庆阳市场营销专员
市场营销专员是负责推动产品和服务销售的专业人士。这些专员通过市场研究、竞争分析和目标受众定位，制定营销策略。他们与产品开发团队合作，确保产品与市场需求相符，并与销售团队合作，制定销售促进方案。市场营销专员还负责制定广告、促销和市场活动方案，以扩大品牌知名度和市场份额。他们需要具备与客户、合作伙伴和团队成员进行有效沟通的能力，以达成市场营销目标。市场营销专员通常需要有市场营销或商务管理相关专业的学士学位，并具备良好的沟通技巧、市场分析能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
1、基于负责产品玩家需求，参与游戏Discord社区运营，负责社区内容的撰写、发布、维护，关注用户增长，提高影响力和关注度；多维度动态研究海外用户常用社区，并定期产出汇报。
2、定制海外社区活动方案，并完成落地执行，对效果进行分析结论。
3、根据现有系统对社区核心玩家/私域主/海外网红进行任务发布与管理，日常沟通与答疑。对效果进行分析结论。
4、产品合作项目中的其他事项跟进。
店内营销员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.具有z中专以上的学历
2.具有良好的沟通能力
3.具有店内营销的经验或者相关测绘仪器的工作
4.具有良好的团队精神
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
营销人员1.5-2.3K/月
热爱销售行业，有亲和力，有一定语言表达能力及沟通能力。为人诚恳，有良好的职业品德，具备团队协作精神。相信，你的加入将为公司注入新的能量，公司充分地为你提供学习以及发展的机会，将成为你成功的理想平台。
营销员面议
1、限男性；年龄23-30岁；
2、有制造企业业务/营销工作经验3、英语6级、日语2级，并具备英语、日语口语沟通能力；
4、性格开朗，沟通及协调能力强5、适应出差（拜访客户）
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙南）(J21855)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（福建）(J21856)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
【2026】华南区域公司理想生-营销管培生(华南)(J21874)面议
一、何为“理想生”“理想生”是面向国内外本科及以上院校，为培养绿城中国面向未来的复合型销售管理人才以及综合营销管理人才（操盘手/营销总）而打造的营销管培生项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5年3阶段快速发展，成为公司营销管理人才。进入绿城，你将： 收获行业 TOP3 品质房企一流的管理理念和实战技能； 享受长达 5 年的持续关注与跟踪培养； 拥有专属导师带教和全方位职业生涯指导； 丰富的一线轮岗、专业轮岗和双向轮岗机会(多通道发展，3年后可转岗)； 参加为期一周的“青柠檬”集训，结识天南海北校招生； 通过“加速舱”步入职业发展快车道； 通过绿城大学丰富多样的培训课程成长为工作多面手。 当然，还有样式丰富的各类福利和员工活动等着你！二、理想集结（一）招聘岗位：华南区域2026届“理想生”营销管培生（20+）本管培生岗位有“销售经纪人”及“新媒体”两个方向1、销售经纪人岗位职责： （1）、负责项目的销售推广，根据市场营销计划，完成销售目标； （2）、负责客户接待和追访，并维护客户关系，实现销售转化； （3）、负责或参与项目市场推广和销售活动的策划和执行； （4）、主动开拓新渠道，挖掘新客户资源； （5）、负责市场信息的收集及竞品项目的分析。
2、新媒体岗位职责： （1）、完成短视频拍摄和线上直播任务，负责项目信息讲解、政策解读及互动答疑（拍摄出镜、线上主播，非纯后台运营岗）；（2）、参与直播及视频拍摄的整体策划，包括但不限于脚本撰写、流程设计、提炼产品卖点及活动亮点等，确保内容符合用户需求，保持吸引力； （3）、负责小红书图文攻略、抖音短视频标题优化等跨平台内容创作； （4）、整理客户线索及后台数据，建立用户意向分级档案，持续跟踪并提升转化率。理想伙伴：① 内心真诚善意，自信开朗乐观；② 热爱销售工作，勇于接受挑战；③ 学生管理干部，能扛得住压力；④ 积极看待变化，善于学以致用；⑤ 懂得利他，乐于奉献，追求共赢。（二）招聘对象：2026届全日制本科及以上学历，不限专业。（毕业时间在2026年1月-2026年7月之间的同学）（三）工作地区：广州、深圳、佛山及东莞、中山等地区
高级市场营销专员面议
1、协助制定公司核心产品线（智慧城市数字孪生、数据治理、商业数据服务、自动驾驶高精地图）的市场推广策略，参与年度/季度GTM（Go-to-Market）计划的撰写与落地；
2、负责B端产品的内容营销体系搭建，将复杂的技术语言（如GIS、POI解析、路径规划算法）转化为市场易懂的解决方案语言，输出高质量的白皮书、行业案例集、解决方案PPT及宣传视频脚本；
3、主导行业展会与市场活动的策划执行，统筹包括物流科技峰会、智慧城市博览会、自动驾驶论坛等外部展会，以及公司内部产品发布会的全流程管理（搭建、物料、现场控场），提升在B端/G端客户中的品牌影响力；
4、对销售团队（To B/To G）进行深度赋能，开发标准化的销售工具包（Sales Kit），梳理标杆案例（内部应用案例、政府治理案例），定期组织市场侧培训，提升销售打单效率；
5、负责线上渠道的获客（Lead Generation）与运营，管理企业官网、微信公众号及垂直行业媒体渠道，通过SEO/SEM及内容运营获取有效销售线索，并对线索质量与转化进行跟踪分析；
6、开展行业与竞对调研，重点关注高德、百度地图等ToB业务动态及GIS上下游产业链发展趋势，定期输出竞品分析报告，辅助产品迭代与定价策略；
7、负责外部生态合作伙伴的市场联合推广，与云计算厂商、物流集成商、车企等建立联合营销机制，互换资源，扩大市场覆盖面；
8、管理市场物料与品牌资产，规范公司VI在不同工业场景与商业场景下的应用，确保品牌形象的专业度与统一性；
9、建立媒体与分析师关系，负责企业级新闻稿的撰写与发布，维护公司在科技与物流领域的专业声量。
市场营销经理30000以上
1．进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；2．按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
3. 开拓新客户，开发新业务；4 .综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出提案,并且将它推介给客户；
5.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；6 .积极参加公司召开的销售会议或组织的培训，积极配合各部门的工作；
7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。