清远秩序专业经理
秩序专业经理是负责管理和维护组织内部秩序和安全的专业人士。他们负责规划、组织和监督各种活动,确保团队成员遵守规章制度,并协助解决任何秩序或安全方面的问题。秩序专业经理可能需制定和执行安全政策和程序,确保遵守相关法规和标准。他们也可能负责培训员工,提高员工对职业道德、良好行为和紧急事件的应对能力。此外,秩序专业经理可能需要处理一些突发事件和紧急情况,以确保组织内的安全和秩序。总的来说,秩序专业经理在组织中发挥着至关重要的作用,保证员工和组织的正常运转。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4600 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
生产统计文员4500-5500元/月
1、生产计划协助接收业务订单,打印下发生产工单至各工序班组;实时跟踪工单生产进度,记录生产异常,及时上报并跟进协调;提前核对物料库存,反馈缺料风险,保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据,核对数据真实性;按时制作生产日报、周报、月报,核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标;负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入,定期核对单据差异;按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档;建立电子 + 纸质生产台账;妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表,定期备份电子数据,保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息,配合月度物料盘点,统计盘盈盘亏数据;更新车间生产进度看板,整理生产会议纪要;协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历,有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先,制罐、五金制造行业经验更佳;
2、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作,能独立完成各类数据报表;有 ERP 系统操作经验优先;
3、对数字敏感,做事细心严谨,具备较强的数据核对、纠错能力,能按时完成每日周期性报表;
4、了解基础生产流程,沟通顺畅,可对接多部门协调处理问题;
5、责任心强,服从管理,适应工厂生产节奏,工作踏实稳定。
厂长15000-30000元/月
1、全面负责生产线的日常运营管理,统筹排产计划以确保交付进度与质量达标;
2、主导生产工艺优化与技术改造,解决关键环节的技术难题,提升良品率;
3、严格执行安全生产管理制度,落实设备维护保养,确保车间零事故运行及合规排放;
4、负责生产团队建设与绩效考核,协调跨部门资源,优化人员配置以提升整体人效;
5、监控生产成本控制指标,分析物料损耗数据,制定降本增效方案并推动落地执行。
【任职要求】1、大专及以上学历,化工、机械或金属包装相关专业,具备五年以上金属包装行业管理经验;
2、精通气雾罐生产工艺流程及设备原理,熟悉ISO9001质量管理体系及EHS管理标准;
3、具备优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,拥有较强的数据分析与决策能力;
4、具有高度的责任心与抗压能力,认同企业文化,能适应制造业高强度工作节奏。
生产主管15000-20000元/月
- 负责制罐生产线的整体运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付周期精准控制;- 主导生产流程优化及工艺改进,通过精益化管理提升设备利用率、降低单位能耗与损耗率;- 管理生产团队,统筹排班调度、绩效考核及技能培训,培养高技能操作骨干力量;- 监控生产质量体系运行,推动ISO9001等标准落地,实现产品合格率≥98%;- 定期分析生产数据报表,提出降本增效方案并推动实施,持续提升人均产值指标。【任职要求】- 机械制造、工业工程或相关专业本科及以上学历,持有PMP/CPIM认证者优先;- 5年以上制罐行业生产管理经验,熟悉铁罐生产工艺全流程(冲压、焊接、涂装);- 掌握APQP五大工具应用能力,具备3C认证体系维护经验者优先考虑;- 拥有优秀的成本管控意识,能独立完成年度预算编制与执行偏差分析报告;- 具备战略级思维,可主导产线自动化改造项目;
