薪酬数据技术呼和浩特CTO
高端技术职位需求量小

呼和浩特CTO

CTO,即首席技术官,是公司的高级管理职位,通常负责制定技术方向和战略规划,确保公司的技术架构和创新能够支持业务目标的实现。CTO需要领导技术团队,监督产品开发和技术项目,以确保产品的质量和创新性。此外,CTO通常需要与其他部门合作,包括市场营销、销售、运营和客户服务,以确定技术需求并有效地支持业务发展。CTO还负责研究和评估新技术趋势,制定公司的技术发展路线图,并确保公司的技术策略与市场需求和竞争环境保持一致。综上所述,CTO是一个关键的管理职位,对公司的技术发展和创新具有重要影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥44600

中位数 ¥40000 | 区间 ¥32500 - ¥56700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 贵州省
  • 青海省
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  • 宁夏回族自治区

2月新增岗位

29

对比上月:岗位减少61

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
33.3%
5-10年9
33.3%
>10年9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

CTO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地CTO的招聘、薪资和就业数据。

#66 中山
0.4%6 个岗位
#67 自贡
0.4%6 个岗位
#68 南昌
0.4%6 个岗位
#69 临沂
0.4%6 个岗位
#70 呼和浩特
0.4%6 个岗位
#71 兰州
0.4%6 个岗位
#72 唐山
0.4%6 个岗位
#73 台州
0.4%6 个岗位
#74 焦作
0.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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辅医项目主管(J14832)面议

呼和浩特学历不限1年以下

负责医院内部项目的管理及主要业务的开展;
所辖人员的日常或主题培训;
协调院内护士长及科室主任的沟通服务工作;
院内陪护业务、护工、月嫂的管理质量管控管理工作;

护肤美容培训讲师

呼和浩特大专及以上1年以下

作为雅姿品牌的美容培训讲师,您将负责面向经销商群体开展专业、系统、实用的美容产品与技能培训。通过赋能经销商,提升其产品知识与销售技能,直接支持市场业务增长,并持续强化雅姿品牌在市场上的专业形象与影响力。
主要职责:

1. 负责呼和浩特分公司雅姿品牌美容课程的开发与迭代,设计符合市场需求的培训方案,涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等,确保内容专业、实用、具备转化力

2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训,为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持;

3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案,维护和提升市场中雅姿品牌影响力;

4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点,开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲,提升品牌曝光;

5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任,协助打造积极、专业、可持续的雅姿美容顾问团队。

负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行,参与核赔流程优化,对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议,提高理赔工作效率;负责理赔报案、咨询和受理,完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈,并提供准确的调查信息,完成理赔调查报告,为风险管控提供依据;配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导,提高相关人员系统操作技能,提升理赔服务水平。

之家-蒙园-行政管家【2027届】(J85598)

呼和浩特学历不限1年以下

1、负责办公区域日常运维、环境整洁、物资盘点与采购发放,保障办公物资充足。

2、统筹来访接待、会议筹备、茶水布置、会务后勤及会后整理工作。

3、负责员工考勤、日常行政事务、快递收发、门禁、固定资产登记管理。

4、对接物业、保洁、维修等外部合作方,处理办公设施故障、水电维保问题。

5、协助组织员工团建、福利发放、企业文化落地等综合行政工作。

6、完成上级交办的其他日常行政及后勤辅助工作。

根据分公司个险业绩目标,确定个险业务推动节奏,分解各阶段性业务目标,制定企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩 ;确定企划和业务推动方案的弹性空间,定期组织方案宣导,收集所辖机构执行业务推动活动信息;数据更新与追踪。

钣金技师-呼和浩特(045478)

呼和浩特学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

销售代表/主管(蒙西区域)

呼和浩特大专及以上1年以下

1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;

2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;

