宁波特殊教育老师
特殊教育老师是专门为有特殊教育需求的学生提供教育和支持的教育专业人员。他们接触到各种不同类型的学生,包括有学习障碍、自闭症、情绪障碍、注意力缺陷和其他发展障碍的学生。特殊教育老师的工作包括评估学生的需求,为他们制定个性化的教育计划,提供特殊的学术支持和技能培训,同时也要与家长、学校管理员和其他教育专业人员合作,确保学生得到全面的支持和关怀。除了教学工作,特殊教育老师还需要关注学生的情感和社交发展,并为他们提供必要的情感支持和辅导。这个职位要求对学生有耐心、关怀和支持,同时也需要有专业的知识和技能来应对各种特殊教育需求。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
小学心理健康教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;
2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;
3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;
4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。
品质助理工程师5000-6500元/月
- 负责协助质量工程师(QE)进行产品质量控制,确保产品符合客户及公司质量标准;- 参与客户审核资料的准备与改进措施的制定,提升客户满意度和合作信任度;- 熟练运用QC七大手法、质量工具等进行数据分析与问题诊断,支持质量问题的快速响应与解决;- 负责AQP(异常处理报告)、PPAP(生产件批准程序)等相关资料的整理、归档与维护,确保文件合规性与可追溯性;- 协助开展ISO质量管理体系的执行与持续改进,推动质量流程标准化;- 参与制程质量监控、客诉处理及供应商质量管理,提升整体产品质量水平;- 配合新品导入阶段的质量策划与验证,确保新产品顺利投产并满足客户需求。【任职要求】- 电子、半导体、集成电路等相关专业优先;- 具备2-3年相关工作经验,熟悉质量工具及质量管理体系,具备良好的问题分析与解决能力;- 熟悉PPAP、AQP等质量文档的编制与管理,能够独立完成客户审核资料的准备与优化;- 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应多任务并行的工作环境;- 有从事过产品质量工程师(PQE)或品质管理(QE)相关岗位经验者优先考虑;- 对电子/半导体/集成电路行业有一定了解,能够理解产品工艺流程与质量要求。【薪酬福利】- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体详情可谈- 提供职业发展通道,表现优异者可晋升为质量工程师(QE)或向体系、制程、客诉、供应商、新品质量等方向发展。
注塑工5000-8000元/月
1. 负责卧式注塑机的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。
2. 按照生产工艺要求进行注塑作业,保证产品质量符合标准。
3. 配合班组长完成生产任务,确保生产进度和效率。
4. 及时发现并处理设备异常情况,保障生产安全。
5. 协助完成生产记录与数据整理,确保信息准确完整。
6. 参与团队协作,提升整体生产效能与工作环境质量。
任职要求
1. 具备注塑机操作经验,熟悉卧式注塑机的使用与维护流程。
2. 持有相关操作证件或具备相应技能证书者优先考虑。
3. 能适应24小时两班倒工作制,具备良好的时间管理能力。
4. 工作认真负责,责任心强,能承受一定工作强度。
5. 具备基本的沟通协调能力,能够配合团队完成工作任务。
6. 有注塑行业经验者优先,接受系统化培训并愿意长期发展。
咖啡机工程(五险)15000-30000元/月
1. 负责咖啡机产品结构设计与优化
2. 参与制造流程改进,提升生产效率
3. 协助解决产品在生产中的技术问题 任职要求
1. 机械工程或相关专业,3年制造经验
2. 熟悉CAD/UG等设计软件,具备良好制图能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有团队合作精神只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
结构工程师(餐补+房补)6000-12000元/月
福利待遇:6000-12000+餐补+房补任职要求:
1、机械设计、机械电子、机电一体化等相关专业;
2、能熟练使用二维三维软件,懂IEC、UL、GS标准;
3、具有较强动手能力,工作积极主动,具有刻苦钻研精神;
岗位职责:
1、能独立跟进项目,从产品设计、打样、量产、改善等2、协助设计评审,模具评审,图纸评审,工装评审提出不合理意见与更改建议3、负责所设计产品的成本初步核算4、完成设计项目的所有图纸、BOM表、说明书等技术资料5、负责前期产品交样:原材料采购,产品试制,产品装配,文件准备,客户端交样。
6、负责协助模具、工装验收,以及跟踪试制产品的生产进度以及质量保障。
7、负责后期项目转移制造产线的技术支持。
综合薪资6000-12000,具体沟通只需两步,轻松找工作:
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小件库仓管5000-8000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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装配工(餐补+节日福利+全勤奖)5000-8000元/月
