科及以上学历;
女性,身高1.60米以上,形象气质佳,言谈举止得体,具有亲和力,能代表学校对外接待来访家长与来宾。
2.工作态度:勤奋踏实,不惧琐碎,乐于奉献,具有较强的上进心和自我驱动力;能同时协调好行政事务与招生宣传任务。
3.专业能力:具备较强的中文写作与编辑能力,能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写;熟练使用Office办公软件,善于利用信息化工具提升效率。
4.团队精神:善于跨部门沟通,能与教师、行政及招生团队高效协作,共同维护学校良好形象。
您将承担的核心职责:
1.档案建设与管理:负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅,推进档案电子化进程,为学校决策提供可靠资料支撑。
2.接待与会务工作:统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动,做好细节服务与记录,确保流程顺畅、规范。
3.招生宣传与咨询:
(1)协助招生方案执行,参与家长接待、来电及线上咨询解答,耐心细致地传达学校办学理念与招生政策;
(2)协助整理、统计招生数据,跟进报名、录取等环节的协调工作。
(3)晚间值班机制:每周需稳定承担三个晚间的坐班任务(如18:30—20:00),重点保障晚间家长咨询与来访接待,同时处理突发行政事务,确保晚间教学与办公秩序。
优先录用条件(具备其一者优先进入面谈环节):
1.具有学校或教育培训行业招生工作经验,熟悉招生流程及家长沟通策略;
2.能熟练使用剪映、Premiere等工具进行视频剪辑与后期制作,拥有成熟的宣传短视频作品。
应聘方式:请将个人简历、学历证明及相关材料发送至邮箱:xyzxzp@126.com,或致电0579-85539399咨询。如有视频作品,欢迎一并附上链接或文件。初审合格者,我们将尽快安排面试。
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档;
2.负责公司各项会务筹备及管理工作;
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定;
4.负责部门考勤管理;
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作;
6.负责公司浙政钉系统的管理工作;
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作;
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力;能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。
行政文员3500-4000元/月
概述:
1、公司档案的整理与归纳;
2、来电的接听及访客的接待;
3、办公用品的采购,发放及管理;
4、所有人的考勤表的填写;
5、领导交代的其他工作;
要求:
1、做事认真、细心、耐心;
2、熟练使用office办公软件;
3、沟通能力较强,具备协调部门之间工作的能力。
初中历史教师与社会教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
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金华 - 义乌市
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用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学音乐教师4-7K/月
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1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作;
2、负责根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作;
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈,落实重点零售商的进货、铺货,协助零售商完成货物的终端销售;
4、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作,并跟进服务效果;
5、负责收集所辖区域的市场信息、竞品信息等,并定期向主管领导汇报;
6、上级主管领导要求的其他工作;
1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动
1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;
3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;
4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;
5、配合零售及交付部门开展相关工作;
6、负责用户中心对外相关事务协调;
7、履行公司分配的其他工作。
前台兼出纳面议
1、负责公司前台接待及电话接转,收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等。
2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
3、负责公司会议室的调度管理。
4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
5、协助会计做好各种帐务的处理工作;
6、负责掌管小额现金;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格;
1、年龄25岁以上,相关专业本科以上学历,二年以上相关工作经验,有会计从业资格证书从优。
2、身高160cm以上,形象气质佳,谈吐得体举止大方,有极强的亲和力,具有良好的商务礼仪知识。
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备,善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、熟练使用财务软件;
民宿前台4500-5500元
招聘人数:3 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:18-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
民宿管家及酒店前台,上一休一。晚上12点后可睡觉



