薪酬数据生产制造宁波物控主管
物资管理需求量小

宁波物控主管

物控主管(物流控制主管)负责管理和监督物流部门的日常运作、流程和团队。他们负责制定和执行物流策略,确保物资的高效、安全和准时配送。物控主管还负责监督仓储、库存管理、运输和货物分发流程,以确保符合公司的成本效益和服务标准。此外,物控主管要协调与供应商和客户的合作关系,确保货物的供应和配送能够顺畅进行。他们通常需要直接管理物流团队,领导员工,解决问题,并确保团队的目标得以实现。综上所述,物控主管是一个具有领导才能、组织能力和战略眼光的职位,对公司物流运营起着关键性的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
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平均月薪

¥6700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥7600

数据来源:谈职全网66份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

86.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥7900¥2200
85
43¥8300¥1600
83
54¥7500¥1700
79
29¥7100¥1700
78
34¥9500¥6800
76
56¥7100¥1400
75
28¥9100¥1500
74
33¥7800¥1800
74
25¥8100¥3200
72
130¥7000¥1800
72

市场需求

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6月新增岗位

50

对比上月:岗位减少75

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届29
54.7%
1-3年17
32.1%
3-5年2
3.8%
不限经验5
9.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物控主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物控主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
9.7%156 个岗位
#2 东莞
8%130 个岗位
#3 深圳
5%81 个岗位
#4 宁波
4.1%66 个岗位
#5 惠州
3.5%56 个岗位
#6 广州
3.3%54 个岗位
#7 无锡
3.3%54 个岗位
#8 常州
2.7%43 个岗位
#9 上海
2.1%34 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

物料员(工作餐+房补)5000-6500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 依据生产计划,提前完成备料、领料工作,确保物料按时供应至产线,全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况,保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放,并做好明确标识,维持库房环境整洁,确保通道畅通无阻,从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求:
1. 具备良好的物料管理意识,熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力,能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能,可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐,拥有广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利)4000-6000元/月

宁波学历不限3-5年

福利待遇:4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责  
1. 负责物料需求计划的制定与执行,确保生产与库存的合理匹配。  
2. 协调各部门信息,优化物流流程,提升供应链效率。  
3. 根据ERP系统数据进行分析,支持决策并推动流程改进。  
4. 跟进订单交付进度,确保物料按时到位。  
5. 与其他部门沟通协作,保障生产计划顺利实施。  
6. 定期整理和分析相关数据,提供准确的报表支持。
任职要求  
1. 熟练掌握ERP系统操作,具备数据分析能力。  
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先,接受学徒工。  
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应团队合作。  
4. 有较强的学习能力,能够快速上手并胜任岗位工作。  
5. 持有相关证书(如物流师、ERP认证等)者优先考虑。  
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣,愿意长期发展。只需两步,轻松找工作:
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生产主管(五险)8000-12000元/月

宁波学历不限5-10年

1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求  
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。  
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。  
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。  
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
  只需两步,轻松找工作:
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储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责  
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。  
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
  任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

设备管理8-12万年薪

宁波学历不限1-3年

一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。

压铸车间主管面议

宁波大专及以上3-5年

◆负责组织对车间人员的合理分工,明确职责,编制车间管理文件并监督检查;◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核;◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施;◆负责组织新项目的开发试生产,对开发中的技术质量提出合理化建议;◆负责不定期召开班前班后会;◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责;◆生产部经理交办的其它事务;任职资格:◆大专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)◆3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;◆具有较强的组织、沟通、协调能力。

储备干部面议

宁波本科及以上3-5年

参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。

注塑班长(五险+包吃)10000-12000元/月

宁波学历不限5-10年

1. 熟练掌握注塑成型工艺,确保生产过程高效稳定。
2. 优先考虑熟悉汽车行业成型者,深入了解汽车内外饰件。
3. 精通成型设备、工艺及模具等,及时解决成型中的各类问题。
4. 秉持正直诚实的品质,积极融入团队合作。
任职要求:
1. 熟练掌握注塑成型工艺,具备相关经验者优先。
2. 优先熟悉汽车行业成型流程,熟悉汽车内外饰件。
3. 熟悉成型设备、工艺及模具,能够独立解决成型中的各种问题。
4. 为人正直、诚实,具备良好的团队合作精神。该岗位为注塑带班长,福利待遇优厚,提供五险及包吃。只需两步轻松找工作:第一步点击投简历;第二步打电话。联系时请说明在【兴慈人才网】上看到的。此岗位专注于注塑成型领域,期待您凭借专业技能和团队协作精神加入,共创佳绩。

急聘包装线长8000-9000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程,具备一定管理经验2. 沟通协调能力强,抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配,确保生产任务完成2. 把控产品质量,及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度,协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责  
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。  
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。  
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。  
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
  岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

生产班长7000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。

灯具组装车间主管6000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

生产LED灯具照明,生产组装主管,负责员工生产安装,线上质量管控,日常员工计件计事,要求有责任心,吃苦耐劳,有原则性,有质量管理理念,应聘者必须能有坚持事业的态度,至少能在职3年以上,勿诚者勿扰,有意向可直接打电话15957881975,孙先生微信同号