薪酬数据教育培训宁波生活阿姨
教务管理需求量小

宁波生活阿姨

生活阿姨通常是在家庭或组织内负责日常家务和生活服务的人员。她们的职责通常包括清洁卫生、洗涤衣物、烹饪餐饮、购物采购以及照顾家庭成员等。生活阿姨需要具备良好的时间管理能力和组织能力,以确保家庭生活的顺利运转和家务工作的完成。她们通常需要具备一定的烹饪技能和清洁卫生知识,以提供高质量的生活服务。对于一些特殊的家庭,生活阿姨可能还需要具备照顾儿童、照料老人或照顾宠物的能力。生活阿姨通常对家庭的整体生活质量有着重要的影响,因此她们的工作是至关重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 江西省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6300 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥5800¥2600
88
18¥5100¥3900
84
10¥6000¥6800
68
14¥4800¥5700
54
8¥3900¥2700
47
6¥5600¥7100
40
9¥3800¥2600
38
5¥7300¥2200
30
6¥2800¥900
27
5¥4100¥1500
25

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 山西省
  • 河北省

10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生活阿姨岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生活阿姨的招聘、薪资和就业数据。

#14 中山
3%5 个岗位
#15 廊坊
3%5 个岗位
#16 东莞
3%5 个岗位
#17 南昌
3%5 个岗位
#18 宁波
3%5 个岗位
#19 保定
3%5 个岗位
#20 郑州
3%5 个岗位
#21 无锡
3%5 个岗位
#22 佛山
3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

生管6000元/月

宁波学历不限1-3年

精益生产的相关培训经历,有两年以上的生产计划管理工作经验,熟练使用excel,word,ppt,ERP等,有较强的计划,分析,判断,沟通,协调能力。岗位要求1、合理分解月主生产计划,编制日生产计划表,掌控生产进度,协调处理生产异常,确保生产正常运行,满足交期。
2、负责生产数据的统计分析,包含但不限于:工时利用率、设备利用率、工装利用率。
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生管6000-7500元/月

宁波学历不限经验不限

1、负责生产计划制定及交期回复,确保订单准时交付;
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高中语文教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中物理教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中历史教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中物理教师(青年教师)5-10K/月

宁波本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 学术能力:

1). 全日制本科及以上学历;

2). 专业为物理或工程等与物理相关的;

3). 英语至少四级,通过六级/专四或考过雅思/托福等,优先录取;

4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的,优先录取;

5). 在大学里参加过物理相关竞赛或进行科研实践的,优先录取。


2. 软性能力:

1). 热爱教育岗位热忱且负责;
善于沟通耐心亲和不急躁;

2). 执行和团队协作能力良好;

3). 工作期间及时回复不拖延。



3. 工作职责:

1. 完成常规的课程备课与授课;

2. 完成日常的作业批改与课程反馈;

3. 执行标准化教学的要求;

4. 完成课后对学生的讲解;

5. 积极进行自我教学能力的提升。

高中化学教师(青年教师)5-10K/月

宁波本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 岗位要求:

1. 学术能力:

1). 全日制本科及以上学历;

2). 专业为化学或化学工程等与化学相关的;

3). 英语至少四级,通过六级或考过雅思/托福等,优先录取;

4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的,优先录取;

5). 在大学里参加过化学相关竞赛或进行科研实践的,优先录取。


2. 软性能力:

1). 热爱教育岗位热忱且负责;
善于沟通耐心亲和不急躁;

2). 执行和团队协作能力良好;

3). 工作期间及时回复不拖延。



3. 工作职责:

1. 完成常规的课程备课与授课;

2. 完成日常的作业批改与课程反馈;

3. 执行标准化教学的要求;

4. 完成课后对学生的讲解;

5. 积极进行自我教学能力的提升。

高中地理教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中英语教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中数学教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中政治教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

到岗时间: 2026-08-01

条件与要求
(一)条件(以下条件满足其中之一即可)

1.2025届、2026届全日制普通高校应届本科师范类毕业生、应届“双一流”高校毕业生(不受师范类限制)、应(历)届毕业研究生。重点高等学校优秀毕业生,或大学期间具有班长、团支书及以上学生干部经历者,或大学期间获一等以上奖学金者,聘用后,可作为后备干部培养,待遇从优。

2.曾获区县(市)及以上教师基本功大赛、教坛新秀、优质课评比一等奖,或认定为区县(市)及以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师、浙派名师等。

3.完整带过一轮高一至高三年级,或三年及以上工作经验,且现仍在教学一线的教师(曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的,工作年限可适当放宽)。
(二)要求
符合上述范围的招聘对象,还须符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强。
2.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。
3.具备与报考岗位相适应的教师资格证(2026届应届研究生暂不作要求,没有教师资格证书的人员要求在录用起两年内须取得相应的教师资格证书)。