薪酬数据运营蚌埠运营督导
运营管理需求量小

蚌埠运营督导

通过门店巡检与数据诊断,执行并优化连锁零售运营标准(SOP),确保区域门店运营质量与效率达标,支撑总部战略在门店端的有效落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥9200¥1500
76
16¥9700¥3900
75
10¥8800¥1800
73
13¥7200¥1600
71
8¥9500¥1400
70
17¥8100¥2600
68
11¥7400¥1800
67
9¥5900¥1400
60
9¥8300¥1700
60
8¥9900¥900
59

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

7

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营督导的招聘、薪资和就业数据。

#16 商丘
1.7%8 个岗位
#17 南通
1.7%8 个岗位
#18 昆明
1.7%8 个岗位
#19 深圳
1.7%8 个岗位
#20 蚌埠
1.5%7 个岗位
#21 海口
1.5%7 个岗位
#22 秦皇岛
1.5%7 个岗位
#23 南昌
1.5%7 个岗位
#24 贵阳
1.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营(抖音运营专员)4千-5千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、精通短视频平台业务玩法,如抖音等运营平台;

2、负责短视频的销售与推广工作;

3、负责配合制定及执行直播运营计划,与市场及销售团队配合提升直播转化效果;

4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作

5、负责公司自媒体的选题策划与执行,制订并实施清晰的用户策略

6、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销

7、制造有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝量,提高关注度。

8、制定直播运营推广方案,快速配合主播制定营销方案;

职位要求:

1、具有一定文字功底和表现能力,有对网络推广有极大兴趣,充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式

2、思维活跃、逻辑清晰,有较强的自学能力,创新意识和团队合作精神,充满自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪!

3、热爱新媒体行业,网感好,对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出

4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力,高度责任心、执行力、团队协作能力

5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取

机械工程师6千-1万/月·13薪

蚌埠本科及以上1年以下

1.负责分管区域的全面技术工作,所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善;
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等;

3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作;

4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收;

5.设备发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织排除,确保设备安全运行;

6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平;

7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用,填报及结果分析。

8.完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1.设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;

2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力;

3.熟练应用办公自动化软件。

4.机械、设备相关专业全日制本科及以上

综合维修工3.5千-4千/月

蚌埠学历不限1年以下

老约翰公司灯具、门锁、水电等综合维修维护工作。

任职资格:一年以上相关工作经验,有电工证优先考虑。

设备电气工程师(研发岗)8千-1.2万/月

蚌埠本科及以上经验不限

本岗位专注于预灌封注射器、卡式瓶、医用给药笔三大给药系统产品研发与技术迭代,覆盖新品开发、老品优化、性能验证、工艺量产、合规落地及客户技术对接全流程,是公司高端医用给药包材核心技术岗位,具体职责如下:

1. 新品全流程研发落地:负责预灌封注射器、卡式瓶、给药笔新产品的前期调研、可行性评估、立项方案输出,独立完成产品结构设计、核心材料选型、配方工艺优化。全程跟进样品打样、小试、中试工作,排查解决研发过程中的结构、密封、材料、工艺类技术问题,推动新品顺利量产落地。

2. 现有产品迭代优化升级:针对在售给药包材及给药笔产品,开展降本增效、结构改良、新材料替代、生产工艺优化工作。专项整改产品尺寸偏差、密封泄漏、装配卡滞、推注手感差、剂量不稳等质量缺陷,持续提升产品稳定性、安全性与量产适配性。

3. 整机适配与性能验证:主导给药笔与卡式瓶、预灌封注射器的整机匹配研发,完成插拔力、推注力、密封性能、剂量精度、跌落可靠性、铝盖扭矩、高低温老化等全项验证。提前规避产品漏液、玻璃脱片、物料析出、药液吸附等行业常见质量风险,保障产品适配胰岛素、生物药等高端制剂使用场景。

4. 材料与核心工艺管控:精通中硼硅玻璃、医用覆膜胶塞、弹性体、医用塑料、不锈钢等原辅材料选型与性能评估。独立开展药液相容性、可提取物/浸出物、耐老化、耐药液腐蚀等合规试验,优化针筒硅化、涂层处理、压塞密封等核心工艺,保障产品符合医用标准。

5. 结构设计与量产适配:熟练使用SolidWorks、UG、CAD等专业软件,完成产品三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制。开展装配干涉分析、受力仿真、公差匹配优化,精准设计精密微型零部件,兼顾产品使用性能与规模化量产工艺。

6. 合规体系与技术文档管理:严格遵循YBB药包材标准、ISO 11608给药笔标准、GMP规范及药典理化检测要求。标准化编制研发方案、试验记录、验证报告、产品规格书、技术标准等全套资料,全力配合产品注册、现场核查、客户审计等技术应答工作。

7. 跨部门协作与客户对接:联动生产、质量、设备、采购等部门,高效解决试制、量产阶段各类技术难题;对接药企合作客户,配合完成产品送检、匹配性验证、技术答疑,输出专业技术资料,保障项目顺利推进。

8. 行业技术创新跟进:持续跟踪国内外一次性给药系统、高端药包材的新材料、新结构、新工艺及行业新规,结合公司产品体系落地技术创新,迭代优化产品核心竞争力。


任职资格:

