薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7700
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.3% |
| 1-3年 | 35 | 74.5% |
| 3-5年 | 8 | 17% |
| 不限经验 | 2 | 4.3% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
会计（五险）4000~5000元/月
1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，确保账目准确无误。
2. 定期进行财务报表的编制与分析，提供决策支持。
3. 管理发票及税务申报，确保合规性。
4. 监督资金流动，优化现金流管理。
5. 协助内外部审计，提供所需财务资料。
任职要求：
1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉相关法律法规。
2. 熟练使用财务软件及办公软件。
3. 具有良好的数据分析能力和沟通协调能力。
感兴趣请电话联系（联系时请说明在大丰人才网看到的）
机械加工车间会计（五险）4000-5000元/月
1. 负责车间成本核算与费用归集
2. 编制月度财务报表并进行数据核对
3. 协助完成税务申报及凭证管理 任职要求
1. 大专以上学历，会计相关专业
2. 熟悉财务软件操作，具备初级会计职称
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有机械加工厂会计经验者优先
会计助理（工作轻松简单，无压力）2350-2500元/月
如需咨询工作，请直接电话联系，比较忙，没有时间回复，谢谢！
岗位要求：会计专业的大学毕业应届生优先。
工作内容:整理资料。查询资料。装订资料。统计数据。跑腿。打杂。
上班时间：早上8点半到12点，下午1点半到6点。
工作简单，入职成功后薪资2350-2500元，试用期薪资可以见面详细了解。
会计3500-4000元/月
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；接受财会专业应届毕业生；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力，勤奋好学，后期公司会上市；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
辅助会计（五险）4000~5000元/月
协助处理公司日常账务，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制；
负责发票开具、税务申报及银行对账工作；
定期整理财务档案，确保资料完整合规；
任职要求：
4年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件；
工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强数据敏感度；
1、发票开具、入账、对账：审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证；定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处理。
2、税务系统核对、纳税申报：月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题；每月中之前按照税务要求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理：集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE（安全分享、安全教育等）、质量（识别顾客要求等）、保密（妥善保存商业秘密等）、信息安全（及时更换密码等）、廉洁从业（如实报销费用等）等方面的要求。
7、其他：根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查；适时梳理、优化税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
