南平运营分析专员
运营分析专员是负责协助公司实现业务目标并优化运营效率的专业人士。他们负责收集和分析公司运营数据，以便识别潜在的业务机会和问题，并提出解决方案。运营分析专员通常使用数据分析工具和技术，如Excel、SQL等，来对业务数据进行深入分析，以便为公司决策提供支持。他们与业务部门合作，制定并实施改进措施，以提高业务效率和利润。此外，运营分析专员还通常参与制定和跟踪运营指标，以监测业务绩效并推动持续改进。这个职位需要具备优秀的数据分析能力、沟通能力和业务洞察力，以便帮助公司实现长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
初中历史教师10-15W/年
招聘条件：
1.师德高尚，热爱教育，热爱学生，专业素质优秀，工作责任心强。
2.身心健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从学校工作安排，无不良嗜好。
3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证（或入职一年内可取得教师资格证）的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部，专业成绩优秀，能胜任班主任工作的毕业生优先录取。
4.从事一线教学的优秀教师，有毕业班教学经验，或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。
应聘办法
1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱：
wgyjszp@163.com
2.应聘老师可直接拨打电话咨询：
徐老师(18965399322)
3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核，考核合格者，双方同意即可签订聘用合同。
1. 事业部运营类工作及跨部门沟通，协同战略、人力、公共事务、证券事务、法律合规等各项具体工作推进2. 三九赛诺菲相关业务的对外日常沟通，生产单元与总部各部门具体工作安排的协调对接3. 三九赛诺菲董事会建设、公司治理及属地工商事务等4. 其他项目类工作，以实际项目要求为准
1、通过对外部及内部数据进行分析，提出业务洞察，为管理决策提供支分析支持；
2、日常运营事项推进，包括产销沟通、业务动态分析及通报管理；
3、协助部门推动和实施部门管理流程；
4、协助上级完成部门其他工作；
5、积极沟通区域业务需求，协同SFE/合规/人力/财务跨部门协同推进。
1、协助城市分公司运营工作有序开展，对接外部公司及平台，处理好合作关系；
2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作；
3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见；
4、负责城市分公司运营数据收集工作；
5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作；
6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作，并完成执行、汇报。
1、结合集团连锁业务特性，规划分销渠道商品分类，改善、丰富相关商品品类，推动商品结构优化；
2、对门店进行分层管理，推动分销全链路接口优化，保障稳定性；
3、完成品、商、履约的复盘改进，优化现有流程。
1、负责包括监管投诉在内的各类高优投诉案件处理，推进消保合规层面的案件解决，并出具相应的监管回复说明
2、分析高优客诉风险，推进解决方案或优化措施。洞察投诉根因，从数据、场景出发，减少客诉发生，推动产品服务流程优化
3、负责处理征信相关的客户投诉，包括但不限于征信异议、征信投诉。
协调公司内部法务、产品、运营、客服等多部门，推动问题解决
4、开展消保审查，对金融营销宣传素材出具消保评估建议，沉淀并更新维护消保营销审核知识库
5、承担其他消保合规方向的支持工作
岗位要求
1、本科及以上学历，具备3年及以上金融领域客诉、征信异议或投诉的处置、管理经验，具有互联网金融从业经验的优先
2、熟悉线上互联网信贷全流程及常见客诉场景，有客诉相关流程优化或系统化功能落地经验优先
3、具备良好的语言表达及公文写作能力，能够独立起草各类文字材料
4、熟悉金融监管环境，具备监管对接经验者优先
岗位概述：
主要负责部门市场活动的策划与执行，进行市场研究和分析，支持品牌推广和业务发展。
通过精准的市场洞察、有效的运营策略，提升品牌影响力和用户参与度，促进业务增长。
主要职责：
1、活动策划与执行
负责相关活动的整体策划与执行，确保活动与品牌战略一致。
协调内部资源和外部合作伙伴，确保活动顺利进行并达到预期效果。
2、市场研究与分析
进行市场调研，收集并分析市场数据，识别市场趋势和机会。
生成市场分析报告，为公司战略决策提供支持。
3、内容创作与支持
撰写活动相关的文案和宣传材料，确保内容的准确性和吸引力。
对社媒运营有一定了解，支持活动推广的内容需求，确保信息传达的一致性。
4、运营分析与创新
积极探索新的市场推广方式和渠道，不断优化活动策划和执行流程。
关注行业动态和竞争对手活动，及时调整策略以保持竞争优势。
5、完成领导交代的其他部门日常工作
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学、工商管理等相关专业优先
2、工作经验：具备1年以上市场相关岗位经验，有活动策划或市场研究经验者优先；有OTA行业从业经验加分
3、技能和能力：
具备优秀的市场敏锐度和分析能力，能够从数据中提炼有价值的洞察
出色的项目策划、对外沟通和协作能力，能够线上线下高效落地高质量项目
具备基础内容创作能力，包括不限于图文与视频，提供创意方向与内容质量把控
学习能力强，具备创新思维和解决问题的能力，能够在变化的市场环境中快速适应
具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够适应出差，并能在快节奏的工作环境中高效完成任务