1. 基础条件
年龄28-38岁,本科及以上学历,高分子材料、制药工程、机械设计、包装工程、医疗器械、无机玻璃材料等相关专业优先。

2. 核心专业能力
精通预灌封注射器玻璃理化性能、胶塞涂层、硅化工艺、密封结构设计及风险验证;熟练掌握卡式瓶尺寸公差、内孔精度、密封匹配、铝塑盖扭矩适配技术;熟悉给药笔机芯传动、剂量调节、自锁防误触、壳体结构设计及整机跌落、耐久可靠性研发。
具备专业材料研发能力,可独立完成医用原材料选型、材料替代、配方优化,熟练开展相容性、浸出物、老化、耐腐蚀等试验评估,精准把控材料应用风险。
熟练运用各类三维、二维设计软件,具备结构仿真、公差优化、量产工艺转化能力,可独立解决生产过程中密封失效、装配异常、手感不良等技术问题。
熟悉医药行业合规标准,精通YBB、ISO11608、药典、GMP相关要求,具备完善的研发文档编制与合规落地能力。

3. 综合素质要求
逻辑思维缜密,对产品尺寸、密封、材料风险敏感度高,具备极强的问题预判与解决能力;具备良好的创新意识,乐于开展结构、材料、工艺优化突破;沟通协调能力良好,可高效跨部门协作及对接客户;抗压能力强,能适应多轮试验、反复试样、项目节点攻坚;对待研发工作严谨细致,敬畏医药质量标准,持续学习行业新技术、新规范。

福利待遇:

1、入职即缴纳五险;

2、长白班、双休、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利;

3、提供职工宿舍,配备基础家具家电;

4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。

配怀技术员5000-7000

蚌埠大专及以上1-3年

招聘岗位:配怀技术员岗位职责:
1. 执行母猪查情鉴定、人工授精和妊娠诊断等繁殖技术操作2. 按照标准流程进行配种记录填报和数据管理3. 协助配怀主管制定和实施配种计划4. 监测母猪健康状况,及时发现异常并报告5. 指导饲养员进行母猪饲喂管理和环境维护6. 执行配怀环节的生物安全防控措施7. 负责配种相关设备的日常维护和保养8. 参与配怀环节的技术改进和优化工作9. 协助进行母猪转群和调栏工作10. 按照标准操作规程进行公猪精液采集、处理和质量检测等工作任职要求:
1.大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业2.1年以上生猪养殖行业经验,有配怀环节工作经验者优先3.掌握母猪查情、人工授精、妊娠诊断等技术操作

杭州东站安检4千-5千/月

蚌埠学历不限经验不限

1.年龄要求18-30周岁;

2.净身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;

3.具有高中及以上学历;

4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病;

5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。

6.上班时间:做一休一,做一休二等

有偿服务,非诚勿扰,谢谢~

质量工程师9千-1.5万/月·13薪

蚌埠本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责来料、过程或生产过程检验和成品检验及返厂品检验相关工作。

2、负责公司生产相关的原料、产成品质量检测与数据分析工作;能够运用品质管理和过程控制相关的质量工具,对检测数据整理分析,按照公司要求上汇报反馈。

3、负责实验室新的测试标准、测试方法/方案、测试作业指导书/SOP的研究和建立。

4、能够根据公司质量管理、供应商质量管理、客户应用质量控制等具体需求,持续进行测量分析系统的日常运转、定期对标、分析改善。

5、负责培训、提升QC的检测技能水及熟练程度。

6、负责检测实验室的5S管理与改善工作。

7、公司安排的其他工作内容。


任职要求:

1、大专学历及以上,质量、化工、材料、检测等相关专业,相关工作经验或者相同职位2年以上。具有锂电行业材料类检测、品质相关经验背景者尤佳。

2、熟悉ISO9000/14000/18000/IATF16949质量体系。

3、掌握品质管理相关的方法及过程控制工具;熟练掌握品质及测试相关的工具运用。

4、熟练运用MINITAB软件;熟练运用OFFICE软件(WORD、EXCEL、VISIO等)。

5、细致、踏实,较强的发现问题和解决问题能力,团队协作能力。具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力,有较强的服务意识。

设备管理员6千-9千/月

蚌埠大专及以上经验不限

1、大专以上学历;化工/机械/自动化等相关专业;

2、3年以上化工行业相关岗位工作经验;

3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实,降低各类设备事故的发生,确保设备安全运行,提高设备利用率,对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈,并按时上报生产部。

4、制定设备的操作规程,建立健全设备技术档案,并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性,及时整理、归档;

5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案,组织实施,工程结束后进行验收;

6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作,及时提出申请进行校验、检修;

7、发生安全、环保事故时,积极配合相关部门开展事故调查与分析。

8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理;

9、负责对维修人员的技能培训的落实,并取得相关资格证书;

高中生物教师8-12K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

应聘条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

2、身心健康,能适应岗位要求;

3、年龄要求45周岁以下;

4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;

5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;

高中历史教师(复读班)10W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。

安全员6千-8千/月

蚌埠学历不限经验不限

必须要有安全员证书C证

任职资格:

1、房建市政施工,精通图纸,会优化,

2、独立放线,会操作全站仪,各种施工仪器

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

百姓缘-运营督导5000-8000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强