普洱分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
大健康销售经理（3000-30000元/月+提成）20000-30000元/月
个人(To C)大健康产业(食药同源药膳产品):中医药集团公司，百年老字号药企(疫情三年，全民健康纳入国策);蓝海市场六大健康赛道，刚需产品，从儿童到老年。提成24小时发、每单提成300-900:月收入正常在2-5万，多的5~8万不等，正常年收入在30万以上，努力的收入都在100万以上，收入上不封顶接受小白,提供资源有培训有话术有人教有人带有商学院系统培训系统可以自己组建团队，可实现你的价值和梦想!还有组建团队被动收入,招人奖、管理奖，全新新型项目模式，风口项目，一对一指导培训，帮助开发，具体可以来公司了解详谈有兴趣欢迎来电咨询，联系我时请说宿州人才网看到的哦~
销售经理 （双休+五险一金）5000-6000元/月
1. 处理潜在客户/咨询时，与销售团队紧密协作，制定最优交易方案，推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进，涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节，在活动计划与布置方面提供专业建议，助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通，及时分发团队信息，如宴会通知单、团队摘要等，并在会议组织者有需求或紧急需求时，与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力，可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力，确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力，为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能，保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！
销售经理5千-1.4万/月
负责公司销售团队的日常管理与业务拓展，制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标；维护客户关系，开拓市场资源，提升公司产品市场份额；分析市场动态，提供销售策略建议，优化销售流程。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年销售相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力，熟悉销售流程及市场开拓方法。
销售经理 5000-20000元（电话联系）5000-20000元/月
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
商用车销售【早九晚六、五险一金、双休】8000-10000元/月
汽车重卡销售:制定销售策略，对区域销售业绩负责;
1、了解重卡市场行情，负责省区销售管理工作；
2、拓展当地车队(物流车队、网约车、重卡等)车险分期业务;
3、拓展省区内客户渠道，包含不限于保司/保代公司、汽贸公司、车辆融租公司、相关行业协会等4、确保合规操作，严控信贷业务风险。
二、岗位要求:从业经历，具有丰富的金融、保险知识;
1、统招专科以上学历，三年以上车险、车队金融等相关领域‘；
2、对商用车险、网约车险或车险分期业务有一定了解和资源储备;
3、有当地或区域保险公司人脉关系或物流企业、网约车企业、汽车服务、汽车租赁、汽车销售及机动车辆车险经纪、代理等车险相关的客户资源优先。
销售内勤（不做业绩+工作轻松）2350-5000元/月
【职位要求】
1.熟悉办公软件，轻松掌握软件技能操作
2.性格随和，活泼开朗，事业心强，有责任心。
【我给你赚钱的平台和机会，只要你肯努力耕耘，收获皆如所愿】
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-18:00（7个半小时）
【岗位职责】
1. 客户资料整理
2. 核算单子
3. 不需要做业绩，领导交代的其他事项
【薪资待遇】
1. 底薪2100+全勤200
2. 转正后薪资细节可电话咨询，综合收入可达4K-5K，多少取决工作努力付出多少
【我们能提供给您的】
1.公司具有专业团队带领，提供完善的培训机制，小白也不怕。
2.办公环境简洁舒适，交通便利，独立工位，让您拥有个人的独立空间，为您提供优质上班体验。
3.完善的晋升机制，只要您有能力，个人和公司发展前景没有天花板，期待你的加入，与我们一起乘风破浪！
春去春又来 好工不常在
错过徒伤悲 要找趁现在
友情提示：好工作已备好 只等你来试！
电话联系我时，请说是在巩义招聘网看到的谢谢！！