宁波陈列设计师
陈列设计师是负责展示空间和产品陈列的专业人才。他们拥有创意的眼光和艺术设计能力，能够根据品牌形象和市场需求，将产品组合和布置到商业场所中，以吸引顾客并促进销售。陈列设计师需要深入了解目标客户及其喜好，以此为基础设计展示方案。他们使用各种陈列技术和工具，如装饰品、灯光、图形和标识，来创建视觉吸引力。陈列设计师需要密切与品牌团队、市场营销和销售团队合作，确保展示效果与品牌形象和定位一致。他们还负责监督和管理陈列的实施，确保展示效果的准确和完美。陈列设计师需要紧跟市场和潮流动向，熟悉最新的陈列和展示技巧，以保持竞争优势并提供创新的设计解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9600 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
陈列师面议
收集分析市场流行趋势，为各季的产品设计提供思路；
2. 结合公司经营目标，对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解，以专业标准进行现场搭配，立体呈现生动的诠释演绎；
3. 把握各服装系列特点，能灵活运用道具、配饰等辅助工具，做好场景设计等工作；
4. 与编辑、美工交流合作，调整优化各店铺布局和商品的呈现，吸引顾客；
5. 负责品牌演绎、陈列标准规范手册的制定与指导培训，协助公司与终端实现统一化陈列管理；
6、主要要求人员有色彩搭配能力
产品设计工程师（餐补+房补）10000-18000元/月
福利待遇：10000-12000+提供餐补+房补岗位职责：
1. 熟悉产品设计及开发流程，具备同等检验3年工作经验，负责产品过程开发工艺流程。
2. 熟练运用UG和CAD制图软件，精准完成产品设计相关工作。
3. 能够熟练使用PPT/EXCEL，进行有效的数据处理与汇报展示。
任职要求：
1. 熟练掌握UG和CAD制图技能，确保设计工作的高效与准确。
2. 精通PPT/EXCEL软件操作，助力工作中的数据处理与沟通。
3. 拥有3年产品设计及开发流程相关检验工作经验，熟悉产品过程开发工艺流程。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
平面设计￥4000-5000
如果你以为，诚实度100%，责任感100%，抗压能力100%，会修修图片，会做做签名图，就能当一个平面设计，那就是too simple too naive了！一个高大上的平面设计，能网页banner、微信配图两手抓，会独立思考，审美水平噌噌高，艺术激情犹如火山喷发！当然，Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver以上软件熟练操作不眨眼！喔，So easy?那快用你的作品链接疯狂地砸向我们把！I WANT YOU!
美工6000-8000元/月
1. 负责公司视觉设计，包括海报、宣传图及产品详情页
2. 配合项目需求完成UI界面优化与更新
3. 协助完成品牌视觉统一性规划 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力
3. 有电商类设计经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-13:00，13:00-17:30只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
成品仓库管理员4000-7000元/月
1. 负责货物的出入库管理，确保数量准确、记录完整。
2. 定期开展库存盘点工作，编制盘点报告，保障账实相符。 岗位要求1、熟悉仓储管理流程，负责货物出入库管理，确保数量准确。
2、定期盘点库存，生成盘点报告，确保账实相符3、执行仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序。
4、工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力。
5、有叉车证。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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制图员5000-6000元/月
1. 负责产品图纸绘制与工艺流程设计
2. 协助优化生产方案，提升产品可制造性
3. 参与新项目前期技术评估与方案制定 任职要求
1. 机械工程或相关专业。熟悉CAD/UG等制图软件
2. 具备良好的逻辑思维与细节把控能力
3. 有制造业工艺设计经验者优先
保安3500-3800元/月
1. 负责公司或园区的安全保卫工作，确保人员与财产安全。
2. 严格执行门岗管理制度，做好来访人员及车辆的登记与管控。
任职要求
1. 具备良好的责任心和职业道德，能适应轮班工作制度。
2.具备基本的沟通协调能力，能妥善处理各类突发情况只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
颜料灌装工5K~8K/月
灌料工： 10名（灌颜料到牙膏里）
要求年龄18-55周岁，综合工资：5000-8000（计件工资）包吃
地址：长街工业园区5号(越鸿粘胶分厂)
电镀工程师面议
大学本科学历，从事电镀行业10年以上工作经验，最好原先在广州、深圳、厦门等地的电镀企业从事过电镀相关工作，对电铝合金、压铸铝熟悉，且具有独特的见解和丰富的实践经验，高新聘请，薪资可面议
岗位职责
1. 能按时完成店铺每日陈列工作；
2. 店铺形象维护（包括：橱窗，商品整理，宣传品摆放等）；
3. 协助店长开展各项陈列工作，能及时发现并解决陈列问题；
4. 能独立处理和解决所负责的陈列任务；
5. 负责培训店铺导购人员陈列相关知识；
6.领导交办的其他事宜；
任职资格:
1.本科以上学历：
2.3-5年以上服装品牌陈列工作经验及团队工作经验；
3. 对陈列产品能有一定的看法和理解，根据公司要求及公司陈列标准，做出相应的陈列调整计划；
4. 具有较强的理解能力，协调能力及沟通能力；
5. 熟悉服装的色彩，面料及搭配，熟悉橱窗及店面陈列
岗位职责
1. 能按时完成店铺每日陈列工作；
2. 店铺形象维护（包括：橱窗，商品整理，宣传品摆放等）；
3. 协助店长开展各项陈列工作，能及时发现并解决陈列问题；
4. 能独立处理和解决所负责的陈列任务；
5. 负责培训店铺导购人员陈列相关知识；
6.领导交办的其他事宜；
任职资格:
1.本科以上学历：
2.3-5年以上服装品牌陈列工作经验及团队工作经验；
3. 对陈列产品能有一定的看法和理解，根据公司要求及公司陈列标准，做出相应的陈列调整计划；
4. 具有较强的理解能力，协调能力及沟通能力；
5. 熟悉服装的色彩，面料及搭配，熟悉橱窗及店面陈列
岗位职责：
1、负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制；
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔；
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习，并能根据市场变化及时调整陈列方案；
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置；
5、定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导；
6、每月对本岗位的工作进行总结，及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求：
1、3年以上品牌服装陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历；
2、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力；
3、对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力；
4、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作
岗位职责：
1、负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制；
2、负责对店铺员工进行陈列培训及人员选拔；
3、能快速引导店员完成相关陈列技能学习，并能根据市场变化及时调整陈列方案；
4、完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置；
5、定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导；
6、每月对本岗位的工作进行总结，及时向公司汇报各方面工作进度情况。
任职要求：
1、3年以上品牌服装陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历；
2、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力；
3、对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力；
4、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作