普洱CTO

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；

4、领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东

云南力奥投资有限公司

关键目标KEY OBJECTIVES
· 制定并执行战略发展计划，在HMA模式、Design+HMA模式和资产相关模式下实现短期和长期的业务增长；
Develop and execute strategic development plan to achieve the short term, and long-term business growth under HMA model, Design+HMA model, and asset related model
· 实施和维护一个健全的发展监控系统，包括增长，渠道报告，业主数据库，签约和潜在客户预测，以及相关的财务报告。始终扮演裸心品牌大使的角色，确保品牌的完整性和清晰度，始终保持公司的DNA；
Implement and maintain a robust development monitoring system, including growth, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports. Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained
· 通过业主活动和与现有和潜在业主的互动，积极探索新的业务关系，满足业主的期望。新产品开发内部智库成员；
Pro-active approach to explore new business relationships and meet expectations throughout owner events and interactions with existing and potential owners. Member of internal think tank for new product development.
· 建立和维护战略合作伙伴关系，进行项目推介，签订度假村管理合同；
Establish and maintain strategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts management contracts
· 通过财务建模、估值分析、尽职调查、市场研究和其他合适的方法，评估潜在项目的可行性并进行可行性研究；
Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential projects through financial modeling, valuation analysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies
· 通过收集经济和市场数据及相关第三方报告，监控全国和全球范围内的行业趋势，建立业务发展数据库；
Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.
· 与法务和财务部门合作准备新的度假村项目模型和管理合同/设计合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等)；
Working with legal and finance department to prepare new resort projection model and management contracts / design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)
· 发展和管理与酒店业主、经纪人、房地产投资信托基金、合资伙伴、投资公司以及内部同事的关系；
Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues
· 项目生命周期内的现场访问和业主关系管理，以及其他需要的职责；
On-site visit and owner relation management during project life circle and other ad-hoc duties required
任职资格QULIFICATIONS
教育背景Education Background
至少本科学历，商业，金融，经济，酒店或旅游管理或相关领域。
At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain.
工作经验Working Experience
至少6年在知名品牌酒店管理公司从事酒店开发工作的经验，并有完成大量酒店项目交易的记录。有房地产开发商及酒店行业工作经验者优先。
At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus
必要的工作技能Essential Job Skills
• 多才多艺，灵活，快速适应变化和联系:你对快节奏、快速变化的环境感到兴奋。
Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.
• 良好的职业道德和创业精神。
Strong work ethic and entrepreneurial spirit.
• 较强的业务拓展能力，具有前瞻性思维，紧跟中国酒店/旅游行业发展趋势。
Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend.
• 具备执行合同的能力，并运用优秀的谈判和演示技巧。
Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills.
• 以结果为导向，具有管理和执行项目的能力。
Results driven with ability to both manage and execute projects.
• 中英文流利。
Be fully fluent in Chinese and English and writes well.

上海携程商务有限公司

互联网

Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰
Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰

安踏（中国）有限公司

1、组织贯彻执行国家有关技术政策和标准、规范，并结合企业实际情况制定和推行本企业的技术标准、规范等。
2、组织重大技术革新、改进、技术攻关，审核和审查各项技术方案、技术资料、可研报告等，组织学习、推广国内外先进经验。
3、组织制定、修订和审查各项技术管理制度，如运行规程、操作规范、事故处理规程及节能、环保措施等，并负责监督实施。
4、根据集团公司整体要求，制定并组织执行城市燃气生产运营计划和生产考核指标；主持制定重大运行分析方式变更及方案，并组织技术方案的落实。
5、负责审核集团各公司的技术方案、管网规划，审批一级动火方案。
6、负责技术队伍的建设，指导技术人员的工作。
7、负责监管、检查施工单位及监理人员有关资质，督导企业工程施工质量的管理；监督施工技术标准执行情况，指导场站建设、管网建设，对工程建设全过程进行监控。 
8、完成集团总经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，天然气、城市燃气、石油化工等相关专业。
2、年龄50周岁以下，5年以上燃气公司、石油天然气行业同岗位工作经验，最好有3年以上设计院工作经验。
3、具备项目施工、项目管理和运营维护经验。
4、熟练使用CAD绘图软件和常用办公软件。
薪酬待遇：
1、薪酬：10k-15k2、福利待遇：转正后购买五险一金、周末双休、包吃、带薪年休假、话补工作地点：青海或甘肃

重庆金地燃气集团有限公司

持有全国造价工程师资格证，5年以上工程造价咨询或相关工作经验。需人品端正、能吃苦耐劳，工作踏实、勤奋，有较强的协调沟通能力、团队精神及高度的责任心（持驾照着可优先）。

云南泽惠工程造价咨询有限公司

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责先行技术产品创新功能体验：负责智能座舱内部先行技术的整体体验，识别新的创新机会，利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段，打造创新的智能座舱产品功能

2、负责先行技术产品创新技术路线规划：负责对标和洞察行业技术趋势，输出先行技术产品的技术方案和规划

3、负责先行技术产品交付：设计和定义系统框架、技术方案，开发智能座舱某一或多个模块产品，包括但不限于AI大模型，多模交互，自然交互等；利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案；负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、技术战略与AI突破：制定AI/IoT技术路线图，主导货运行业大模型的研发与突破，构建核心技术壁垒，支
持东南亚等国际市场拓展；

2、平台架构建设：主导IoT及大数据平台等核心设施建设，解决百万级设备接入与PB级数据处理难题，积累
高质量数据集，形成货运行业大模型；

3、商业价值转化：深入理解货运行业客户业务痛点，助力企业借助物联网数据挖掘商业价值，推动AI技术在
业务场景中的深度应用，提升货主车队等实体运营的安全性、效率与可持续性，直接驱动业务高速增长；

4、行业影响力打造：负责技术品牌建设，通过行业顶会演讲、技术白皮书发布等方式，提升公司在AI与物流
领域的行业影响力；

5、产研团队管理：优化技术组织架构，进行有效资源配置，识别并激励核心技术骨干，建设支撑战略达成和业
务持续发展技术人才梯队。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。  
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用，有相关研发或生产经验者优先。  
3. 具备较强的技术管理能力，有团队带领经验者优先考虑。
  岗位职责  
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理，制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈

嘉兴南洋万事兴化工有限公司

1、洞察行业趋势：跟踪基础大模型、行业大模型、SaaS及AI原生软件的发展动态，梳理典型应用场景与技术架构，为解决方案提供方向指引。

2、理解客户痛点：深入一线，与客户共同梳理生产流程中对AI的实际需求（如Token消耗、响应时效、准确率等），明确AI能带来的业务价值。

3、挖掘高价值场景：基于对客户业务和技术架构的理解，识别适合引入大模型的关键环节，与客户一起定义问题边界和成功标准。

4、设计端到端方案：围绕客户目标和约束条件，规划从模型选型、推理部署、微调策略、RAG构建到Agent编排的完整技术路径，并建立可衡量的效果评估体系。

5、推动技术共识：面向客户技术团队及管理层，清晰传递阿里云AI全栈能力的优势，确保技术方案与业务战略对齐。

6、动手验证方案：主导PoC实施，包括Prompt工程、RAG搭建、多Agent工作流设计、微调实验等，用实际效果赢得客户信任，并形成科学的评估方法论。

7、赋能合作伙伴：结合阿里云百炼平台、通义大模型、智能体等核心产品，协助ISV和软件企业打造可落地的大模型解决方案。

8、沉淀最佳实践：总结细分行业或场景的落地经验，形成可复用的方法论、案例文档和工具包，助力团队能力持续提升。

阿里云计算有限公司