薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查,以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性;
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪;
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ;
结合国家或行业标准,编制工艺工作相关规范标准;
负责产品新开发物料的检验与验证;
负责产品测试平台及装置的开发;
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决;
负责产品委外制造工艺管理,产品制造技术管理,与产品研发及其他部门的沟通。
百姓缘-运营督导5000-8000元/月
1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强
运营督导面议
1、客户运营与需求对接:深度对接企业客户,建立常态化沟通机制,及时掌握企业订餐需求及反馈,结合需求协调商户资源,保障用餐多样性。
2、日常客户沟通维护:定期与企业客户进行日常沟通,解答订餐流程、餐品选择等问题,主动反馈服务进展,增强客户信任感与粘性。
3、订单全流程追踪:实时跟踪企业客户订单状态,从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进,及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。
4、跨部门协作推进:紧密配合企拓等相关部门,同步客户需求与商户服务信息,协同优化服务流程,形成服务闭环。
5、客户满意度提升:收集企业客户用餐评价,分析满意度数据,针对问题制定改进方案并推动落地,持续提升客户用餐体验与满意度。
6、基础商户协作:配合完成商户基础对接,确保商户资质合规及服务达标,为客户服务提供稳定商户支撑。
7、项目成本管控:在服务企业客户过程中,关注订餐成本相关数据,结合客户需求与商户报价,协助优化配餐方案,在保障服务质量的前提下控制项目成本。
8、商户开发商户质量管理:参与商户开发环节的初步筛选,从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户;在商户合作期间,定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况,确保商户服务质量稳定。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
1.负责景区/乐园集团大客户的维护及运营合作,与客户建立良好的客情关系,挖掘潜在商机并转化;
2.通过对大客户需求的分析和洞察,发现大客户痛点和业务机会,并形成合适的解决方案,实现客户及平台价值;
3.针对大客户进行运营规划,能够协助进行大客户的BD,通过监控生意结构、合作效率反推产品和运营方案的改进;
4.提升大客户在平台的资源投入,提升品牌在阿里系内外的投放效率,持续跟踪及对指标增长负责;
5.与营销、运营、产品技术等团队合作,协同平台生态伙伴,推动运营落地以及项目的顺利开展。
1、负责头部乐园三方商家的拓展、签约与日常运营;
2、独立负责商家的生意增长,制定并落地商家运营方案,针对不同层级商家输出差异化运营策略;
3、承接门票及票+X业务指标,对核心指标结果负责,完成业务结果交付;
4、洞察行业趋势与商家痛点,挖掘优质供给,推动供给竞争力提升;
5、建立与维护头部商家合作关系,定期输出商家经营诊断与增长建议,推动商家长期健康发展。
1、门店基础运营管理:服务体验、陈列点检、零售物料配置、InstoreMKT、后市场业务、会员及社群运营、门店社媒运营、异业合作、商圈激活等;
2、协同各部门开展新品上市、大促等重要节点的规划、落地、复盘;
3、重点门店、重点商的经营管理:门店经营目标制定及指标监控,门店经营分析与问题改善,门店等级与优化牵引,标杆门店打造;
4、协助主管开展一线团队排兵布阵与选用育留,激励激活团队;
5、创新及增长业务:OMO业务等。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;
2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;
3、结合唯品资源进行有效的活动申报(超大、今日大牌等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;
5、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验,对鞋服行业有较深的了解和认识,能把握市场趋势;
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态,具备较深的电商运营、商品管理等相关知识,具备较强的沟通协调能力,资源整合能力及业务推进能力;
3、强动手及解决问题能力,有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神,具备业务规划、店铺规划、目标管理能力,具备熟练的运营分析能力,能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
【岗位职责】
1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;
2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;
3、结合唯品资源进行有效的活动申报(超大、今日大牌等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3、熟悉唯品运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;
4、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;
5、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。
【岗位要求】
1、3年以上鞋服行电商运营经验,对鞋服行业有较深的了解和认识,能把握市场趋势;
2、熟悉唯品会/天猫/京东等平台生态,具备较深的电商运营、商品管理等相关知识,具备较强的沟通协调能力,资源整合能力及业务推进能力;
3、强动手及解决问题能力,有高度的责任心、抗压能力和使命必达精神,具备业务规划、店铺规划、目标管理能力,具备熟练的运营分析能力,能够从运营、商品、推广端诊断业务问题并匹配改善策略。
1、负责成品剧内容评估标准制定;
2、根据编辑审核结果,进行项目二审,并为最终引入项目的跑出率负责;
3、及时了解行业题材热度和方向,为全球各区域题材精细化方向负责
1. 产品战略规划:负责供应链金融产品线的长期战略规划,结合市场趋势、客户需求与公司资源,制定产品路线图。
2. AI创新应用:深入洞察行业痛点,在获客、风控、运营、数据洞察等核心B端场景,探索AI的创新应用,主导智能化产品的特性规划与设计,推动产品智能化升级。
3. 产品全生命周期管理:深度理解金融机构、核心企业及产业链客户需求,主导产品从概念到上线的全流程设计,建立产品指标体系,通过数据驱动决策,监控产品效果并持续迭代,确保用户价值与商业目标的实现。
4. 业务指标达成:制定业务目标和运营策略,对销售指标达成负责;通过运营工具和运营策略支持业务拓展。
5. 团队管理与系统规划:负责产品与运营团队管理和能力建设;承接业务产品需求,统筹系统建设规划,推进产品创新及系统优化。
1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化营销活动运营策略;
2.协调营销活动资源,指导并监督商家落地执行,实现品牌销售增长目标;
3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点;
4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能;
5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地。
1、基于寄件用户需求挖掘,结合渠道特点和用户特征,制定和落地渠道差异化拉新策略和产品方案,以持续降低拉新成本和持续提升新用户质量为目的;
2、深挖寄件用户的需求和痛点、人群特点,结合建立分场景和分层运营体系,推动用户需求快速落地,并提升用户的留存和满意度;
3、能够基于业务模式和规划,开展和其他平台的商务谈判和异业合作,进行资源置换以实现流量增长;
4、具备项目管理能力,根据业务目标,开展公司内外部合作并整合各资源,推动项目上线和迭代;




