南通土建经理
土建经理是负责管理和监督土建工程项目的专业人士。他们通常负责从规划和设计阶段到施工和完成阶段的全过程管理。他们需要具备深厚的土建工程技术知识，能够指导和监督团队的工作，并协调各个部门的工作。土建经理还需要负责与客户沟通，确保项目按时按质完成，并且需要协调资源管理、成本控制、时间进度安排和安全管理。土建经理通常需要具备较强的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。他们可能在建筑公司、工程咨询公司、房地产开发公司或政府部门等不同类型的组织中工作。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
19
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
结构工程师（船体）11000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训，收集相关证明资料；
2.执行项目建造任务，管控进度、质量及成本，分解建造计划，协助制定人力与设备匹配计划，解决施工技术难点；
3.提供技术支持，及时反馈图纸问题；
4.检查关键构件及重要尺寸，确保制作精度；
5.识别并提交建造变更，统计返工 / 待工情况；
6.跟踪项目报检及质量，协调解决相关问题并上报车间；
7.记录工作日志（重点跟踪返工 / 待工），开展原因分析并制定保障措施，完成相关材料填报。
岗位职责：
1、按照操作规程及工艺规程，参与化学原料药的日常生产操作
2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法
3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查
4、对工作现场进行管理，保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求：
1、学历要求：大专/本科
2、专业要求：制药工程、药品生产、应用化学等相关专业；
4、其他技能要求：男性；具备良好的身体素质以及团队合作精神；
岗位职责：
1、按照操作规程及工艺规程，参与化学原料药的日常生产操作
2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法
3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查
4、对工作现场进行管理，保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求：
1、学历要求：大专/本科
2、专业要求：制药工程、药品生产、应用化学等相关专业；
4、其他技能要求：男性；具备良好的身体素质以及团队合作精神；
1.根据公司产线设备的开发需求，主导整线设备的开发设计工作；
2.编制设备开发方案及相关的技术协议，参与相关的设计评审；
3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等；
4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化；
5.材料选型及设备BOM清单编制，评估供应商结构件加工质量；
6.编写及优化技术文档（如结构设计规范等）形成标准化文件；
7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成；
8.支持整线设备组装、调试及验收，解决现场异常问题。
玻璃幕墙设计8000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
专注于船舶、豪华邮轮、海上文旅平台外立面玻璃幕墙、观景玻璃维护的方案构图、造型设计、工艺适配及落地深化，结合船舶海事规范、船体结构特性及邮轮美学标准，输出合规安全美观适配海上特殊工况的玻璃幕墙设计方案
1、协助运行保障总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、协助专业技能培训的组织实施；
4、运行保障质量管理体系优化与改进，服务质量的监管。
技术部资料员（五险一金＋需有机械行业经验或机械专业）5000-6000元/月
1、档案管理；负责项目档案的整理、归档与管理，确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格：机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位，不符合条件者勿投；
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历；
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验，至少完整操作过两个房地产项目，有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先；
3、擅长项目营销推广及销售管理，有较丰富的甲方操盘经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
1、负责制定成品日发运计划，调度承运商及约车，与承运商现场交接货物、跟踪到货状态，核查回单；
2、调度资源处理紧急发运情况；
3、与承运商协商协调处理发运过程异常：如货损等：
