薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥9900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。
玻璃幕墙设计8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
专注于船舶、豪华邮轮、海上文旅平台外立面玻璃幕墙、观景玻璃维护的方案构图、造型设计、工艺适配及落地深化,结合船舶海事规范、船体结构特性及邮轮美学标准,输出合规安全美观适配海上特殊工况的玻璃幕墙设计方案
结构工程师(船体)11000-13000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训,收集相关证明资料;
2.执行项目建造任务,管控进度、质量及成本,分解建造计划,协助制定人力与设备匹配计划,解决施工技术难点;
3.提供技术支持,及时反馈图纸问题;
4.检查关键构件及重要尺寸,确保制作精度;
5.识别并提交建造变更,统计返工 / 待工情况;
6.跟踪项目报检及质量,协调解决相关问题并上报车间;
7.记录工作日志(重点跟踪返工 / 待工),开展原因分析并制定保障措施,完成相关材料填报。
岗位职责:
1、按照操作规程及工艺规程,参与化学原料药的日常生产操作
2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法
3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查
4、对工作现场进行管理,保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求:
1、学历要求:大专/本科
2、专业要求:制药工程、药品生产、应用化学等相关专业;
4、其他技能要求:男性;具备良好的身体素质以及团队合作精神;
岗位职责:
1、按照操作规程及工艺规程,参与化学原料药的日常生产操作
2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法
3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查
4、对工作现场进行管理,保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求:
1、学历要求:大专/本科
2、专业要求:制药工程、药品生产、应用化学等相关专业;
4、其他技能要求:男性;具备良好的身体素质以及团队合作精神;
1.根据公司产线设备的开发需求,主导整线设备的开发设计工作;
2.编制设备开发方案及相关的技术协议,参与相关的设计评审;
3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等;
4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化;
5.材料选型及设备BOM清单编制,评估供应商结构件加工质量;
6.编写及优化技术文档(如结构设计规范等)形成标准化文件;
7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成;
8.支持整线设备组装、调试及验收,解决现场异常问题。
1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。
1、负责电子级聚苯醚生产工艺流程优化设计,使用CAD、PDMS等软件绘制管道及仪表流程图(P&ID)、设备布置图、管道平面图等,为特种聚苯醚工厂建设和改造提供设计基础。
2、进行化工设备的设计与选型计算(如反应器、塔器、换热器、泵、储罐等),特别是针对高粘度、高温、高纯物料的特殊要求,确保设备的安全性、可靠性和经济性。
3、参与HAZOP分析、SIL评估等安全评审活动,从设计源头规避和降低工艺风险。
4、 制定原料处理、成品仓储和物料输送方案(特别是危险化学品),设计合理的配管方案,满足防爆、防腐、清洁度等要求。
5、 跟进设计图纸的落地实施,解决施工和安装过程中出现的设计问题,提供技术支持。
任职资格:
1、形象气质佳、大专及以上学历;
2、热爱销售岗位,可接受外拓工作模式;吃苦耐劳,有激进的上进心,有挑战高薪的野心;
3、熟悉如东市场,有一定的客户资源,语言表达能力强;具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先;
4、身心健康,能适应快节奏工作环境,并能承受较高的工作压力;
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1. 遵守并贯彻公司的市场和销售政策
2. 执行部门改造销售计划,完成既定的销售指标
3. 拓展渠道,发展潜在客户并巩固和客户的良好关系
4. 处理客户投诉,给于及时的反馈,并协助维保区域主管处理客户投诉
5. 全面了解和收集改造市场信息,并制定相应销售方案
6. 协助主管回收应收账款
7. 遵循公司制定的各级政策和流程。
8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9. 根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
10. 上级安排的其他任务。
1. 负责执行公司的改造销售政策,完成公司下达的销售指标,拓展渠道并巩固好客户关系。
2. 教育程度(学历、专业):专科以上学历,电子、机械或其他相关专业优先。
3. 工作经验(最少工作年限和工作经验):至少四年以上相关行业销售工作经验。
4. 外语能力:一般的英语读写能力。
5. 计算机技能:良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件。
6. 其他特殊技能:优秀的人际交往能力;较强的问题分析能力;客户导向及目标导向。
焊接工程师6000-8000元/月
五年以上压力容器焊接工作经验,熟悉压力容器企业焊接相关流程。地址:南通经济开发区和兴路109号联系电话:051381151024邮箱:jian.yuan@cimc.com
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1、目标规划和业务策略:根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标,在此过程中能够匹配业务策略,通过定性和定量相结合的方法,搭建测算模型,完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划;
2、目标透传和沟通:通过协同机制的搭建和迭代,能够兼顾各个环节的目标沟通和共识,并能形成逻辑清晰的透传材料,阐明业务策略和目标规划逻辑;
3、目标复盘和跟踪:能够建立各种分析视角,整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性;通过调研、沟通及数据分析,不断改进目标规划的方法论和测算模型。
4、目标产品能力的建设及推动落地,实现目标规划工作的效率提升。



