薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9700
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少99
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 42.3% |
| 1-3年 | 8 | 30.8% |
| 3-5年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 5 | 19.2% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
工作地点 奎屯乌苏地区
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
市场开发：负责高科技（通信、云计算、精密设备等）行业直客（工厂/品牌方/贸易商）的空运出口/进口业务开发，通过电话销售、拜访、行业展会等渠道寻找潜在客户
客户管理：建立并维护与关键决策人（如物流经理、采购经理、供应链总监）的良好关系，深入挖掘客户需求，协同解决方案团队提供定制化的空运物流解决方案
销售执行：负责报价、合同谈判、利润控制及应收账款回收，完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标（KPI）
项目协调：协调内部操作、海外代理及航空公司资源，确保货物（包括危险品、温控货物或超尺寸货物）按时、安全出运，处理突发异常状况
市场分析：收集并分析高科技行业的市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略
业务开发
● 负责独立站跨境电商行业客户的开发与维护，建立长期稳定的客户关系
● 深入了解目标行业（DTC品牌、Shopify独立站、自建站等）的物流需求和痛点
● 制定并协同路区/KA销售策略，共同完成销售业绩目标
● 主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道（行业展会、社交媒体、行业协会等）获取商机
客户关系管理
● 为独立站客户提供定制化的跨境物流解决方案，包括快递、仓储、清关等服务
● 定期拜访重点客户，了解客户需求变化，提升客户满意度和忠诚度
● 协调内部资源，确保客户服务的高效交付和问题及时解决
● 建立客户档案，跟踪客户业务发展动态，及时响应客户需求
市场洞察
● 深入研究独立站电商行业发展趋势，把握市场机会
● 收集竞争对手信息，分析市场格局，为公司战略决策提供支持
● 参与行业活动，提升公司在目标行业的品牌知名度和影响力
● 反馈市场需求，协助产品部门优化和完善物流产品
1. Organization of work on after-sales service (including warranty) of the main and auxiliary equipment (sorters, conveyors of various types, volume measurement systems, cameras, etc.);
2. Organization of work for outsourced contractors providing after-sales and repair services, and control over their service processes and results.
3. Establishment and management of the own maintenance and repair team: formulation of equipment maintenance plans, assignment of work tasks, clarification of employee job responsibilities, organization of team training, etc.
4. Response to customer fault feedback, coordination of internal resources for rapid response, and ensuring quick resolution of customer after-sales issues.
5. Upon occurrence of a warranty event, determine the fault level, verify the fault facts, complete fault repair within the time limit agreed in the contract with the client, and provide a clear root cause analysis.
6. Control of communication and timely provision of information in the framework of online support.
7. Compilation of internal and external documents related to the scope, cycle and progress of after-sales services, and formulation of form templates, service standards and full-process solutions for equipment after-sales services.
8. Participation in the development of supply contracts and in the formation of prices for equipment, taking into account after-sales service.
9. Participation in the preparation/developmen of equipment operation and maintenance training materials for client engineering and technical personnel, conducting training for clients as required by the contract, and completing inspection and maintenance work.
10. Participation in the verification and development of documents provided within the framework of the contract (preventive maintenance plan, list of system elements for daily visual maintenance, electrical diagrams, drawings, etc.
11. Preparation of internal and external documentation regarding the inventory management, control and replenishment of the spare parts warehouse, as well as organization of spare parts procurement in response to customer requirements.
12. Ensuring all on-site operations comply with safety specifications and requirements.
13. Taking the lead in handling additional customer demand projects (such as software function adjustments, equipment design changes and other related needs.
14. Submission of internal work reports and statements in accordance with requirements.
光伏销售代表6000-8000元/月
1、高中或以上专业毕业，身体健康、五官端正、品德良好；
2、东莞本地户口或能讲流利的粤语优先，良好的语言表达能力、思想积极进取、做事踏实、能吃苦耐劳；
3、对东莞或珠三角地形熟悉、有驾驶证4、对家庭光伏发电销售有一定的经验
反刍料销售（吉林省）7000-10000
负责公司指定区域内现有客户资源的维护、关系深化与持续销售工作。·深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/服务解决方案，并完成公司下达的销售指标。·定期拜访客户，建立并更新客户档案，及时响应并处理客户反馈与问题。·收集并分析辖区内的市场动态、竞争对手信息，为销售策略调整提供建议。·按时提交销售报告和工作计划，确保销售流程的规范化。
业务员4000-6000元/月
1、进行家装业务的开拓；
2、重庆地区市场楼盘的调研；
3、配合设计部完成客户的签单；
4、配合企划部门完成市场宣传工作。
任职资格：
1、有亲和力、有较强的沟通能力；
2、有一定的销售经验，装饰行业优先。