薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
通风（详细）设计主管工程师12000-18000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
职位描述：
1.负责船舶与海洋工程暖通空调相关的设计工作，包括空调系统、通风系统、冷藏系统；
2.负责制定本专业项目设计目录及设计计划，组织专业人员进行设计工作3.负责通风设备、附件选型，设备TA编写、与厂家进行技术沟通，签订TA4.负责与船东、船检及船厂其他业务部门的技术协调5.负责本专业重要图纸的校对工作，及承担部分设计工作6.协助部门经理负责本专业项目设计图纸及文件的质量和进度7.合同前方案设计阶段负责将下游的信息纳入方案之中；根据不同的建造厂地和生产设施主导编制详细建造方案。协助合同前项目经理编制项目建造计划；
8.合同后负责为下游传递信息直至项目交付，并将合同执行中的经验应用后续项目的合同前方案设计中。
任职要求：
1. 供热通风与空调工程技术、制冷等相关专业毕业，本科及以上学历；
2. 支持并参与船舶和海洋工程暖通空调相关三维建模；
3.熟悉至少一个常用国际船级社的规范，熟悉SOLAS等常用国际公约，能够完成通风相关的原理设计工作；
4.熟悉国际主流的HVAC设备选型、布置及设计要点；
5.可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解，可以进行日常英文技术交流；
6.了解下游设计、工艺、生产流程，并能够协商一致；
7.了解平行专业并能协作完成方案设计。
通风（生产）设计主管工程师5000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，根据通风专业详细设计，开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范，海事组织标准和船舶建造相关标准；
3.多年船舶相关专业设计工作经验，具备良好沟通和团队协作能力，有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件；
5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求：
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历；
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范，熟悉SOLAS等常用国际公约，能够完成通风相关的生产设计工作；3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解，可以进行日常英文技术交流；
4.了解下游设计、工艺、生产流程，并能够协商一致；
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。
1.一年以上销售工作经验，有TO B经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1.根据项目经营管理要求，负责项目服务中心物业相关费用的收缴。
2.维护物业管理服务过程中客户关系
3.策划组织客户活动，接待处理业主种类投诉和服务
4.定期进行客户沟通和回访等服务工作
5.建立客户档案及各类台帐；
6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求，维护、提升服务品质。
工作方向包括但不限于：智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划：
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作；
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用；
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署；
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
岗位职责：
1、 配合生产车间以及合成实验室，按照SOP，对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析，及时处理数据，确保结果准确可靠，并对异常数据进行分析和溯源；
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件，保证其准确性和完整性；
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除；
4、 工作认真负责，注重实验细节和数据准确性，有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求：
1、学历要求：硕士研究生学历；
2、专业要求：分析化学、药物分析等分析相关专业，有分析方法开发经验者优先；
3、其他技能要求：能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器（至少1种）；了解GMP/GLP规范，能够查阅药学专业相关中外文献；
岗位职责：
1、 配合生产车间以及合成实验室，按照SOP，对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析，及时处理数据，确保结果准确可靠，并对异常数据进行分析和溯源；
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件，保证其准确性和完整性；
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除；
4、 工作认真负责，注重实验细节和数据准确性，有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求：
1、学历要求：硕士研究生学历；
2、专业要求：分析化学、药物分析等分析相关专业，有分析方法开发经验者优先；
3、其他技能要求：能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器（至少1种）；了解GMP/GLP规范，能够查阅药学专业相关中外文献；
门市店员（化肥、农药）3000-7000元/月
1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳，工作认真负责，不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书（如有）。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！
折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险岗位要求：能够吃苦耐劳。工作内容：负责纺织品的折叠和打包。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！
服装跟单员（五险一金+工作餐）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求：精通服装工艺，会做样衣，具有服装生产中发现问题及解决问题的能力，责任心强，沟通能力强，江浙沪内需要偶尔出差（基本当天来回）工作内容：全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性，减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
项目技术经理35000-40000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
英语熟练，具体与国外船东英语沟通能力；轮机或电气专业；具备大型项目技术管理经验；组织人员进行规格书讨论；组织设备协议编制、谈判及签订；与厂家沟通解决重大技术问题；与船东沟通解决技术问题等。
1、产品结构设计、手板组装验证、试装、量产等问题跟踪、分析处理；
2、熟练使用绘图软件，配合完成图纸设计，开模跟进等；
3、负责试模样品检测确认、并发出改模资料；
4、零部件认证及相关资料制作、审核；
5、跟进试模、试产、产品检讨、解决产品开发过程中结构问题，确保顺利量产。
阿里云智能-AI产品设计前端工程师（PDEE）-RaaS平台-杭州
关于我们：
阿里云 CIO 线致力于打造 AI 时代业界领先的企业 IT 系统，以 RaaS（Result as a Service）模式，通过 IT 系统的构建和应用向客户直接交付成果，帮助客户在 AI 时代获得长期优势。我们视 AI 为新的生产力，并采用全新的软件开发范式来构建产品。生产关系匹配生产力，故我们设计了新的产研组织形式。不同于传统产研团队按岗位分工（PD、设计、前端、后端、测试），在新组织下我们设置了AI产品设计前端工程师（PDFE）。
作为AI产品设计前端工程师（Product Design Frontend Engineer，PDFE），你将构建支持众多客户业务发展的客户端应用。该角色集成了传统产研团队中 PD、UED、前端的职责，基于 AI 软件开发新范式将三者合一，负责产品设计、界面实现和用户体验。从客户需求到产品界面，你将体验效率成倍提升，产品开发从未如此高效。
你将拥有难得的机会，深入了解阿里云的业务及阿里云客户的业务，直接与一线用户合作，了解他们所面临的棘手问题和紧迫挑战，并使用最新的 AI 技术和关键业务数据来解决。无论是“精准分析需求，提升客户体验”，还是“分析业务痛点，让运营更高效”，你都将运用你的技术专长、创造力和解决问题的能力，赋能客户取得业务成果。
● 我们是一支以成果为核心的企业 IT 产研团队，聚焦将最新的 AI 技术落地到真实业务场景中，服务企业级客户。
● 我们期待这样的你加入：人聪明，有品味，敢担当，有冲劲，有韧性。
● 我们希望你有这样的能力：数学思维--抽象能力强；语文表达--写出好的 Prompt；业务升维--对业务的高维认知；系统架构--能设计复杂系统；销售服务--与客户建立信任和影响。
● 我们想让每位同学都取得最佳成果，成为更好的自己。因此我们重视个人的基模、能力和意愿，而非传统职场资历。
岗位职责：
1. 用户洞察与需求设计：深入客户业务场景，建立对用户痛点的高维认知，通过定性方法和定量指标洞见需求背后的本质问题，对于包括功能性需求、非功能性需求、业务流程和规则，用需求工程规范化地前置厘清需求；
2. 产品设计与原型构建：设计符合业务逻辑的产品架构和交互流程，产出高保真原型，使用结构化描述和智能工具，迭代验证设计方案，确保与需求精准对齐；
3. 前端工程和实现：制定前端开发任务，使用各类 AI IDE 进行高质量的编码施工，与后端以 API First 原则协同，推动高效开发，完成功能验收和上线；
4. 持续优化与创新：基于用户反馈和数据指标持续优化产品体验，探索 AI 技术在产品中的创新应用，沉淀方法论和工具，赋能团队效率提升，对外分享实践，建立个人技术影响力。