濮阳OTC销售代表
OTC销售代表是指在药品、保健品或个人护理产品等领域中从事非处方药品销售的专业人员。他们的主要职责是与客户进行沟通和协商,推销公司的产品,并帮助客户选择适合其需求的产品。OTC销售代表需要了解公司的产品特点、市场需求和竞争情况,以便有效地推广产品并实现销售目标。此外,他们还需要建立良好的客户关系,为客户提供咨询和支持,并及时处理客户的问题和投诉。OTC销售代表通常需要与药店经理、医生、护士等专业人士建立联系,以促进产品的销售和推广。这个职位对于沟通能力强、善于与人交往、具备销售技巧和医疗知识的人员来说是一个很不错的选择。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
销售专员8000-15000元/月
?1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决?所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;?3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;?5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;?6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;?2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;?3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力;
5、具有很强的责任心;
6、身体健康,无不良工作记录;
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
OTC省区经理10000-15000元/月
1、有团队,五年以上药品销售经验2、了解OTC市场现状、发展趋势及控销产品的运作模式3、具有OTC市场销售经验及管理经验有省区管理经验者及有销售队伍、渠道者优先考虑4、熟悉底价大包的操作模式
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策,根据任务指标梳理区域市场目标客户;
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜,实现公司产品导入及销售增量;
3、掌握公司产品政策,关注合作客户纯销及库存情况,适时开展相应动销活动,确保销售良性循环;
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排,确保各项开发及销售指标达成。
任职要求:
1、1年以上OTC售工作经验,热爱销售、性格活跃、能接受出差,具备较强的沟通及客户开发能力;
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源,具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪+绩效+提成+奖金,综合收入8-15k/月;
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销;
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
OTC代表4-6/月
1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;
2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作;
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;
4、负责辖区终端客户的开发和管理;
5、负责市场信息收集与反馈。
任职资格1、大专以上学历,营销类相关专业;
2、一年或以上工作经验,有渠道网络、药店资源者优先;
3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;
4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。
OTC省区经理1.5-2.5万
1、分解和执行公司下达的销售指标,制定辖区销售计划及具体执行方案,并确保落地完成,并及时总结复盘。
2、招募、训练、培养、管理城市经理,不断提升团队素质,构建专业、高效的销售团队。定期巡访市场协助城市经理完成销售目标,保证团队的战斗力。
3、根据公司整体的开发规划,提升产品在各渠道、各区域的覆盖率和渗透率。
4、控制销售费用与销售目标的平衡。监控产品的价格体系,客户的挂网行为。确保市场健康有序发展。
5、收集分析市场信息、竞品动态和医药政策,为营销决策提供支持,并制定本地化的营促销方案。与辖区内KA客户建立的良好战略合作关系,主导KA的年度营销规划。
1、3年以上OTC行业经验,能出差,有车。
2、有中小连锁操作经验者优先。
3、大专以上学历,勇于挑战,良好的职业道德和自我约束能力
5、办公通过钉钉打卡.
OTC销售代表面议
1、 建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理2、 疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店3、主动了解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报4、 对宣传资料,促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用,使之真正有效促进产品的销售5、 积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动6、 定期查询并确保药店有足够合理的库存(20天左右)7、 及时,准确完成各种报表8、 如出现消费者,店方投诉产品质量事宜,需立即向主管汇报福利待遇:餐补+话补+全勤奖+工龄工资+社保+带薪生日休假;工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周末双休温馨提示:因简历量较大,请你提前预约面试时间,非常感谢!联系电话:87369176转801
片仔癀otc医药代表(重庆)8000-16000元
1、贯彻执行公司经营理念与经营方针,遵守国家有关药品管理的法律、法规和本公司质量管理制度,确保药品销售给合法的渠道和终端客户,完成区域下达的销售指标。
2、开发与维护目标客户,致力于客户产出稳定并持续增长,维护良好客情,获得客户认同。
3、熟悉掌握公司产品差异化卖点和销售技能,对目标客户及终端店员进行必要的产品培训,确保销售终端愿意买、会买系列产品。
4、聚焦样板门店打造,对核心门店包装、产品陈列、POP、活动造势等终端输出形象进行长期维护。
5、工作中积极创新,执行力强,设计营销活动方案,提供可复制标杆案例。
6、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历;
2、
3、具有一年及以上OTC医药零售工作经验;
4 了解当地主流OTC连锁层级关系,精通KA客户管理;熟悉连锁标杆门店;一定的excel表格处理能力;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件,符合入职体检标准。
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员。
6.法律法规、政策规定的其他情形。
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经发现面试人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息,立即取消录用资格或解除劳动合同。
OTC专员-重庆1-1.5万
1.贯彻执行集团公司的各项管理制度;
2.负责辖区内年度目标的管理和达成;
3.完成辖区内产品的推广任务;
4.负责组织实施辖区内产品知识的传播;
5.完成直接上级临时下达的任务。
1、大专以上学历,医药相关专业优先录用;
2、一年以上同行业经验;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。
4、
OTC代表-章丘区6000-8000元
1、 负责对所辖目标药店客户的维护,通过有效拜访,做好理货陈列、店员教育、门店促销、价格维护等各项工作,达成对目标药店的各项管理目标;
2、及时处理和反馈所辖客户的问题,为客户提供良好的售后服务;
3、收集所辖客户信息、竞争对手信息并及时向直线上级反馈;
4、按时、保证保量的完成公司要求的各项报表,提供准确、真实的数据。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,医学、药学及相关专业;
2、工作经验(符合以下任何一项均可)
1)医药外企公司半年及以上销售实习生经验或正式代表销售经验,业绩优秀(荣获过区办级及以上嘉奖);
2)医药工业百强公司,1年及以上销售经验,业绩优秀(荣获过区办级及以上嘉奖);
3)在连锁药店从事店长、店员1年及以上经验,业绩优秀;
4)应届毕业生,本科、硕士学历,医药及相关专业;
3、核心能力要求:良好的坚韧性、进取心、沟通说服能力、人际关系建立能力、学习能力,良好的客户管理能力、业务规划能力和业务拓展能力。

