薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8300
数据来源：谈职全网48份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
79.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位减少69
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 47.2% |
| 3-5年 | 2 | 5.6% |
| 不限经验 | 17 | 47.2% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理；
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见；
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
猪场实验员（可实习生）5000-7000
1、配合研发项目开展动物实验，并参与动物实验中涉及到的基本操作及饲养；
2、协助实验动物的运输，负责试验场地的清洁与消毒；
3、及时详细记录实验数据，并定期进行总结分析。
任职要求：
1、畜牧兽医及相关专业大专及以上学历，有1年以上养殖或动物实验经验者优先考虑。
2、工作积极主动，诚实守信，吃苦耐劳，能适应出差及驻猪场工作，具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力。
3、能接受驻猪场工作。工作地在辽宁兴城。
1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作；
2、通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推荐相应的推广产品；
3、确保广告的及时投放，以及问题反馈；
4、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标；
销售（社保）4000-20000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2. 策划并执行销售方案，提升客户转化率与复购率
3. 分析市场动态，提供销售策略建议 任职要求
1. 具备一定销售经验，熟悉行业产品知识
2.沟通能力强，具备良好的谈判技巧与团队协作意识
3.有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-11:30，12:30-17:00
销售（享双休、法定假期）3000-10000元/月
1、推广保险产品，实现销售目标2、负责续保业务的处理，跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系，提供专业咨询4、维护客户关系，确保服务质量5、能够理解客户需求，提供专业建议任职要求：
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资：面聊学历：高中及以上（优秀者可放宽）工作时间：早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦～双休双休双休～ 拥有国定假期～入职有人带～有人带～有人带～工作环境氛围好～欢迎应届生，目前没有就业规划，现处于迷茫期，有想换工作想法的，喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们，风里雨里我在中国人寿等你哦～
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。