南平运营管理专员
运营管理专员是负责协调和管理公司日常运营活动的专业人士。他们的职责包括监督生产过程、物流管理、供应链协调、质量控制、设备维护、团队协调和沟通等。运营管理专员还负责制定运营流程和政策,确保运营活动的高效运作,同时与内部不同部门合作,协调资源、解决问题并提高整体效率。此外,他们还负责监督员工绩效、协助制定预算、分析数据以制定业务决策,并确保符合公司政策和行业法规。这一职位需要具备卓越的组织、沟通和解决问题的能力,同时具备对运营流程和细节的敏锐性。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机¥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求:25-40周岁;学历要求:大专及以上学历;素质要求:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;经验优先:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;其他要求:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);生活保障:公司提供食宿;工作环境:氛围和谐,管理规范。工作地点:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)联系人:李先生,联系电话:18960611916公司地址:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
初中历史教师10-15W/年
招聘条件:
1.师德高尚,热爱教育,热爱学生,专业素质优秀,工作责任心强。
2.身心健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从学校工作安排,无不良嗜好。
3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证(或入职一年内可取得教师资格证)的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部,专业成绩优秀,能胜任班主任工作的毕业生优先录取。
4.从事一线教学的优秀教师,有毕业班教学经验,或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。
应聘办法
1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱:
wgyjszp@163.com
2.应聘老师可直接拨打电话咨询:
徐老师(18965399322)
3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核,考核合格者,双方同意即可签订聘用合同。
招有经验的品牌宣传运营专员偏新媒体运营(拍摄剪辑+平面+文案)稳定文职无压力4000-10000元/月
【永川骄驿总部招聘】富有加归属于骄驿房产工作内容:负责公司年会、季度大会、企业培训、团建等总部活动的拍摄、剪辑、精修;制作企业品牌、团队风貌、官方招聘宣传短视频;设计公司各类官方海报、企业文化物料;撰写配套企业宣传、招聘官宣文案,维护公司官方新媒体账号。✅ 任职要求熟练剪辑、平面设计软件,会基础文案撰写;审美在线,擅长企业氛围感、正能量风格创作;工作认真负责,能独立完成宣传全流程工作。✅ 薪资福利底薪3500-6500 + 月度绩效 + 内容奖励 + 全勤奖综合薪资4800-10000,入职购买五险总部办公、氛围轻松、稳定长期、定期团建、节日福利📍工作地址:永川骄驿房产总部期待擅长拍摄剪辑、设计文案的你,加入我们,共同打造优质企业品牌!
【乌衣新锐学校】运营专员5000-6000元/月
1.协助部门负责人完成所需项目的招标采购工作,包含前期项目方案设计、论证、审批,中期招标询价、磋商议价及签定合同,后期项目验收、质量评估、服务评价、资料归档;
2.协助部门负责人优化供应商体系,持续开发优质供应商;
3.制定并优化采购指导目录,提升采购质量并不断优化成本;
4.协助部门负责人做好各类资产日常维护,协调安排各类资产、设备的维修和保养,高质量保障其正常运转和使用;
5.协助部门负责人做好相关固定资产盘点,并建立管理汇总台账;
6.完成部门负责人交办的零星采购工作,跟进所分配项目的进度与流程执行情况,并及时向上汇报;
7.按要求编制各类计划、总结、报告及制度文件;
8.完成上级领导交办其他事项。
任职要求:
1.***本科及以上学历,计算机、自动化、机电一体化相关专业优先;
2.熟悉采购全流程实操工作,了解国家采购相关法律法规与政策要求;
3.能够熟练使用办公软件,具备良好的计算机水平;善于主动思考,能够积极推进和完善工作;具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心;
4.工作严谨细致,责任心与事业心强;具备良好的商业保密意识与追求卓越的职业素养;忠诚度高,稳定性强;
5.能接受集团发展所需的单位间委派。
福利待遇:
1.薪资:第一年完成工作目标综合年薪6-8万,每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作氛围,浓厚的学习环境,良好发展平台和完善晋升体系。
3.其他丰富的福利:享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
运营专员【早九晚五、包吃住、节假日】3000-20000元/月
1. 负责门窗销售线上运营,制定推广策略与计划2. 运用网络推广手段,提高品牌知名度与产品销量3. 分析线上数据,优化运营方案,提高用户转化率任职要求1.熟练操作剪印2.熟悉网络推广渠道3.具备良好沟通能力与抗压能力,有相关经验者优先工作时间 9:00 - 12:00,13:30 - 17:30
1.船舶整体运营航线规划,前期航线可行性以及成本评估;确定航线规划合理性以及运营经济性;
2.航线价格测算核对,统筹完成内外部合同价格报价以及定价问题处理;
3.不同船舶不同航线运营成本管控,调度需求变更评估确认以及决策评估确认;
4.统筹管理航线油气计划制定;
2、1.外内部货物前期揽货可行性评估,外部货物以及高舱货物重点评估对接,外部货物报价以及前期商务沟通;
2.装货港前期船期以及作业方案确认以及装货过程中重点问题沟通结论确认;
3、1.新增供应商需求评估,前期线上线下交流答疑对接,供应商采购管理以及服务过程中质量监控管理,售后问题采购对接;
2.船舶作业以及货物作业重点问题拉通处理,offhire核对等,保证船舶运营顺畅性以及经济性;
人寿-浙江分公司-运营管理专员(2026年校招)(J87013)
1、运营支持:负责公司政企业务部各项目的后台运营工作,包括不限于项目合同对接、台账登记、业务系统信息维护、物资管理、车辆管理、合同存档等。
2、财务管理:负责项目的费用收支管理和成本控制,包括但不限于应收账款追踪、项目预算申请、分解,项目费用报销等。
3、风险管控:建立规章制度、规范流程、把控风险,确保项目平稳落地安全运行。
4、其他相关工作:协助进行项目招投标的成本测算、招标书准备、项目立项申请等,以及领导交办的与岗位相关的其他工作。
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。

