庆阳营销人员
营销人员是公司或组织中负责推广和销售产品或服务的专业人员。他们的职责包括制定营销策略、开展市场调研、寻找潜在客户、建立客户关系、制定销售计划、推动销售业绩等。营销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力和团队合作精神。他们要不断寻找新的营销渠道和创新营销策略，与客户进行有效的沟通和协商，以实现销售目标。营销人员通常需要了解行业趋势和竞争对手情况，不断学习和提升自己的专业知识，以便成功地推动产品或服务的销售。这是一项挑战性和充满激情的职业，对于公司的市场表现和发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
营销管培生7000-9000元
注：需要能接受全国调配，全国二十几的省会城市分配工作（公司主导分配）
岗位职责：定向培养成为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职+技能+轮岗+晋升考核）
2、 负责所辖客户系统的整体销售管理工作，从而保证管理的渠道资源的营业额和毛利，其中：
客户维护：负责维护所辖商超系统采购负责人关系，维护好现有渠道合作
货品销售：负责所辖商超系统供货份额的争取
订单管理：负责所辖商超系统每日订单统计并与生产物流对接
客诉处理：负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题
营销策略：负责制定所辖商超系统的营销策略，如产品结构、促销支持、价格体系等
3、晋升后增加：新客户开发、供应商开发、供应链管理、系统竞标等
任职资格：
1、 本科及以上学历， 能够接受出差（晋升后有概率负责新的城市大区，即各大区调整）；
2、 除物流管培生需要相关对口专业外，运营管培生及营销管培生专业不限；
3、 各类学科的优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），有杰出潜质的应届本科生及研究生优先录取；
4、 有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先；
5、 怀有目标，富有活力，并能在工作中保持激情；
6、 能对自己严格要求，乐于思考和学习，学习能力强，普通话好；
7、 形象端正，品德优良，能承担责任，勇于挑战，有目标，勇于不断挑战自己，坚持不懈。
部门介绍美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。
市场营销实习生2000-4000元
1.展厅来访客户接待引导、咨询解答，提供专业服务
2.开展展厅讲解，传递文化及产品核心信息
3.对接客户需求，拓展展厅资源，推进商务谈判、合同签订;
4.协助处理日常行政事务。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，有接待、讲解、销
售相关经验者优先:
2.形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本服务意识与亲和力
外贸营销人员3000-10000元/月
1、负责国外市场开发，跟进客户询盘，独立完成报价，合同洽谈，订单签订及后续跟单流程。
2、开拓新客户，维护老客户关系，拓展复购订单，及时处理反馈问题。
3、口语流利，有国际贸易、涉媒或跨境电商经验优先。
4、大专以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销专业，具备市场开拓谈判及抗压能力优先。
5、薪资，无责底薪3000加绩效提成加年终奖，双休。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