3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。

淘宝闪购-业务专员-呼和浩特

呼和浩特本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

公司客户经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.负责开发和维护公司客户,深入了解客户需求,提供个性化的金融服务方案;
2.负责推广银行的公司金融产品,完成市场营销目标;
3.负责收集和分析市场信息,制定和实施市场营销策略;
4.负责客户关系管理,提升客户满意度和忠诚度;
5.负责风险控制,确保业务合规性和安全性;
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。

畅游-美团酒店业务经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.负责负责畅游-美团酒店业务在呼和浩特、乌兰察布、张家口市、承德市地区的地面商户拓展和业务开发工作。
2.负责制定并执行当地的商户拓展计划,完成招商目标。
3.负责对所辖团队的管理和指导,确保团队目标的达成。
4.负责协调内外部资源,推动业务发展和提升客户满意度。
5.负责收集和分析市场竞争信息,不断优化业务拓展策略。

之家-蒙园-护士【2027届】(J85620)

呼和浩特学历不限1年以下

1.按照社区护理规范,负责长者日常健康监测、生命体征测量、基础护理、用药管理,严格遵照医嘱执行各项护理操作,保障用药与护理安全。

2.完成入住长者健康评估,建立、更新健康档案,规范书写护理文书、交接班记录,做到信息完整、数据准确。

3.落实病区环境、医疗器械、药品、耗材的清洁、消毒、盘点与维护,定期检查急救设备与物资,确保随时可用。

4.承担日常查房、夜间值班工作,第一时间响应长者突发不适、急症等情况,配合开展应急抢救,联动绿色通道协助转诊就医。

5.为长者及家属开展健康宣教、慢病管理、康复指导,做好情绪安抚与心理疏导,提升健康认知与照护配合度。

6.协同医生、康复师、生活管家等跨岗位团队,落实长者个性化照护方案,收集服务反馈,配合完成社区各项护理工作及培训安排。

7.严格执行院感防控、护理安全等规章制度,杜绝护理差错与安全事故,完成上级交办的其他工作。

1. Solid knowledge of NEV component structures and incoming inspection standards; proficient in basic metrology tools and QC processes.

2. Meticulous quality mindset with foundational skills in data analysis and risk identification.

3. Strong principled approach and execution capability; willing to undertake long-term overseas assignments and shift-based inspection duties.

4. Proficient English as a working language.

5. Prior experience in incoming quality control or complete vehicle disassembly/rework is highly preferred.

1、熟悉新能源汽车零部件结构与来料检验规范,掌握基础量具使用与质检流程;

2、具备严谨细致的质检思维、基础数据统计与风险识别能力;

3、原则性强、执行力高,能接受倒班质检工作;

4、英语能够作为日常工作语言;

5、有来料质检经验、整车拆装返修经验优先。

AI CTO(J11054)

济南学历不限1年以下

1、战略规划:制定AI在抗体药物工艺开发领域的3年技术路线图,对齐公司整体CMC战略;

2、团队建设:组建并管理3-5人AI核心团队,制定个人发展计划与绩效目标;在各工艺板块选拔并培养AI Champion,建立"中央组+嵌入式代表"协作机制;

3、技术落地:主导AI用例的优先级评估(可行性×业务价值×数据就绪度),亲自参与关键项目技术方案设计(特征工程路线、模型选型、验证策略),建立模型上线后的效果监控与迭代机制;

4、数据与基础设施治理:牵头制定实验数据采集与存储规范,推动LIMS/ELN数据标准化;评估和选型计算基础设施(GPU工作站/云资源)及软件工具链;

5、跨板块协调:对接各工艺板块负责人(上游/下游/制剂/质量/表征),将业务需求准确转化为可执行的AI项目定义;

6、外部合作:跟踪AI+生物制药前沿进展,评估和管理外部AI供应商及CRO技术方案;

7、预算管理:编制和管理AI团队年度预算(人力、计算资源、软件工具、外部合作)。

8、统筹AI算法团队战略、模型底层架构、算法迭代、专利布局、前沿技术预研、算力规划。