焦作技术总监

1.在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程，工序关键参数，岗位操作规程等技术性文件，改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料，包装材料等损耗，并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入，参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求：
1.男女不限，具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历，机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件

郑州赛科药业科技有限公司

1、中专以上学历，会操作电脑

2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。

3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，服从管理。

岗位职责：

1、熟悉品质检验的基本知识;

2、有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品;

3、善于沟通，好学上进，吃苦耐劳。

4、区分在生产过程中出现的不良品，要求其整改并跟踪复查;

5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。

河南鸿达电缆有限公司

1.负责新产品立项、开发等整体技术规划与实施；主导处方设计、工艺优化、中试放大及技术转移，解决工艺开发中的关键技术问题；确保制剂工艺符合国内外药品注册要求及GMP规范。

2.协助生产解决“卡脖子”难题，助力降本增效、质量提升、工艺技术水平提升、工艺安全等，主导重大变更申报资料的撰写与审核。

3.跟踪行业新技术（如连续制造、纳米制剂、3D打印等），推动创新技术应用。

4.与研究院、生产、质量等部门紧密合作，推动项目全生命周期管理。

齐鲁制药集团有限公司

1、制定公司工业园区、施工园区微电网、光储充、多能互补领域的中长期战略、技术路线图与产品规划，明确核心技术方向、研发重点与能力建设目标；

2、牵头微电网、光储充一体化项目的顶层设计、可行性研究、整体方案策划、系统架构设计、容量优化优化配置、经济性测算；

3、统筹售前技术支持、投标方案、技术答疑、技术澄清，支撑市场团队；

4、组建、管理与发展解决方案、系统设计、研发、技术支持团队，开展专业培训，提升团队整体技术能力；

5、整合光储充、微网、虚拟电厂、能效管理、碳管理技术资源，打造综合能源一体化解决方案生态。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

关键目标KEY OBJECTIVES
· 制定并执行战略发展计划，在HMA模式、Design+HMA模式和资产相关模式下实现短期和长期的业务增长；
Develop and execute strategic development plan to achieve the short term, and long-term business growth under HMA model, Design+HMA model, and asset related model
· 实施和维护一个健全的发展监控系统，包括增长，渠道报告，业主数据库，签约和潜在客户预测，以及相关的财务报告。始终扮演裸心品牌大使的角色，确保品牌的完整性和清晰度，始终保持公司的DNA；
Implement and maintain a robust development monitoring system, including growth, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports. Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained
· 通过业主活动和与现有和潜在业主的互动，积极探索新的业务关系，满足业主的期望。新产品开发内部智库成员；
Pro-active approach to explore new business relationships and meet expectations throughout owner events and interactions with existing and potential owners. Member of internal think tank for new product development.
· 建立和维护战略合作伙伴关系，进行项目推介，签订度假村管理合同；
Establish and maintain strategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts management contracts
· 通过财务建模、估值分析、尽职调查、市场研究和其他合适的方法，评估潜在项目的可行性并进行可行性研究；
Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential projects through financial modeling, valuation analysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies
· 通过收集经济和市场数据及相关第三方报告，监控全国和全球范围内的行业趋势，建立业务发展数据库；
Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.
· 与法务和财务部门合作准备新的度假村项目模型和管理合同/设计合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等)；
Working with legal and finance department to prepare new resort projection model and management contracts / design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)
· 发展和管理与酒店业主、经纪人、房地产投资信托基金、合资伙伴、投资公司以及内部同事的关系；
Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues
· 项目生命周期内的现场访问和业主关系管理，以及其他需要的职责；
On-site visit and owner relation management during project life circle and other ad-hoc duties required
任职资格QULIFICATIONS
教育背景Education Background
至少本科学历，商业，金融，经济，酒店或旅游管理或相关领域。
At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain.
工作经验Working Experience
至少6年在知名品牌酒店管理公司从事酒店开发工作的经验，并有完成大量酒店项目交易的记录。有房地产开发商及酒店行业工作经验者优先。
At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus
必要的工作技能Essential Job Skills
• 多才多艺，灵活，快速适应变化和联系:你对快节奏、快速变化的环境感到兴奋。
Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.
• 良好的职业道德和创业精神。
Strong work ethic and entrepreneurial spirit.
• 较强的业务拓展能力，具有前瞻性思维，紧跟中国酒店/旅游行业发展趋势。
Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend.
• 具备执行合同的能力，并运用优秀的谈判和演示技巧。
Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills.
• 以结果为导向，具有管理和执行项目的能力。
Results driven with ability to both manage and execute projects.
• 中英文流利。
Be fully fluent in Chinese and English and writes well.

上海携程商务有限公司

互联网

Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰
Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰

安踏（中国）有限公司

1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。  
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用，有相关研发或生产经验者优先。  
3. 具备较强的技术管理能力，有团队带领经验者优先考虑。
  岗位职责  
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理，制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈

嘉兴南洋万事兴化工有限公司

1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进；
3、养殖终端大客户开发、维护、服务；
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作；
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料，撰写相关技术文章；
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施；
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求：
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历，动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业，从事临床兽医工作3—5年以上，有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验；薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休

驷原河北畜牧服务有限公司

需求说明

1、核心定位：
质量问题分析与整改方向的最终决策者、技术路线的总设计师、技术团队的最高权威。

2、核心职责：
（1）把握方向：主导铸造（潮模砂工艺）生产过程中出现的重大、疑难质量问题的根本原因分析，审定最终分析结论与整改方向。
（2）做出决策：对涉及工艺优化、材料应用、设备参数调整等关键性技术改进方案技术决策。
（3）技术统领：以其深厚的理论功底、丰富的实践经验及行业威望，统领现有技术工程师团队（8名40-50岁资深工程师，任职经验丰富），确保技术指令高效执行。
（4）攻坚克难：聚焦灰铁发动机缸体、球铁及耐热钢增压器壳体的核心料废难题，制定并指导实施根治性解决方案，直接对“料废率趋零”目标负责。
（5）辅助管理：在技术层面辅助管理者实施技术团队的能力提升与工作指导。

长城汽车股份有限公司

汽车

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范，掌握基础量具使用与质检流程；

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力；

3、原则性强、执行力高，能接受倒班质检工作；

4、英语能够作为日常工作语言；

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车