薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12400 - ¥24000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1. 负责相关产品软件需求及方案开发；
2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发；
3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作；
4. 其它临时性的研发支持工作。
1. 根据产品需求，使用自动化测试工具（如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等）编写、维护测试脚本；
2. 参与搭建自动化测试框架，持续优化测试流程，执行自动化测试并分析结果，提交测试报告，跟踪缺陷闭环；
3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力；
4. 与算法、产品、后端团队协作，推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。
1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系，具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验；
2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策，具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。
技术主管面议
1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修；
2、完成售后部的相关培训；
3、负责分析与解决质量问题，并对相关质量信息进行收集与反馈；
4、负责提高售后部整体的一次修复率；
5、负责完成领导交代的其它问题。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上汽车修理方面或相关经验，熟悉4S店车间工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识、技能，具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识；
3、应具备相关技术资格证书；有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。
网络管理员1500-1999元/月
1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护；
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置；
3.负责电脑设备的简单维修和判断；
4.负责终端机的安装和检测（至少要会基本的检测，不符勿投）；
任职要求：
1.计算机或IT相关专业，应届毕业生有相关的实习经验优先；
2.有网络管理方面的工作经验优先；
5.具有独立分析和处理网络故障能力；
薪资福利：
1.薪资范围：1500-20002.福利：专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励；工作时间：8：45—18：00 五天半工作制，法定节假日同步休息。面试地点：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线：面试者可乘坐公交车：64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访，谢绝上门。电话：027- 86817166公司官方网址：www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至：chenyonghuan@81888777.com公司地址：武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室
高级硬件工程师15000元/月
1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试；
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试，3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析；
4、支撑产品的NPI转量产，支持产品的市场开拓，主要为客户送样测试，问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
二、任职资格:
1、本科及以上学历，通信、电子、微波等相关专业；
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验，熟悉以太网协议\PAM4协议等；
3、精通模拟、数字电路的设计开发，具备光芯片和光器件封装相关知识基础；
4、熟悉光模块相关结构和软件标准；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强。三、薪酬福利：
1.员工入职即签订劳动合同，成为大连华信集团正式员工，公司统一购买五险一金和商业补充保险；
2.工作氛围轻松，生日会、团建活动、免费体检、节假日福利；
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系（技术、管理、日语方向）;
4.完善的内部项目调配机制，研发人员有机会参与到不同行业领域项目，可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术，帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准：10-15K/月*12，年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金
1、负责公司安全制度的执行落地和督导，定期对公司各业务条线进行安排排查，并指导改善；
2、跟进安全测试，监督开发安全，做好各类系统的安全评估；
3、参与公司云安全体系建设；
4、做好安全事件应急响应和处理；
5、参与安全研究分析及安全设备运维；
6、参与安全工具开发，开源软件研究及利用。
1. 参与具身智能硬件系统（如人形机器人、智能体本体）设计与调试，涵盖感知、控制、执行等模块的硬件实现；
2. 参与多模态传感器（视觉、听觉、触觉、IMU等）选型、接口设计、数据采集与同步系统开发；
3. 参与机器人运动控制系统与AI算法的硬件适配，支持强化学习、模仿学习等智能控制策略部署；
4. 编写硬件POC测试报告，支持产品从原型到量产的转化与优化。