普洱销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
销售经理（五险+法定假日等）5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标，制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划，带领团队完成公司下达的业绩指标，对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作，完善销售管理制度及流程，提升团队整体战斗力，打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局，分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息，优化销售策略，挖掘新的市场增长点，拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源，负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作，定期输出销售报表，及时调整销售策略，把控项目进度、回款节奏，保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门，推进业务落地，优化产品及服务体系，提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历，5年以上销售管理经验，3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验，有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力，拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源，熟悉行业市场规则与运作模式，能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强，具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力，思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力，责任心强，可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系：底薪（面议）+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。
1、负责集团内部渠道拓展、维护，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护，企业客户的开拓、维护；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通与追踪。
1、负责非车业务发展，推动非车产品销售、客户拓展和关系维护，实现渠道非车增长
2、客户日常服务，包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台，协同多部门推进合作项目上线，并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作
1、业务推动：负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营，外部渠道拓展及维护，日常业务分析及追踪，业务方案宣导、追踪、兑现，业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练：业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等；
3、业务拓展：客户分析及准客户挖掘，客户关系建立及维护等
1、开拓区域风电市场，开发发电集团、能源企业客户，完成年度销售指标；
2、跟进风电项目全流程，负责投标、商务谈判、合同签订工作；
3、协调内部技术、工程团队推进项目落地，按节点催收项目回款；
4、收集行业政策、竞品及项目信息，长期维护客户合作关系。
岗位职责：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作；
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；
4、完成个人销售；
6.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑；
2.有上进心，良好的职业道德；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；福利待遇：
1、每年免费发放8套工服；；
2、每年4次晋升机会；
3、优秀员工可获得欧美多国游学机会；
4、完善的培训体系及晋升培养系统。
岗位职责：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作；
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；
4、完成个人销售；
6.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑；
2.有上进心，良好的职业道德；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；福利待遇：
1、每年免费发放8套工服；；
2、每年4次晋升机会；
3、优秀员工可获得欧美多国游学机会；
4、完善的培训体系及晋升培养系统。
海外销售薪资：8000～12000
1. 根据商旅业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，负责商旅及大型客户开拓和维护；
2. 了解客户内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业差旅业务开发及签约，达成销售目标；
4. 结合客户现有差旅政策梳理完成差旅管理流程，完成签约客户上线对接工作；
5. 不断开发新客，多方面市场进行细节拓展，提升市场份额。