南通空间设计助理
空间设计助理是指在设计公司、建筑事务所或者室内设计工作室中从事空间设计方面的辅助工作的人员。他们协助主设计师进行项目的规划、布局和装饰，负责收集和整理设计材料、制作平面图和模型，并参与项目的实际执行和监督。空间设计助理需要具备一定的设计原理和技能，熟练运用设计软件和制图工具，理解空间结构和布局规划，并对材料、色彩及装饰风格有一定的了解。他们需要和团队成员密切合作，协调项目进展，并要具备独立思考和解决问题的能力。这个职位需要有创造力、细致和耐心，以及对空间设计工作的热情和兴趣。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 33.3% |
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
通风（详细）设计主管工程师12000-18000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
职位描述：
1.负责船舶与海洋工程暖通空调相关的设计工作，包括空调系统、通风系统、冷藏系统；
2.负责制定本专业项目设计目录及设计计划，组织专业人员进行设计工作3.负责通风设备、附件选型，设备TA编写、与厂家进行技术沟通，签订TA4.负责与船东、船检及船厂其他业务部门的技术协调5.负责本专业重要图纸的校对工作，及承担部分设计工作6.协助部门经理负责本专业项目设计图纸及文件的质量和进度7.合同前方案设计阶段负责将下游的信息纳入方案之中；根据不同的建造厂地和生产设施主导编制详细建造方案。协助合同前项目经理编制项目建造计划；
8.合同后负责为下游传递信息直至项目交付，并将合同执行中的经验应用后续项目的合同前方案设计中。
任职要求：
1. 供热通风与空调工程技术、制冷等相关专业毕业，本科及以上学历；
2. 支持并参与船舶和海洋工程暖通空调相关三维建模；
3.熟悉至少一个常用国际船级社的规范，熟悉SOLAS等常用国际公约，能够完成通风相关的原理设计工作；
4.熟悉国际主流的HVAC设备选型、布置及设计要点；
5.可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解，可以进行日常英文技术交流；
6.了解下游设计、工艺、生产流程，并能够协商一致；
7.了解平行专业并能协作完成方案设计。
通风（生产）设计主管工程师5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，根据通风专业详细设计，开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范，海事组织标准和船舶建造相关标准；
3.多年船舶相关专业设计工作经验，具备良好沟通和团队协作能力，有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件；
5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求：
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历；
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范，熟悉SOLAS等常用国际公约，能够完成通风相关的生产设计工作；3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解，可以进行日常英文技术交流；
4.了解下游设计、工艺、生产流程，并能够协商一致；
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。
1.可制造性协同：在产品设计阶段介入，评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议，提升产品的可装配性和可制造性。
2.SMT&组装工艺方案设计：负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。
3.试制与量产支持：主导试产阶段工艺验证，分析生产数据，解决试产问题，完成工艺窗口验证和报告。
4.关键协同：与产品研发团队，如结构、硬件、系统等协同设计，与生产、质量部门对接确保量产顺利。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
Senior Engineering Project Manager
1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously
2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives
3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.
4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)
5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.
6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.
7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.
8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.
9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
英语熟练，能跟外国船东交流，熟悉造船质量规范，协调船东报检等。
副总经理28000-40000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略；分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域，对经营指标、交付效率、盈利能力负责；定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求，提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目（如FPSO、FSO等）的日常运营管理，确保按总经理要求推进；协调设计、采购、生产、HSE等部门，解决跨部门协作问题；对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系，参与高层商务对接与谈判；推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐，支撑市场报价与项目签约；收集市场与竞品信息，为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门（如项目管理部、技术部、职能部门等）的组织架构管理与人才梯队建设；主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励，打造高绩效、专业化团队；推动跨部门协作文化，解决团队间资源冲突与沟通壁垒；关注员工职业发展与敬业度，营造安全、高效、尊重的工程文化氛围；执行公司人力资源制度，在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行，落实HSE管理要求，及时上报重大隐患；确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规，重大合规风险上报总经理统筹处理；推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
岗位要求：
1. 学历：本科及以上，船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑；经验：15年船舶/海工行业经验，其中5年以上中高层管理经验（如项目经理、部门总监、事业部副总等）；有完整参与大型海工或船舶项目（如FSO, FPSO等）经历者优先考虑；具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑；能力要求：强大的执行力与问题解决能力，能在授权范围内独立决策；出色的跨部门沟通与团队领导力；英语可作为工作语言，适应国际化项目环境；素质要求：角色认知清晰；高度忠诚、可靠，能保守商业机密；抗压能力强，适应高强度工作节奏。
质检工程师8000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.船体检验：负责船体分段、合拢、焊接、涂装、尺寸精度等过程检验与完工报检；
2.内装工程：负责舱室绝缘、围壁敷料、防火门、天花板、地板等内装材料安装检验；
3.规范执行：按船级社及船东要求出具检验记录、NCR报告及完工文件；
4.现场协调：对接生产、设计、船东及船检，处理现场质量与技术不符问题；
5.过程控制：参与焊工管理、探伤复验、内装防火/密性测试等关键节点监督。
任职要求：
1.大专及以上，船舶工程、轮机工程或相关专业；
2.熟悉船体结构、焊接检验标准（AWS、ISO）及内装材料（A60、B15等防火等级）；
3.能识读船体图纸、内装布置图，使用常规量具（测厚仪、卡尺等）；
4.2年以上船厂质检经验，至少1年内装相关经验；
5.具备沟通能力，适应分段/坞内/舱室等现场作业环境。
销售经理面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
1、新项目开发、船东拜访维护；
2、新项目的经营报价核算；
3、商务报价及资格审查资料准备；
4、客户验厂接待及讲解；
5、协调组织相关人员参与技术澄清会议；
6、造船合同条款包括保函条款谈判；
7、其他与营销相关的工作等。
1.负责服务站的开站任务，包括现场勘测，平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。
2.负责项目管理的工作，包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果，当多项目并进时，可合理安排时间保障项目的交付。
3.关注业务的变化，深挖业务痛点，用柔性设计提高生产力，驱动业务提效。
4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准；
5.其他专项以及整改工作。