宁波物料主管
物料主管是负责物料管理和供应链的专业人员。他们负责监督和协调进出货物料流程，确保物料的及时供应和库存水平的控制。物料主管需要负责制定和执行物料采购计划，监督供应商和与之合作，以确保物料的质量和供应的及时性。他们还负责管理物料库存和存储安排，遵循最佳的仓储管理实践，确保库存的安全性和准确性。此外，物料主管通常也需要与其他部门，如生产、销售和采购部门密切合作，以协调物料的流动和需求。物料主管需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，以确保物料管理的高效性和顺畅性。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7600
数据来源：谈职全网66份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 54.7% |
| 1-3年 | 17 | 32.1% |
| 3-5年 | 2 | 3.8% |
| 不限经验 | 5 | 9.4% |
热招职位
物料员（工作餐+房补）5000-6500元/月
1. 依据生产计划，提前完成备料、领料工作，确保物料按时供应至产线，全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况，保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放，并做好明确标识，维持库房环境整洁，确保通道畅通无阻，从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求：
1. 具备良好的物料管理意识，熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力，能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能，可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。 只需两步，轻松找工作：
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物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利）4000-6000元/月
福利待遇：4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行，确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息，优化物流流程，提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析，支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度，确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作，保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据，提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先，接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力，能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书（如物流师、ERP认证等）者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣，愿意长期发展。只需两步，轻松找工作：
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储备干部（双休+五险一金+包吃住）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行，优化生产资源配置，提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程，具备良好的技术理解能力只需两步，轻松找工作：
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设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理：建立并维护全厂设备台账（原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等），记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养：制定并监督设备日常点检、定期保养计划（日保、周保、月保），确保设备处于良好状态，减少故障停机。
三、故障抢修：快速响应设备突发故障，组织维修人员抢修，保障生产连续性，尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理：统计备件库存，制定安全库存标准，及时提报采购计划，避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造：针对老旧设备或瓶颈工序，提出改进方案（如自动化升级、节能改造），提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规：确保特种设备（杀菌釜、锅炉、压力容器等）定期检验，操作人员持证上岗，符合食品安全与安全生产要求。
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工，明确职责，编制车间管理文件并监督检查；◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核；◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施；◆负责组织新项目的开发试生产，对开发中的技术质量提出合理化建议；◆负责不定期召开班前班后会；◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责；◆生产部经理交办的其它事务；任职资格：◆大专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）◆3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作，如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；认同公司文化，愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接，解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程，具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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车间主管（涂装线工装治具类）7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行，确保按时交付2. 监控生产流程，及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工，进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程，具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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锌合金压铸主管面议
1、中专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）
2、3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；
3、熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.
4、独立工作能力强.善于沟通与交流5、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬 的 质量意识；
6、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力7、精通压铸工艺及锌合金模具结构，懂处理和解决压铸的质量问题和模具问题 .具有良好的沟通协调能力，能合理的安排和调配生产，能有效的提升产量和质量 .懂得员工培训和考核
－装置HSE及日常管理，确保装置安全、稳定运行。 －协调解决工序运行问题，确保单体装置生产高效运行，保证及时出货。 －事故管理：记录装置各单元已发事故，拟定事故预防办法， －节能降耗，以最低的成本生产最优质产品。－单体装置各班组人员管理：培训、绩效考核 －制定单体装置改造计划，并组织讨论确认、实施。 任职资格：
1)大专及以上学历，化工、有机合成、高分子等相关专业；
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验；
3)熟练使用自动化办公软件。
生产副总面议
1、35-55岁，机械相关专业大专以上学历，十年以上工作经历，其中五年以上柴油机或重工行业工作经验，有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺，工序流程
3、具备较强的管理能力，口头及书面沟通能力，商务洽谈能力。