1. 负责产品的装配工作,确保操作符合生产流程和质量标准。
2. 按照上级安排完成指定任务,保证生产进度与效率。
3. 保持工作区域的整洁与安全,遵守公司各项规章制度。
4. 配合团队完成日常生产任务,提升整体协作效率。
5. 及时反馈工作中发现的问题,协助改进生产流程。
6. 享受公司提供的餐补、节日福利及全勤奖励等员工关怀政策。
任职要求
1. 具备基本识字能力,能阅读简单操作说明或指令。
2. 工作态度认真负责,具备良好的责任心和执行力。
3. 服从管理,具备较强的团队合作意识和沟通能力。
4. 熟悉装配流程者优先,有相关经验者可优先考虑。
5. 持有相关技能证书或具备基础操作能力者优先录用。
6. 能适应工厂工作环境,具备稳定的工作态度和职业素养。只需两步,轻松找工作:
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工艺工程师(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.负责产品生产工艺方案的编制、实施和监督,包括编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额,完善试制报告和参与产品鉴定,负责工艺装备的验证和改进工作.
2.编制产品工艺技术标准和规范,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织工艺管理,监督纪律执行.
3.负责设计公司、车间工艺平面布置图,负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作.
4.负责产品各项生产工艺问题,参与工艺降本项目实施,组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善.
5.负责审阅签署改进方案与措施,不断完善工艺参数,提高技术水平,做好工艺技术资料的立卷、归档.
6.负责产品工艺各项方针目标的展开、检查、诊断、落实.
7.完成公司领导交办的其他工作;
【任职要求】1.汽车、机械专业,3年以上同行业工作经验2.熟悉机械加工和冲压工艺,熟悉汽车 车身冲压工艺3.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL、CAD等)4.英语四级以上5.ISO/IATF16949培训经历优先6.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力
镁合金技术员7000-12000元/月
1. 负责镁合金轻量化材料加工工艺执行与优化
2. 操作海天设备完成产品成型与检测
3. 协助技术团队进行工艺改进与问题排查 任职要求
1. 机械/材料相关专业
2. 熟悉镁合金特性,具备基础操作技能
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应2班倒。只需两步,轻松找工作:
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装配工(五险+提供食宿)5000-7000元/月
长期工短期工都可岗位职责
1. 负责产品零部件的组装与调试工作,确保装配质量符合标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 参与产品质量检查,及时反馈异常情况并配合改进。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 配合团队完成其他相关生产支持工作。
任职要求
1. 具备基本的身体素质和动手能力,能适应流水线作业节奏。
2. 有相关装配工作经验者优先,接受短期工或长期工。
3. 持有有效身份证件,具备合法用工资格。
4. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的团队协作精神。
5. 能够遵守公司规章制度,服从工作安排。
6. 有较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程。只需两步,轻松找工作:
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技术主管(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.根据公司发展战略,制定新技术发展计划;
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等;
3.组织产品、过程标准的制定;
4.指导、督促项目管理工作,建立和维护新过程开发流程;
5.主持设计评审;
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具(QFD、DOE等)的推广运用;
7.负责产品和过程更改的实施;
8.完成技术部年度绩效考核指标;
9.负责和其他部门的协调工作,负责本部门的日常管理工作;
10.完成公司领导交办的工作;
任职要求:
1.汽车、机械专业,5年管理经验2.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL等)3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力