宁波陈列搭配师
陈列搭配师是负责设计和布置商店、展览馆、展销会等场所的专业人员。他们通过合理的陈列布局和搭配,展示商品或展品的特点和优势,吸引顾客或观众的注意,从而促进销售和传达品牌形象。陈列搭配师需要具备对产品、空间和观众群体的综合理解,掌握空间组织、色彩搭配、光影效果等方面的技巧,以及对市场趋势和消费者心理的把握。同时,他们也需要与销售团队和品牌经理等合作,理解品牌定位和销售策略,为商品或展品的展示提供有针对性的设计方案。总之,陈列搭配师在商业场所的陈列设计中扮演着重要的角色,为品牌和产品营销增色添彩。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9600 | 区间 ¥8500 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
陈列师面议
收集分析市场流行趋势,为各季的产品设计提供思路;
2. 结合公司经营目标,对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解,以专业标准进行现场搭配,立体呈现生动的诠释演绎;
3. 把握各服装系列特点,能灵活运用道具、配饰等辅助工具,做好场景设计等工作;
4. 与编辑、美工交流合作,调整优化各店铺布局和商品的呈现,吸引顾客;
5. 负责品牌演绎、陈列标准规范手册的制定与指导培训,协助公司与终端实现统一化陈列管理;
6、主要要求人员有色彩搭配能力
产品设计工程师(餐补+房补)10000-18000元/月
福利待遇:10000-12000+提供餐补+房补岗位职责:
1. 熟悉产品设计及开发流程,具备同等检验3年工作经验,负责产品过程开发工艺流程。
2. 熟练运用UG和CAD制图软件,精准完成产品设计相关工作。
3. 能够熟练使用PPT/EXCEL,进行有效的数据处理与汇报展示。
任职要求:
1. 熟练掌握UG和CAD制图技能,确保设计工作的高效与准确。
2. 精通PPT/EXCEL软件操作,助力工作中的数据处理与沟通。
3. 拥有3年产品设计及开发流程相关检验工作经验,熟悉产品过程开发工艺流程。只需两步,轻松找工作:
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平面设计¥4000-5000
如果你以为,诚实度100%,责任感100%,抗压能力100%,会修修图片,会做做签名图,就能当一个平面设计,那就是too simple too naive了!一个高大上的平面设计,能网页banner、微信配图两手抓,会独立思考,审美水平噌噌高,艺术激情犹如火山喷发!当然,Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver以上软件熟练操作不眨眼!喔,So easy?那快用你的作品链接疯狂地砸向我们把!I WANT YOU!
美工6000-8000元/月
1. 负责公司视觉设计,包括海报、宣传图及产品详情页
2. 配合项目需求完成UI界面优化与更新
3. 协助完成品牌视觉统一性规划 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业2. 熟练使用PS/AI等设计软件,具备良好审美能力
3. 有电商类设计经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-13:00,13:00-17:30只需两步,轻松找工作:
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9m6货车司机(需装卸)7500-8500元/月
福利待遇:7500-8500实习期工资7000 转正7500-8500岗位要求:
1.有责任心 能吃苦!工作内容:
1. 负责按时完成货物运输任务,确保货物安全无损。
2. 负责车辆日常保养、清洁,保持车况良好。
3. 负责运输路线规划,合理安排运输时间。只需两步,轻松找工作:
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抖音运营(五险一金+双休)6000-10000元/月
1、负责抖店日常运维、规划和数据复盘;
2、负责精选联盟达人的对接合作;
3、负责直播间、短视频的对接和优化;
4、管理推广费用,把控整体店铺的投产。
二、任职要求1、1 年以上抖店实操,熟悉渠道特性和玩法;
2、擅长数据分析复盘,具备一定的规划能力;
3、熟悉商城、短视频、直播间及达人等具体操作;
4、落地执行能力强,有爆款打造经历优先。
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模具装配工5000-7000元/月
1. 负责模具的组装、调试及日常维护工作,确保生产流程顺畅。
2. 按照工艺要求完成模具的安装与调整,保证产品质量符合标准。
3. 配合生产线进行模具更换,提高设备使用效率。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 协助完成其他与模具相关的工作任务。
任职要求
1. 具备基本的身体素质,能够适应体力劳动,吃苦耐劳。
2. 有较强的责任心和团队协作精神,工作态度积极。
3. 熟悉基础机械知识,具备一定的动手能力。
4. 持有相关操作证件者优先考虑,如电工证、焊工证等。
5. 无不良职业记录,能长期稳定工作。
6. 具备良好的沟通能力,能配合团队高效完成任务。只需两步,轻松找工作:
