薪酬数据教育培训宁波英语教学主管
教学管理需求量小

宁波英语教学主管

统筹校区教学体系搭建与教师团队管理,通过标准化课程设计、数据驱动运营及教师梯队建设,确保教学质量稳定与学员续课率持续达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 浙江省

平均月薪

¥11400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
5¥11400¥2200
40
5¥10600¥6800
0

市场需求

  • 上海
  • 浙江省

7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

英语教学主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地英语教学主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
50%5 个岗位
#2 宁波
50%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

生管6000元/月

宁波学历不限1-3年

精益生产的相关培训经历,有两年以上的生产计划管理工作经验,熟练使用excel,word,ppt,ERP等,有较强的计划,分析,判断,沟通,协调能力。岗位要求1、合理分解月主生产计划,编制日生产计划表,掌控生产进度,协调处理生产异常,确保生产正常运行,满足交期。
2、负责生产数据的统计分析,包含但不限于:工时利用率、设备利用率、工装利用率。
3、负责部门生产产品的及时交付,物料发放齐套性及进度管理跟进,达到制令单按计划封闭。
4、负责完成上级下达的其他任务。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

生管6000-7500元/月

宁波学历不限经验不限

1、负责生产计划制定及交期回复,确保订单准时交付;
2、跟踪物料进度保障生产顺利进行;
3、监控生产进度,协调解决生产过程中的异常;
任职要求:
1、具备强烈的责任感,擅长沟通与协调,拥有出色的执行力及团队协作能力2、熟练运用办公软件并了解供应链系统流程,具备数据分析能力3、有生产计划相关经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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高中政治教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

到岗时间: 2026-08-01

条件与要求
(一)条件(以下条件满足其中之一即可)

1.2025届、2026届全日制普通高校应届本科师范类毕业生、应届“双一流”高校毕业生(不受师范类限制)、应(历)届毕业研究生。重点高等学校优秀毕业生,或大学期间具有班长、团支书及以上学生干部经历者,或大学期间获一等以上奖学金者,聘用后,可作为后备干部培养,待遇从优。

2.曾获区县(市)及以上教师基本功大赛、教坛新秀、优质课评比一等奖,或认定为区县(市)及以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师、浙派名师等。

3.完整带过一轮高一至高三年级,或三年及以上工作经验,且现仍在教学一线的教师(曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的,工作年限可适当放宽)。
(二)要求
符合上述范围的招聘对象,还须符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强。
2.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。
3.具备与报考岗位相适应的教师资格证(2026届应届研究生暂不作要求,没有教师资格证书的人员要求在录用起两年内须取得相应的教师资格证书)。

到岗时间: 2026-08-01

条件与要求
(一)条件(以下条件满足其中之一即可)

1.2025届、2026届全日制普通高校应届本科师范类毕业生、应届“双一流”高校毕业生(不受师范类限制)、应(历)届毕业研究生。重点高等学校优秀毕业生,或大学期间具有班长、团支书及以上学生干部经历者,或大学期间获一等以上奖学金者,聘用后,可作为后备干部培养,待遇从优。

2.曾获区县(市)及以上教师基本功大赛、教坛新秀、优质课评比一等奖,或认定为区县(市)及以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师、浙派名师等。

3.完整带过一轮高一至高三年级,或三年及以上工作经验,且现仍在教学一线的教师(曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的,工作年限可适当放宽)。
(二)要求
符合上述范围的招聘对象,还须符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强。
2.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。
3.具备与报考岗位相适应的教师资格证(2026届应届研究生暂不作要求,没有教师资格证书的人员要求在录用起两年内须取得相应的教师资格证书)。

晚托管老师面议

宁波大专及以上经验不限

工作负责

小学英语教师8K~10K/月

宁波学历不限经验不限

有英语教学经验

初中物理教师(青年教师)4-6K/月

宁波大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1.招大专及以上学历,持有初中教师资格证,1年及以上工作经验优先;

2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;

3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;

4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;

5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。

6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。

7.学校包吃住,办理社保,评定职称,欢迎电话咨询。

小学心理健康教师4-6K/月

宁波大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;

2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;

3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;

4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;

5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。

6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。

高中双语数学教师(骨干教师)25-35W/年

宁波硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)年龄40周岁以下,相关专业研究生及以上学历学位,具有相应学科的教师资格证书。高级及以上职称的优秀教师可以适当放宽年龄及学历学位条件。
(2)国际课程教师需有2年以上相关国际课程教学经验,业绩突出。具有流利的英语口语表达能力,雅思6.0分英语水平及以上。具有国际学校或国际部管理经验和班主任经验者优先。
(3)具备良好的职业道德,品行端正,责任心强,热爱学生,热爱教育教学工作。

高中化学教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中生物教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;