薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11100 - ¥16800
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 68% |
| 1-3年 | 2 | 8% |
| 3-5年 | 2 | 8% |
| 5-10年 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 2 | 8% |
热招职位
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岗位描述
负责餐厅每日打样清洗和清洁工作，每周能提供4-6 天的工作时间，
工作时间每天22：30-01：00 78/天 月结
待遇：上班期间五折餐饮，节假日三薪工作！
。
岗位职责:
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检核小象超市站点配送的日常管理及流程标准化；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1.负责网联终端产品开发，包括4G/5GT-BOX,DK模块，技术方案的制定；
2.负责T-Box性能的改进优化，组织解决试验，测试，路试问题；
4.熟悉掌握车联网产品核心芯片的发展趋势；
5.掌握车联网产品行业动态，对电气架构及SOA，软件架构；
6.负责T-BOX与TSP、车内系统通信协议的定义和沟通；
7.负责TCAM软件版本发布、管理及交付
8.负责TCAM软件开发阶段设计评审及代码评审
任职资格：
1、硕士研究生学历，汽车相关专业，电气类/自动化/信息工程/电子信息等软件类专业
2、英语具备读写能力
1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接；
2、协同重要会议、活动组织；
3、协助文档文件审核等文秘工作；
4、协助办公场地布置；
5、协助完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、硕士学历，管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel.PPT等办公软件；
3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。
4、工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力；
5、有企业运营管理相关实习经验者优先；
6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。
7、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言，
8、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职
1.招聘渠道开发与维护：拓展并管理多元化招聘渠道，包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等；
2.校企合作：策划校园招聘计划（如宣讲会、实习生计划），建立校企合作渠道，为企业储备应届生人才；
3.行业人才动态调研：跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势，为岗位竞争力优化提供数据支持；
4.数据管理与招聘效果复盘：建立招聘数据库，定期输出招聘报表（如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本），提出改进方案。
1.招聘渠道开发与维护：拓展并管理多元化招聘渠道，包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等；
2.校企合作：策划校园招聘计划（如宣讲会、实习生计划），建立校企合作渠道，为企业储备应届生人才；
3.行业人才动态调研：跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势，为岗位竞争力优化提供数据支持；
4.数据管理与招聘效果复盘：建立招聘数据库，定期输出招聘报表（如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本），提出改进方案。
销售业务员（油贴）4000-10000元/月
福利待遇：4000-10000+油贴岗位职责：
1. 负责销售相关业务开展，积极拓展客户资源，达成销售目标。
2. 深入了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备销售经验者优先，出色的销售能力是核心竞争力。
2. 熟练掌握相关销售技巧与话术，能够灵活应对客户。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。
招配送员（日入300）6000-9000元/月
缺钱的兄弟来找我送外卖吧，零元入职供车住，可以预支求职者主动打招呼额外奖励1500!!!站点自招/我亲自面试只要没案底跟/传染疾病/来直接就录取没有任何收费和限制当天安排车子住宿，美团站点直招!单价5-7元一单!只要正常跑50单打底!!!1、可日结也可以预支工资!2、0元入职，0押金.不收费，不收费!3、可周结和日结，不压工资!4、站点提供车子和住宿!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、寒假工，假期工、短期工，全职、都可招收!7、入职赠送雨衣充电宝
电工（五险+年终奖+带薪年假+节日福利）6000-7500元/月
1. 负责设备相关电路的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行。
2. 根据上级安排，认真完成各项任务，保证工作质量与效率。
3. 及时排查并解决电路故障，保障生产安全与设备稳定。
4. 配合团队完成设备检修、升级及其他技术支持任务。
5. 遵守公司规章制度，执行安全生产标准，确保操作合规。
任职要求
1. 持有有效的电工证，具备相关从业资格。
2. 具备良好的责任心和职业操守，工作态度认真细致。
3. 熟悉电路原理及设备维护流程，有相关工作经验者优先。
4. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理常见故障。
5. 适应团队协作，沟通能力良好，能够配合完成工作任务。
检验员6000-8000元/月
1、工作时间长白班，环境好有空调；
2、能够适用加班安排；
3、熟悉电子产品者优先录用；
4、对工作积极主动，有耐心，认真负责，必须认识26个英文字母；岗位内容对电子元器件、塑料件、五金件、包装材料等进行入厂检验，核对规格、数量、外观，不合格不准入库。在生产线上定时抽检产品，检查外观、尺寸、功能、焊接、装配是否合格，及时发现不良，防止批量问题。
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储备干部5000元/月
1. 负责学习并掌握相关技术，确保操作规范、质量达标。
2. 按照生产流程完成各项任务，保证工作效率与产品品质。
3. 配合团队完成日常生产任务，积极参与工作改进与优化。
4. 服从安排，积极完成上级交办的其他工作任务。
5. 不断提升自身技能水平，具备良好的学习能力和进取心。
6. 保持良好职业素养，遵守公司规章制度与安全操作规范。有较强的学一门手艺的愿望扪制技术精湛，能吃苦耐劳只需两步，轻松找工作：
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