南通售前技术工程师
售前技术工程师是负责协助销售团队的专业人士。他们负责为客户提供技术支持,包括为客户解答技术问题、制定解决方案以满足客户需求、进行产品演示和解释技术细节。售前技术工程师需要对公司的产品和服务非常熟悉,并且需要与客户紧密合作,以确保他们的需求得到满足。他们需要与销售团队紧密合作,协助制定销售策略,并且可能需要向客户提供培训和技术支持。售前技术工程师需要具备良好的技术能力和沟通能力,以便有效地与客户进行沟通,并为他们提供最佳的解决方案。此外,他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动向,以便提供准确的市场反馈。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10300 - ¥17000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
NDT检验工程师(高级)18000-20000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1)负责项目NDT的全面管理工作,组织、协调NDT检测工作的正常开展,负责与NDT分包单位的沟通与协调。2)负责审核项目NDT相关程序文件和/或工艺文件、无损检测记录/报告表样等。3)负责审核和批准NDT报告。4)负责组织NDT检验人员,合理进行项目无损检测工作。5)负责配合部门,编制所需要的NDT相关管理体系文件。6)参与现场焊接问题的分析;提供NDT异常数据的基础信息。7)负责对焊接无损检测数据的审核及预警工作。8)参与NDT分包单位的评估、考核及管理工作,参与项目NDT分包商工程量的确定。9)负责和组织项目建造数据系统中NDT部分的维护,及时处理相关问题。10)负责组织对NDT检验人员(包含分包单位人员)进行专业培训(必要时)。11)参与对NDT分包单位的检查,跟踪问题项的整改。12)负责与业主和/或第三方检验机构现场代表在日常无损检测业务范围内的协调和沟通。13)配合HSE部门相关射线作业的管理。14)负责及时提供日、周的NDT检测数据。15)完成公司、部门领导布置的其他相关工作。
项目技术经理35000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
英语熟练,具体与国外船东英语沟通能力;轮机或电气专业;具备大型项目技术管理经验;组织人员进行规格书讨论;组织设备协议编制、谈判及签订;与厂家沟通解决重大技术问题;与船东沟通解决技术问题等。
1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化,通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。
2、 搭建测试验证平台,模拟客户应用环境进行产品性能评估(如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试),并提供测试报告。
3、 直接对接客户,理解客户端需求及问题,提供技术支持和定制化解决方案,为树脂开发人员提供设计思路。
1.负责产品软件详细设计策略制定、产品软件模块详细设计、产品软件模块代码实现、产品软件模块代码调试,协助进行软件代码和模型走查;
2.负责产品软件单元测试策略制定、实施产品软件单元静态分析、产品软件模块单元测试用例开发、产品软件模块单元测试环境开发及验证、产品软件模块单元测试准备及实施、产品软件单元测试缺陷跟踪、产品软件单元测试总结;
3.负责试验下位机软件实现,协助进行试验监测系统联调及测试问题整改;
4.支持试验样件准备工作,负责处理试验过程中发现的软件问题;
5.负责样件出货检验(软件)、协助进行样件检验过程监督、样件出货报告编制;
6.协助进行产品系统集成测试策略制定、产品系统合格性测试缺陷跟踪、产品软件集成策略制定、产品软件集成测试用例开发、产品软件测试环境开发及验证、产品软件合格性测试用例开发、产品软件合格性测试环境开发及验证;
7.协助进行产品硬件原理图设计实现、软硬件接口开发、产品原理图及软硬件接口审核、功能测试及设备接口开发、产品硬件测试准备及实施、产品硬件PCBA调试;
8.协助进行认证试验需求评审、认证试验需求批准、认证试验问题处理;
9.协助进行装备软件方案评审。
Role purpose
• Develop, lead and continuously improve a Formulation, Fill & Pack (FF&P) third-party manufacturing (Tolling) base in China to support increasing requirements for supply to Syngenta Export markets.
• Establish processes which ensure reliable delivery of export volumes from China while meeting Syngenta’s health, safety, environmental and quality requirements and maintaining compliance with regulatory requirements (both for China and export countries).
• Drive key change projects acting as the Change Lead for technology transfers and PPCRs. Coordinate and link to local and global teams as required, including HSE & Q audit follow-ups.
Dimensions
• All 3rd party Crop Protection FF&P tollers in China supporting Syngenta Export markets.
Accountabilities
• Ensure all Syngenta HSE requirements and Regulatory requirements are met at Tolling sites.
• Assure delivery of products from Tolling sites that meet Syngenta quality, customer service and cost requirements in line with agreed budgets and targets.
