普洱文员
文员是一个重要的职位，通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力，并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，以处理和管理文件和数据。此外，文员需要具备组织能力和解决问题的能力，以便高效地完成工作任务。随着科技的发展，文员可能还需要具备基本的数字化技能，比如文件扫描和数据输入等。总的来说，文员是公司运作中不可或缺的一环，他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
旅行社文员4000-6000元/月
1、熟悉电脑操作，开朗乐观，耐心细心，沟通能力强；
2、对本职工作积极认真，责任心强，拥有旅游从业人员的好心态；
3、要有团队合作精神与吃苦耐劳的精神；
4、服从领导安排的工作。
文员3500-5000元/月
黄山市健赫医疗器械销售有限公司岗位职责：
1、负责公司各类整理和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成快递收发，产品入库登记。
4、完成交代的其它工作等。
任职资格：
1、形象好，气质佳2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、具备基本商务写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9:00-12:00,13:30-17:00（周一至周六上午）工作内容简单，早九晚五，公司氛围简单，欢迎自荐或推荐好友～
文员（五险+包吃+8小时）4000~6000元/月
1. 负责日常文档整理、归档、打印及复印；
2. 接听电话、收发传真及邮件，做好来访接待；
3. 协助办公用品管理、会议安排及部门间协调；
4. 完成上级交办的其他行政事务工作。
任职要求
1. 中专及以上学历，有文职经验者优先；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力；
4. 能适应8小时工作制，服从工作安排。
出纳兼文员（双休+包吃住+社保）4500元/月
1. 大专及以上**，有工作经验优先
2. 具备良好的文字功底和沟通能力，能够熟练使用办公软件。
3. 细心、耐心，有较强的责任心和保密意识。
4. 工作认真负责，注重细节，有良好的时间管理能力和组织协调能力。
5. 具备良好的服务意识，能够主动为同事和领导提供优质的服务。
人事行政专员4000-6000元
1.负责招聘工作，通过各种渠道开展招聘工作，招聘网站的维护和更新，搜索简历，对简历进行分类、筛选。 安排面试，做好面试记录及跟进。
2.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
3.分析行业及岗位需求，精准的推荐候选人，为公司提供优秀人才。
4.及时反馈招聘情况，建立公司人才库。
5.根据业务经理的安排，负责业务经理的行政后勤管理工作。
6.负责合同、文件收发、客户资料、合同文件修改整理归档 。
7.完成上级交代的 其他工作。
1.人力资源、文秘、行政类等相关专业
2.有过招聘工作经验
3.性格开朗，沟通能力强
4.责任心强、对工作认真负责且具有耐心
文员兼仓管4000-5000元/月
1. 负责日常行政事务及文件资料的整理与归档工作。
2. 协助部门完成各类报表、文档的制作与管理，熟练使用Office办公软件。
3.负责登记收货，核对数量任职要求 有责任心，服从领导安排，会office办公软件，好沟通，有团队合作精神
文员丨电话客服3000-10000元/月
岗位简介诚招积极上进的电话销售专员，主营医疗器械相关业务，行业发展前景稳定，新手可零基础入职，团队氛围轻松，无强制压力，欢迎愿意踏实赚钱、长期发展的小伙伴加入！岗位职责：
1、通过电话维护形式，开发新客户、拓展市场客源，对接医疗器械相关业务咨询与合作；
2、依托公司提供的客户查询渠道，自主挖掘精准客户资源，无需维护老客户；
3、记录客户沟通信息，跟进客户需求，完成基础的业务对接工作；遵守公司规章制度，完成个人基础销售工作目标。任职要求：，公司提供基础业务指导，零基础可快速上手；
3、沟通表达流畅，心态积极乐观，踏实肯干，有赚钱欲望，愿意主动学习；工作认真负责，服从团队安排，稳定性佳，无不良从业记录。
岗位福利：
1、薪资结构：综合薪资4000+（无责底薪+全勤奖200+高额话补+提成）2、休息制度：每周日休，法定节假日休；
3、新人友好:全程有人带教，无需自带客户资源，提供完整获客渠道工具。
4、公司不定期团建和外出学习机会；岗位晋升通道清晰，发展空间广阔。工作说明本岗位为纯新客开发电话销售，公司前期可提供资源+专业获客渠道，为新人拓客提供充足支持，适合想要靠能力稳步增收的求职者！有意向可直接投递简历，简单沟通即可安排入职，期待积极努力的你加入团队！