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仓库成品发货(五险+提供食宿+年终奖+节日福利)6500-8000元/月
1. 具备良好的责任心,持有有效期内的叉车证,对待仓库货物管理工作认真负责,确保每一个环节都不出差错。
工作内容:
1. 负责仓库货物的出入库及整理摆放工作2. 协助进行货物的搬运、装卸等体力操作3. 对仓库进行日常清洁、盘点等基础工作只需两步,轻松找工作:
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龙山龙湖晴川里肯德基服务员3000-4000元/月
你将从事:- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到:- 系统正规的培训,广阔的发展空间:- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动任职资格:
1、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神只需两步,轻松找工作:
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数控操机员(五险+提供食宿+加班补助)4500-7000元/月
福利待遇:4500-7000+五险+提供食宿+加班补助岗位要求:学习能力强者优先,不会的可以学习有人教不用担心不会。工作内容:
1. 熟练操作数控设备,依据工艺要求完成产品加工任务。
2. 负责数控设备的日常维护与保养,确保设备正常运行。
3. 严格把控产品质量,及时处理加工过程中的质量问题。
4. 协助工艺工程师优化加工工艺,提高生产效率。
5. 准确记录生产数据,如产量、质量等信息。只需两步,轻松找工作:
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主要工作职责
负责区域零售门店陈列执行、反馈和品牌形象管理
1. 根据品牌陈列的要求,调整和监督零售门店陈列,确保品牌形象的对外输出;
2. 负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;
3. 对所属店铺的日常陈列进行支持和维护,包括出差巡店支持;
4. 制定所辖区域的月度巡店计划,确保陈列支持平衡;
5. 对店铺日常陈列情况进行考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;
6. 参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作;
7. 支持新店开业,陈列物料准备,协作部门沟通,确保项目顺利进行;
8. 区域内其他VM相关事宜支持跟进。
任职要求
1. 本科及以上学历,视觉相关类专业优先;
2. 3年以上大型服装/运动行业陈列经验,可接受出差;
3. 热爱运动,了解运动行业视觉输出特点;
4. 对色彩敏感,审美符合品牌调性;
5. 具备良好的沟通能力和培训能力,可进行区域陈列培训指导;
6. 会使用PS、AI等软件优先。
主要工作职责
负责区域零售门店陈列执行、反馈和品牌形象管理
1. 根据品牌陈列的要求,调整和监督零售门店陈列,确保品牌形象的对外输出;
2. 负责品牌各阶段市场活动的推广,根据品牌的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整;
3. 对所属店铺的日常陈列进行支持和维护,包括出差巡店支持;
4. 制定所辖区域的月度巡店计划,确保陈列支持平衡;
5. 对店铺日常陈列情况进行考评和反馈,监控陈列过程,评估陈列效果;
6. 参加品牌零售培训活动,负责各店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作;
7. 支持新店开业,陈列物料准备,协作部门沟通,确保项目顺利进行;
8. 区域内其他VM相关事宜支持跟进。
任职要求
1. 本科及以上学历,视觉相关类专业优先;
2. 3年以上大型服装/运动行业陈列经验,可接受出差;
3. 热爱运动,了解运动行业视觉输出特点;
4. 对色彩敏感,审美符合品牌调性;
5. 具备良好的沟通能力和培训能力,可进行区域陈列培训指导;
6. 会使用PS、AI等软件优先。
岗位职责
1. 能按时完成店铺每日陈列工作;
2. 店铺形象维护(包括:橱窗,商品整理,宣传品摆放等);
3. 协助店长开展各项陈列工作,能及时发现并解决陈列问题;
4. 能独立处理和解决所负责的陈列任务;
5. 负责培训店铺导购人员陈列相关知识;
6.领导交办的其他事宜;
任职资格:
1.本科以上学历:
2.3-5年以上服装品牌陈列工作经验及团队工作经验;
3. 对陈列产品能有一定的看法和理解,根据公司要求及公司陈列标准,做出相应的陈列调整计划;
4. 具有较强的理解能力,协调能力及沟通能力;
5. 熟悉服装的色彩,面料及搭配,熟悉橱窗及店面陈列
岗位职责
1. 能按时完成店铺每日陈列工作;
2. 店铺形象维护(包括:橱窗,商品整理,宣传品摆放等);
3. 协助店长开展各项陈列工作,能及时发现并解决陈列问题;
4. 能独立处理和解决所负责的陈列任务;
5. 负责培训店铺导购人员陈列相关知识;
6.领导交办的其他事宜;
任职资格:
1.本科以上学历:
2.3-5年以上服装品牌陈列工作经验及团队工作经验;
3. 对陈列产品能有一定的看法和理解,根据公司要求及公司陈列标准,做出相应的陈列调整计划;
4. 具有较强的理解能力,协调能力及沟通能力;
5. 熟悉服装的色彩,面料及搭配,熟悉橱窗及店面陈列