冲压组长6000-10000元/月
1. 负责冲压工艺流程优化与生产效率提升
2. 监督设备日常维护及操作规范执行
3. 协调生产计划与物料供应对接 任职要求
1. 懂冲压装卸模技术2. 熟悉冲压设备操作与工艺流程
3. 具备团队协作能力,有现场管理经验优先
生产文员4000-5000元/月
职责:
1、负责生产统筹,统计,排单计划2、实时在线跟踪各车间生产进度从物料到成品3、负责各车间生产统计汇报及完成上级领导交代的相关工作任职条件:
1、中专以上学历;
2、有2年以上熟悉化妆品生产工艺工作经验优先考虑;
3、有良好的沟通以及学习能力。
4、具有较强责任心、执行力和生产逻辑思维,熟练使用电脑相关技能。
5、跟随生产 接受加班
仪表工6000-8000元/月
1.使用电脑操作自动化系统,控制生产车间各类设备。
2.熟悉电脑操作,大专及以上学历,自动化专业优先录用。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业优先。 福利待遇:
1、所有岗位,一经录用待遇从优,享受高温补贴、子女助学金、过节费等福利。
2、上下班有免费班车接送员工上下班,往返英德市区(途径云岭、英红)等。
3、免费提供工作餐(含早、中餐、晚餐)、宿舍等,宿舍内享有空调、热水器、wifi、有线宽带及配置日常生活用品等。
质量负责人10000-15000元/月
1. 搭建并维护公司质量管理体系,确保符合化工行业法规及公司生产经营要求,组织内审、外审及整改闭环;
2. 统筹原料、生产、成品全流程质量管控,审核供应商资质,监督生产工序合规性,负责成品放行审批;
3. 处理质量异常、客户质量投诉及质量事故,制定纠正预防措施,跟踪落实并形成闭环,开展质量风险识别与管控;
4. 管理质量团队,分配工作任务,开展质量培训,提升团队专业能力及全员质量意识;
5. 对接政府监管部门,配合监督检查,编制质量报告,向管理层汇报质量状况及改进方向;
6.负责其他质量或上级交办的其他的事宜。
任职要求:
1. 本科及以上化学、化工、分析化学等相关专业,持有质量工程师、ISO内审员等证书优先。
2. 5年以上化工行业质量管理经验,3年以上管理岗位经验,熟悉化工产品生产工艺及质控要点。
3. 精通质量管理体系及化工行业相关法规,能独立处理质量异常及审核相关文件,熟悉常用检测仪器操作。
4. 原则性强,责任心强,具备良好的跨部门协调、沟通能力及团队管理能力,抗压性强。福利待遇:
1、薪资:综合工资10000-15000元。
2、福利:包食宿、年终奖、年度体检、年度旅游、各类团建活动等。
化学检验员5000-6000元/月
要求:具备扎实专业资质,持有英语四级、三级化学检验员、计算机二级证书,专业基础扎实,能完成基础化学检测、数据记录整理、文档办公等工作,学习与实操能力较强。具备扎实的化学实验功底,熟练运用滴定、萃取、蒸馏、灼烧、抽滤等技术完成样品制备、分离与纯度检测;精通各类玻璃器皿及分析天平、紫外可见分光光度计、气相/液相色谱仪、旋转蒸发仪等仪器的操作、校准与日常维护。熟悉检测全流程、数据处理与原始记录规范,严格遵守实验室安全与操作标准,动手能力强,能快速上手各类化验、检测及化工相关实验工作。同时兼具数字化设计综合能力,精通3dmax、Blender三维建模与仿真动画制作,熟练使用PS完成视觉图文设计,擅长专业实验汇报PPT精细化排版;兼具化学实验实操、数据处理、三维建模美工双重技能,学习适应速度快,可兼顾化验检测、技术辅助、建模设计、实验资料整理等复合型工作。在校职务:担任过怀化学院学生管理处文创部成员课程:有机化学、物理化学、分析化学、无机化学、化学工程基础、化妆品化学、生物化学、仪器分析、有机化学实验、物理化学实验、分析化学实验、无机化学实验、化学工程基础实验等岗位职责
1. 负责基础化学检测、样品制备及分离纯度分析,确保实验数据准确可靠。
见习岗-质检员2000-2200元/月
要求:
1、大专学历,化工或食品检测检验相关专业。
2、毕业两年内的高校毕业生或失业青年。
