薪酬数据客服南通客服领班
客服管理需求量小

南通客服领班

客服领班是负责管理客服团队的主管。他们负责监督团队成员的工作表现,指导培训新员工,制定工作流程和标准,确保团队能够高效地处理客户的问题和需求。客服领班需要协调团队成员的工作安排,保证客服部门的工作流畅运转。此外,客服领班还负责处理复杂的客户问题,协调解决客户投诉,并与其他部门合作解决各种问题。他们需要与团队成员保持沟通,了解客户反馈,及时调整工作方式和策略。客服领班需要具备良好的沟通能力、团队管理能力,以及解决问题的能力,同时还要对客户服务流程和标准有深入的了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥8900 - ¥12700

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
208¥10900¥6800
89
148¥11600¥5700
87
177¥9300¥3900
86
105¥8900¥2200
82
202¥8000¥2600
82
59¥9700¥7100
77
87¥8600¥3200
75
76¥8800¥1800
74
59¥8500¥1700
73
105¥7000¥1700
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8%
1-3年5
20%
3-5年11
44%
5-10年5
20%
不限经验2
8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客服领班岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客服领班的招聘、薪资和就业数据。

#27 惠州
0.8%28 个岗位
#28 嘉兴
0.8%27 个岗位
#29 长沙
0.7%26 个岗位
#30 襄阳
0.7%26 个岗位
#31 南通
0.7%25 个岗位
#32 常州
0.7%24 个岗位
#33 海口
0.6%23 个岗位
#34 滁州
0.6%23 个岗位
#35 南宁
0.6%23 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客服主管

南通大专及以上1年以下

1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。

2.维护物业管理服务过程中客户关系

3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务

4.定期进行客户沟通和回访等服务工作

5.建立客户档案及各类台帐;

6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。

合成研究员

南通硕士及以上1年以下

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

销售代表-南通

南通学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

高级质量工程师(J10477)

南通学历不限1年以下

①体系运行管理 体系文件执行 贯彻执行公司质量方针,建立和完善质量管理体系:②)年度质量目标的制定 质量目标完成计 做好质量目标的统计、分析工作,度质量目标的制订提供依据③制程质量控制 首检及巡检 根据工艺义质量控制计划、SIP等要求对各工序的产品质量进行首检确认以及巡检④制程质量控制 质量分析 组织技术部门、生产车间等相关部门分析质量问题,督查纠正和预防措施的实施情况⑤ 不合格品管理 不合格品确认 对产线不合格品的管控⑥计量管理 定期校验 负责公司所有计量器具校验;

设备工程师(J10483)

南通学历不限1年以下

负责各工段生产设备维护计划制定与执行、设备异常处理、设备改造等

南通分行对公综合客户经理岗

南通本科及以上1年以下

具体承担支行的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

无人车业务部-江浙城市群BDM

南通学历不限1年以下

1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员,进行团队建设和培训,提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展,协调内外部资源,确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动,提升品牌知名度,牵引业绩冲高。

软件开发实习生(嵌入式/Linux/BSP)

南通本科及以上1年以下

1. 负责相关产品软件需求及方案开发;

2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发;

3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作;

4. 其它临时性的研发支持工作。

1.新产品导入及验证;

2.作业文件(WI等)编制;

3.试产准备、跟踪及试产报告编制;

4.问题分析改进。

销售工程师-菱王电梯

南通学历不限1年以下

1、负责搜集新客户资料并开展有效沟通,完成客户开发,对潜在项目进行甄别、跟进、投标、报价等流程,推动项目签约落地;

2、深度对接客户,精准挖掘需求,确保完成公司既定销售目标;

3、维护存量客户业务合作的稳定性,拓展合作维度;

4、定期与合作客户开展常态化沟通,及时响应需求、解决问题,构建并维系稳固的长期合作关系

测试开发工程师

南通硕士及以上1年以下

1.负责公司产品自动化测试的需求分析、自动化方案策划、平台系统设计;

2.使用C、python等语言进行测试平台开发实现,包括但不限于测试管理平台的开发、自动测试平台的开发、以太网测试开发、自动测试序列设计等;

3.为测试系统提出建设性意见,提升系统的易用性和用户体验。

客服主管6000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责拼多多、抖音、淘宝、小红书等平台的售前及售后客户咨询任职要求有3到4年的羽绒服客服经验,有1年及以上的客服管理经验,会拼多多/抖音/淘宝/小红书等售前售后的顾客咨询,以及精通后台的客服回复数据查询和退换货处理,店铺评分维护等

客服主管5000-6000

襄阳学历不限经验不限

1.负责管理入职人员以及安排入职人员的培训                 
2.平时基本业务的办理