濮阳会计主管
会计主管是负责监督和管理公司财务部门的高级职位。他们负责制定和执行财务策略，监督财务记录和报表的准确性，管理财务团队的日常工作，并与外部审计师和税务部门合作。会计主管需要确保财务操作符合法律法规和公司政策，并在财务决策上提供专业建议。此外，他们还需要与其他部门合作，确保财务信息的准确性和及时性。会计主管需要具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务报告标准，有领导团队的经验，以及良好的沟通和解决问题的能力。整体而言，会计主管在确保公司财务运作的合规性和高效性方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6000
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 57.1% |
| 3-5年 | 11 | 31.4% |
| 5-10年 | 2 | 5.7% |
| 不限经验 | 2 | 5.7% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
销售专员8000-15000元/月
?1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决?所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；?3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；?5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；?6、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；?2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；?3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力；
5、具有很强的责任心；
6、身体健康，无不良工作记录；
会计（五险）3000~4500元/月
1、有建筑公司会计经验
2、需熟悉建筑行业各类税务问题
3、熟悉建筑工程款结算流程
4、有自己一套管理方案，能够严格执行
5、需有建造师证
会计3000-4000元/月
1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析。
2. 管理公司各类财务凭证、票据及会计档案，确保资料完整合规。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业背景，具备基本的财务分析能力。
2. 工作细致认真，具备良好的职业操守和责任心。
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
会计面议
或任职要求 （一）、学历及专业：取得会计从业资格证书，大学本科以上学历，会计或财务管理专业。 （二）、工作经验：具有3年以上工业企业财务工作经验，熟悉国家核算与管理的有关规定，熟悉工业企业成本核算流程及业务处理方法，掌握公司日常业务会计核算流程和业务处理程序。 （三）、技能要求：具有较强的理解能力和职业判断能力，熟练运用财务软件及办公自动化软件，具有较强的业务协调能力和语言文字表达能力。 (四)、其他要求：**在35**以下，具有较强的质量意识、服务意识、保密意识，忠于职守、廉洁奉公、作风严谨，工作认真、诚信敬业，并具有良好的团队合作精神。
高级会计师面议
参与各类主体、债券评级项目，核查企业财报，识别会计舞弊、财务风险
解读会计准则、合并报表、现金流、关联交易，出具财务专项分析意见
支撑评议会，撰写财务风险分析底稿、评级报告财务章节
开展行业财务指标研究，搭建财务风控分析模型，培训分析师财务专业能力
对接发债企业、事务所，核实账务、审计、税务相关疑点
任职要求
本科及以上财会专业，持有高级会计师职称；CPA、税务师优先
6 年以上财务、审计或信贷风控经验，有评级、审计、上市公司财务经历优先
精通合并报表、财税法规，擅长财务风险识别与偿债能力分析
逻辑清晰，能独立完成财务尽调、撰写专业分析材料
财务会计5-8K/月
职位：财务会计（大专，3-5年经验，浙江-宁波市-鄞州区） 职责：
1、负责月度增值税、企业所得税等税种的纳税申报及税务认证工作；
2、规范处理存货采购、入库、出库等环节单据，完成进销存核算与台账维护；
3、参与固定资产的登记、折旧计提及定期盘点，确保账实相符；
4、协同关联公司开展账务核对与往来款项清理，保障财务数据准确完整。 任职资格： 学历要求：财务会计或相关专业大专及以上； 工作经验：3-5年制造业或建筑行业财务工作经验，熟悉业财流程者优先； 职称要求：持有初级或中级会计师职称； 素质要求：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 技能要求：熟练使用财务软件及办公自动化工具，学习能力强，能高效应对突发问题。 薪资福利：底薪+绩效奖金，五险一金，带薪年假，节日福利，每周双休，享受国家法定节假日。
退休会计返聘（全职）3千-8千/月
负责公司全盘账务处理、财务报表编制、税务申报及纳税筹划，审核原始凭证，管理会计档案，配合完成年度审计和专项审计工作，协助财务部门完成其他相关工作。
任职资格：
年龄60岁以下，具有10年以上会计工作经验，大专及以上学历，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税收政策，具备良好的职业操守和沟通能力，退休人员优先。