3、购买工伤保险,免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、协助原材料与产成品的检验;协助成品留样与保管;其他与岗位相关联的工作。
5、签订见习协议,见习期满可协商签订《劳动合同》。岗位职责
1. 协助完成原材料与产成品的检测与检验工作。
長白班品检员4000-5000元/月
1. 负责产品质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的产品进行抽检,及时发现并反馈质量问题。
3. 协助处理质量异常情况,跟进问题解决进度。
任职要求:
1. 具备良好的视力,身体健康,能承受一定工作强度。
2. 吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队合作精神。
3. 有无工作经验均可,可接受相关培训快速上手。福利待遇:提供食宿,还有其他福利
生管文员3300-4000元/月
招聘要求:最好是干过此类工作的,会使用大致的EXCEL统计公式 细心耐心,订单核对严谨,避免错单、漏单。沟通协调能力强,对内对接生产、营销、品控、仓库;抗压能力强,能适应订单旺季加班,处理紧急插单、延期异常。具备较强的时间观念,以交期为核心把控订单全流程。岗位职责 : 订单物料核查、物料任务单创建呆滞材料耗用跟进工作退货返工加工订单生产安排订单全流程进度跟踪订单交期对接,结合现场生产情况回复交期寄样订单管理处理相关数据统计工作(超期原因登记、现场异常问题收集)福利待遇:
1.综合收入3300~4000元;
2.试用期1~3月,全勤100元/月,工龄奖入职满半年 200 元/月,一年 300元/月,三年600元/月,此后每年增加50元,高温补贴 300元/月(6-10月),外宿补贴100元/月,推荐补贴(生产品控一线员工)1200元/人;
3.免费提供工作餐(三餐),提供住宿(4人间,有空调、WiFi、热水器、配衣柜、电脑桌、独立卫生间),专业带薪培训、在职学历和技能提升补贴、传统节日礼品、生日礼物、入职周年纪念品、年度优秀员工、忠诚服务奖;
4.法定节假日带薪、年休假、育儿假、入职体检报销、免费年度体检、全员旅游、部门聚餐、团建活动、爱心互助帮扶等。面试接待时间:(上午8点—11点,下午2点—4点)地址:英红镇匠心新材料股份有限公司南门(可导航公司名称)
质检员4000-6000元/月
1、质量管理体系制定:参与企业的麻竹笋产品质量管理体系,包括质量控制计划的制定、实施和评估,质量标准的修订和更新,检验仪器和设备的校准和维护等。
2、麻竹笋加工产品抽样:在产品生产过程中,按照行业标准或国家相关标准对成品进行抽样,确保生产出合格的产品,确保抽样的公正性和代表性。
3、麻竹笋加工产品检验:对抽取的成品样品进行感官、理化、微生物等项目的全面检验,确保检验结果准确可靠。
4、麻竹笋加工产品质量判定:根据检验结果,对成品进行合格或不合格的判定,并出具相应的检验报告。
5、麻竹笋加工产品标识管理:负责各项产品标识与可追溯管理,确保各项质量异常情况源头明朗,及时发现问题并改正。
6、不合格麻竹笋加工产品处理:对于判定为不合格的成品,及时与生产部门沟通,进行退货或无害化处理,确保不合格产品不流入市场。
7、记录与反馈:详细记录检验结果和判定情况,及时向相关部门反馈质量信息,为持续改进产品质量提供参考。
8、客户投诉处理:协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉,并追踪质量事故原因。
9、熟悉国家对食品、添加剂、包装行业的法律法规及其应用标准。
10、良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、专业要求:专业不限,食品相关专业优先;
3、接受应届毕业生(在校有食品检验实习经验者),有酱腌菜检验经验或持食品检验员/食用农产品检验员证优先:
4、技能要求:具备与质检相关的专业知识,了解质检的基本原理和方法,具备一定的观察和分析能力,熟悉相关的质量标准和规范,能够正确理解和应用;能够熟悉运用 office 等电脑办公软件;
5、素质要求:工作认真负责,细心谨慎,有较强的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力,具备一定的写作能力和抗压能力。