4、负责发运台账登记、物流系统运单处理
服装跟单员（五险一金+工作餐）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求：精通服装工艺，会做样衣，具有服装生产中发现问题及解决问题的能力，责任心强，沟通能力强，江浙沪内需要偶尔出差（基本当天来回）工作内容：全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性，减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
项目技术经理35000-40000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
英语熟练，具体与国外船东英语沟通能力；轮机或电气专业；具备大型项目技术管理经验；组织人员进行规格书讨论；组织设备协议编制、谈判及签订；与厂家沟通解决重大技术问题；与船东沟通解决技术问题等。
中国区行政总经理20000-40000
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1. 团队管理：全面负责中国区行政团队的日常管理、工作督导与团队赋能，制定统一的行政工作标准、流程规范与考核机制，统筹各区域属地办公室的行政工作落地执行，协调解决各区域行政工作重难点问题，打造专业高效的行政管控团队，保障全国行政工作步调统一、闭环落地。
2. 行政体系搭建与标准化落地：结合公司发展战略与船舶海工行业运营特性，搭建并优化中国区全模块行政管理制度体系，涵盖办公管理、接待管理、会务管理、资产管控、后勤服务、行政采购、差旅管理、公文管理、安保消防等核心板块，推动全国各区域行政工作标准化、规范化、精细化运行，兼顾总部管控要求与属地办公灵活性，持续迭代行政流程、提升运营效能。
3. 高端商务接待与对外公关对接：全权负责公司各类高端商务接待工作，包含客户来访、行业考察、政府调研、集团领导视察、涉外合作洽谈等核心接待任务，提前制定专属接待方案，统筹接待全流程筹备、现场执行与后续复盘，把控接待细节与服务品质，展现公司专业品牌形象；对接政府相关部门、行业协会、合作单位等外部机构，做好日常关系维护与行政类事务沟通，配合业务端完成船舶海工行业相关商务对接的行政保障工作。
4. 大型会务与活动统筹执行：统筹公司全国性大型会议、行业峰会、项目启动会、员工团建及企业文化类活动的全流程策划、组织与落地执行，涵盖场地选址、物料筹备、人员协调、流程把控、现场调度、后勤保障、费用管控等全环节工作；配合业务部门完成船舶与海洋工程项目专题会议、客户洽谈会等专项会务的行政支撑，确保各类会议活动高效有序开展。
5. 办公后勤与资产管控：统筹管理中国区各区域办公场地、办公资产、办公用品、办公设备、宿舍、车辆、保洁安保等后勤保障工作，建立完善的资产台账与出入库管理制度，定期开展资产盘点与维护，杜绝资产浪费与流失；负责全国行政采购管理，搭建合规采购渠道，严控采购成本与物资质量，优化后勤服务品质，保障各区域办公环境舒适、后勤服务到位。
6. 行政成本管控与效能优化：制定中国区年度行政预算，严格管控全国行政费用、接待费用、会务费用、后勤费用等各项支出，做好费用核算、台账登记与复盘分析，通过流程优化、集中采购、资源整合等方式合理压降行政成本，杜绝不必要开支；定期梳理行政工作痛点，优化行政服务流程，提升人均行政效能，实现低成本、高品质的行政管控目标。
7. 公文管理与办公合规保障：负责公司总部行政类公文、通知、函件的撰写、审核、下发与归档管理，规范公文格式与流转流程；统筹公司办公保密、消防安保、办公合规等相关工作，定期开展行政合规检查与安全培训，适配船舶海工行业项目保密与办公安全要求，规避行政运营与办公安全风险，保障全国办公秩序规范。
8. 跨部门与跨区域协同支撑：深度联动中国区各业务部门、项目部、人力资源部等内部团队，建立高效行政协同机制，精准对接各部门行政需求，为船舶与海洋工程设计、总承包等核心项目提供全方位行政后勤保障，协助解决项目推进过程中的行政类问题；配合集团总部完成各项行政工作对接，落实集团行政管控要求，做好跨区域行政资源协调。
9. 其他行政专项工作：完成公司高层交办的其他行政专项任务，统筹办公环境优化、行政类证照办理与年检等工作，持续完善全国行政服务体系，助力公司整体运营平稳高效，支撑公司全国化业务布局与船舶海工核心业务发展。
岗位要求：
1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历。
2. 具备10年及以上行政管理相关工作经验，5年及以上全国化/区域化行政团队统筹管理经验，有船舶海工行业行政管理经验者优先。
3. 精通行政全模块管理，具备丰富的高端商务接待、大型会务统筹、行政体系搭建、成本管控实战经验，熟悉行政合规、公文写作、后勤管控全流程，具备极强的细节把控与突发事件处理能力。
4. 形象气质佳，沟通协调能力、统筹规划能力、抗压能力极强，待人亲和且处事严谨，具备优秀的商务礼仪素养与团队管理能力，执行力强、责任心重。
5. 具备良好的英文读写与口语交流能力，可胜任涉外接待与沟通工作。
6. 有外资企业、大型集团公司、或高端商务接待、政企对接经验者优先。
7. 熟练使用Office全套办公软件，擅长公文撰写、方案策划、费用核算，具备基础的商务礼仪与接待策划能力。
8. 能接受全国范围内及东南亚出差，适配跨区域行政统筹、临时接待任务的工作节奏，可灵活应对各类突发行政需求。