• Ensure that robust Quality Control and auditing programs are in place to manage Residual Impurity, Product Quality, and recipe accuracy (e.g., Bill of Materials).
• Establish Toller performance measures and drive and encourage continuous improvement with strategic tollers.
• Coordinate and manage any product re-work activities as required.
• Negotiate – jointly with Procurement Business Partner - adequate capacity and competitive tolling fees to meet Syngenta business requirements, aligned with Procurement policies.
• Effectively manage stakeholders including Supply colleagues, Commercial leads, Supply Chain Managers and other senior P&S heads.
• Lead specific projects as agreed with local and global P&S teams.
• Lead to address supply, inventory, compliance issues or cost and capacity optimization
1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成;
2.对接设备需求,编写系统规格需求、接口协议等;
3.负责编制系统测试要求,提供系统联调、性能验证及可靠性方案;
4.提供设备系统开发方案,参与相关的设计评审;
5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档;
6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理,指导现场技术员快读排查问题;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
Senior Engineering Project Manager
1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously
2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives
3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.
4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)
5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.
6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.
7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.
8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.
9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.
1.负责设备平台软件、上位机软件以及人机界面的软件开发;
2.负责设备通信接口及PLC等相关通讯控制逻辑软件开发及调试;
3.编制设备软件开发方案,参与相关的设计评审;
4.负责机器视觉检测系统通讯软件开发,协助进行视觉检测流程开发;
5.编写软件设计文档、用户手册及维护指南;
6.配合结构与电气工程师完成设备电气集成与调试,现场异常问题分析及解决;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
1.负责公司产品自动化测试的需求分析、自动化方案策划、平台系统设计;
2.使用C、python等语言进行测试平台开发实现,包括但不限于测试管理平台的开发、自动测试平台的开发、以太网测试开发、自动测试序列设计等;
3.为测试系统提出建设性意见,提升系统的易用性和用户体验。
岗位职责:
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;
3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;
4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;
5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
6、 参与认证申报材料的准备与实施;
7、 参与官方及客户的审计;
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;
10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);
11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;
13、负责产品的放行前审核;
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;
3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;
4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责:
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;
3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;
4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;
5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
6、 参与认证申报材料的准备与实施;
7、 参与官方及客户的审计;
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;
10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);
11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;
13、负责产品的放行前审核;
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;
3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;
4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责:
1、配合HRBP经理执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;
2、招聘&配置:支持所负责区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,完成招聘指标,保障各项业务工作正常开展;
3、员工关系:对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理(入转调离、社保公积金等);突出事件的处理等;以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展;
4、文化落地:在区域内有效开展文化宣导与活动落地;
5、门店人才发展&保留:协助做好门店人才的储备与发展和保留工作;
6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施。
任职资格:
1.教育经历:全日制专科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
2.工作经验:具有 3 年及以上HR工作经验,同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先
3.专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
4.能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
岗位职责:
1、配合HRBP经理执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;
2、招聘&配置:支持所负责区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,完成招聘指标,保障各项业务工作正常开展;
3、员工关系:对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理(入转调离、社保公积金等);突出事件的处理等;以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展;
4、文化落地:在区域内有效开展文化宣导与活动落地;
5、门店人才发展&保留:协助做好门店人才的储备与发展和保留工作;
6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施。
任职资格:
1.教育经历:全日制专科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
2.工作经验:具有 3 年及以上HR工作经验,同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先
3.专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
4.能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
1、掌握不同行业项目解决方案,在项目跟进前期,能够通过与客户交流、现场勘查等环节,洞察用户痛点,出具合适的解决方案,并能够针对方案进行推介;
2、项目跟进中期,能够落地项目暖通设备选型(含氟机、水机、热泵、系统集中控制)及方案设计,并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作,含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化,并能熟练应对,制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通,代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训;
7、沉淀所在区域典型样板工程案例,制作样板工程解决方案资料。
1、客户需求对接与方案制定:精准把握海外客户对于户用储能系统的需求,提供定制化的产品解决方案,涵盖系统配置、容量规划等,助力客户实现能源管理目标。
2、技术沟通与答疑:与海外客户开展技术交流,及时且准确地解答客户在产品技术层面的疑问,包括系统原理、性能参数、兼容性等问题,增强客户对产品的信任。
3、市场调研与情报收集:密切关注海外户储市场动态,收集政策法规、竞争对手产品信息等,为公司产品优化与市场策略制定提供依据。
4、项目支持与跟进:协同销售团队,参与海外项目前期技术评估,跟进项目进展,保障从方案设计到交付环节的技术可行性与连贯性。


