宁波MC专员
MC专员是活动现场的掌舵者，负责活动现场的主持、协调和执行。其主要职责包括组织活动流程、与嘉宾沟通协调、确保活动进程顺利进行、调动现场气氛、应对突发状况等。MC专员需要具备出色的口才和表达能力，能够自如地应对各种场合和人群。同时，他们还需要具备良好的协调能力和团队合作精神，能够与其他工作人员紧密配合，确保活动的成功举办。在大型活动和节日庆典中，MC专员扮演着至关重要的角色，他们的表现直接影响活动的整体效果和氛围。因此，对于MC专员来说，沟通能力、应变能力和表现力是非常重要的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7600
数据来源：谈职全网66份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 54.7% |
| 1-3年 | 17 | 32.1% |
| 3-5年 | 2 | 3.8% |
| 不限经验 | 5 | 9.4% |
热招职位
物料员（工作餐+房补）5000-6500元/月
1. 依据生产计划，提前完成备料、领料工作，确保物料按时供应至产线，全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况，保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放，并做好明确标识，维持库房环境整洁，确保通道畅通无阻，从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求：
1. 具备良好的物料管理意识，熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力，能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能，可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。 只需两步，轻松找工作：
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物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利）4000-6000元/月
福利待遇：4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行，确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息，优化物流流程，提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析，支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度，确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作，保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据，提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先，接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力，能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书（如物流师、ERP认证等）者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣，愿意长期发展。只需两步，轻松找工作：
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急聘生产助理5000-7000元/月
- 协助生产主管完成日常生产计划的安排与跟进；- 负责生产物料的领取、发放及库存管理；- 记录并整理生产数据，确保信息准确无误；- 配合各部门进行生产流程的协调与沟通；- 完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】- 专业不限；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力；- 有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；- 有生产相关经验者优先，但不作为硬性要求。只需两步，轻松找工作：
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车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理，确保作业规范
3. 协调各工序资源，提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验，懂车间管理，会CAD简单制图，工资8000-12000+社保只需两步，轻松找工作：
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生产文员（五险+工作餐+包住）4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作，包括生产报表的统计、整理、录入与汇总，核对每日生产产量、损耗、工时等数据，确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度，录入系统台账，登记生产、领料、入库、返工等相关记录，及时更新订单状态，保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管，做好纸质及电子档案分类管理，配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作，包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门，完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限，有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度，沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
生产主管（五险）8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务，保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理，负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作，提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书（如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等）优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护，具备基础技术指导能力。
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储备干部（双休+五险一金+包吃住）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行，优化生产资源配置，提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程，具备良好的技术理解能力只需两步，轻松找工作：
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急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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生产线长（五险+餐补+房补）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调，确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量，落实质量管控措施，提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理，营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员，合理调配人力，提升团队效率与执行力。
岗位要求：
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理，能够独立处理突发状况。 只需两步，轻松找工作：
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生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理，安排工位分工、人员排班、考勤统计，负责新员工实操带教，维护班组纪律，降低人员流失。严格按照生产计划组织生产，实时追踪小时产能、达成率，及时协调解决产线卡点，保障订单交期。落实工艺标准，定时巡检产线操作，快速处理制程不良、设备小异常，管控报废返工，提升班组良率。执行车间安全生产规范，班前安全宣讲，每日设备点检，落实区域 5S 管理，排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程，具备基础品质管控、现场 5S 管理能力，能独立处理产线常见问题。责任心强，沟通协调能力好，敢管理、执行力强，能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班，服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定，清晰晋升通道：生产班长→组长→车间主管，内部优先提拔管理岗。
灯具组装车间主管6000-8000元/月
生产LED灯具照明，生产组装主管，负责员工生产安装，线上质量管控，日常员工计件计事，要求有责任心，吃苦耐劳，有原则性，有质量管理理念，应聘者必须能有坚持事业的态度，至少能在职3年以上，勿诚者勿扰，有意向可直接打电话15957881975，孙先生微信同号