薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥13500
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月：岗位新增90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 29 | 29.6% |
| 3-5年 | 32 | 32.7% |
| 5-10年 | 11 | 11.2% |
| 不限经验 | 26 | 26.5% |
热招职位
1. 根据产品需求，使用自动化测试工具（如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等）编写、维护测试脚本；
2. 参与搭建自动化测试框架，持续优化测试流程，执行自动化测试并分析结果，提交测试报告，跟踪缺陷闭环；
3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力；
4. 与算法、产品、后端团队协作，推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。
1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系，具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验；
2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策，具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。
技术主管面议
1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修；
2、完成售后部的相关培训；
3、负责分析与解决质量问题，并对相关质量信息进行收集与反馈；
4、负责提高售后部整体的一次修复率；
5、负责完成领导交代的其它问题。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上汽车修理方面或相关经验，熟悉4S店车间工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识、技能，具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识；
3、应具备相关技术资格证书；有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。
网络管理员1500-1999元/月
1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护；
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置；
3.负责电脑设备的简单维修和判断；
4.负责终端机的安装和检测（至少要会基本的检测，不符勿投）；
任职要求：
1.计算机或IT相关专业，应届毕业生有相关的实习经验优先；
2.有网络管理方面的工作经验优先；
5.具有独立分析和处理网络故障能力；
薪资福利：
1.薪资范围：1500-20002.福利：专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；工作时间：8：45—18：00 五天半工作制，法定节假日同步休息。面试地点：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线：面试者可乘坐公交车：64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访，谢绝上门。电话：027- 86817166公司官方网址：www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至：chenyonghuan@81888777.com公司地址：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室
高级硬件工程师15000元/月
1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试；
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试，3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析；
4、支撑产品的NPI转量产，支持产品的市场开拓，主要为客户送样测试，问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
二、任职资格:
1、本科及以上学历，通信、电子、微波等相关专业；
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验，熟悉以太网协议\PAM4协议等；
3、精通模拟、数字电路的设计开发，具备光芯片和光器件封装相关知识基础；
4、熟悉光模块相关结构和软件标准；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强。三、薪酬福利：
1.员工入职即签订劳动合同，成为大连华信集团正式员工，公司统一购买五险一金和商业补充保险；
2.工作氛围轻松，生日会、团建活动、免费体检、节假日福利；
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系（技术、管理、日语方向）;
4.完善的内部项目调配机制，研发人员有机会参与到不同行业领域项目，可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术，帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准：10-15K/月*12，年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金
C++开发工程师面议
----根据游戏设计要求，完成游戏客户端开发工作任职要求：----熟悉lua或javascript脚本编程，有COCOS2D-X开发经验者优先----有C或C++基础----有较强的逻辑分析能力；----具有良好的沟通和团队协助能力，能够承受一定的工作压力优先考虑：----具有团队意识，愿意跟随公司长期发展者优先；----有游戏开发经验者优先；
数据库管理岗10K-15K元/月
（1）负责数据库产品及系统的日常运行维护；
（2）负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决；
（3）负责各数据库系统的日常监控以及性能优化；
（4）对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
1、本科及以上学历，物流相关专业；
2、2年以上汽车主机厂物流项目管理相关经验；
3、熟悉日常办公软件；
4、较好的项目管控推动能力，较好的抗压能力。
【具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先】
【2027届校招】感知/预测算法工程师-环卫车事业部-广州/深圳/武汉
环卫部门介绍：文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块，致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术，为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车，可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶，并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业，包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能；完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务，显著提升环卫工作效率，并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【感知/预测算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】
1、研发用于自动驾驶以及无人环卫的计算机视觉，机器学习， 深度学习， 强化学习等。
2、设计模型和算法，进行评估和测试，并最终把模型和算法部署到无人驾驶环卫车。
3、技术方向包括但不限于： 物体检测跟踪及预测， 可行驶区域检测，3D点云处理。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业；
2、掌握至少一种主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）；
3、熟练掌握至少一种编程语言， 包括但不限于 Python, C++等；
4、热爱无人车领域，喜欢挑战，善于思考，逻辑清晰，有快速的学习和理解能力，富有责任心，良好的团队协作精神；
【加分项】
1、ACM等竞赛，亚洲区域赛以上的奖牌选手；
2、知名算法竞赛，成绩top10%者；
3、人工智能顶会发表过paper者；