普洱销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门,其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长,他或她负责领导和监督销售团队,制定销售策略,监控销售绩效,与客户建立和维护良好的关系,并与其他部门合作,促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验,能够分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售计划和目标,并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力,实现销售目标的达成。同时,销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化,及时调整销售策略,以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之,销售部长是一个关键的职位,对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验;
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规;
4、男女不限,为人正直,具有良好的团体精神。 工作地点:景东
销售经理面议
1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
各办事处销售经理8000-15000元/月
1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位,并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作,同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作,做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作,做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表,鸡销售业绩分析,完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求:
1、中专以上学历,25周岁以上,身体健康,男女不限。
2、责任心强,有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力,工作态度认真,具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访,有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备,有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利:无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利
广告业务经理3501-5000元/月
广告业务经理:组建业务团队完成团队指标,年薪6万,上保险;敢于挑战高指标高待遇,擅长客户沟通与谈判,具备较强的抗压能力;我们欢迎广大年轻的朋友加入我们,共同成长
销售经理0.7-1万元/月
1、销售人员职位,在上级领导的安排下及时完成工作任务,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、积极维护客户关系,解决客户就销售和服务提出的投诉;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色,为客户提供专业咨询;
4、开发客户资源,寻找潜在客户,完成月度或季度销售任务;
5、负责月度或季度应收账款的回笼;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、食品及相关专业本科以上学历,有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;
2、具有良好的道德品质和团队意识,工作积极主动,执行力强;
3、爱岗敬业,忠于职守,能随时出差;
4、有良好的英文读写能力;
5、有销售经验者优先。
销售主管4千-1.2万/月
1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;
2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;
3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;
任职资格:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;
2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;
3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;
4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;
6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。
销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
销售主管5000-10000 月薪
1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作,制定区域内月度、季度销售计划,落实公司销售目标,确保个人及团队销售任务达成,推动区域饮品(抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒)线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护,重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道,建立稳定的渠道合作体系,提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研,收集市场需求、竞品动态、价格信息等,及时反馈给公司,协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户合作过程中的问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行,组织开展区域内终端动销活动,提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员,做好团队日常督导、业务培训,配合完成团队建设相关工作,提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交,及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题,提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**,大专及以上学历,市场营销、酒类相关专业优先,3年以上饮品行业线下销售经验,1年以上销售管理或区域拓展经验者优先,熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力,有铜仁本地及省内线下渠道资源(经销商、餐饮、商超等)者优先,能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事积极主动,有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式,了解区域内市场规则、消费习惯,能够快速适应区域市场拓展工作,能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录,有团队协作意识,能够配合公司完成各项销售工作。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;
2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;
3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;
5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格:
1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;
2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;
3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;
4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。
销售主管6000-8000元/月
1.2-4年销售相关工作经验,其中1年以上销售小组管理经验,有销售总监助理、销售内勤辅助经验者优先;熟悉销售全链路业务,具备一定的团队管理能力和业务统筹能力;
2.熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT制作),擅长数据整理、文案撰写及报表分析;沟通协调能力强,逻辑清晰、执行力强,能高效对接内外部,统筹处理多重工作;
3.工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识和抗压能力;有较强的目标感,能带领团队达成业绩目标,同时高效配合销售总监开展各项工作;具备良好的职业素养和团队协作精神。
