南宁产品销售代表
产品销售代表是一个负责推广和销售公司产品的专业人士。他们的主要职责是与潜在客户建立联系，演示和介绍公司的产品，以促成销售。产品销售代表需要具备良好的沟通能力和说服力，能够理解客户需求并提供解决方案。他们需要对所销售的产品具有深入的了解，以便能够准确地向客户解释产品特点和优势。此外，产品销售代表还需要与销售团队合作，制定销售计划和策略，确保达成销售目标。对市场趋势和竞争对手的了解也是产品销售代表必备的技能之一。总之，产品销售代表是公司推广产品和增加销售业绩的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥12600
数据来源：谈职全网133份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
97
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 34.7% |
| 1-3年 | 38 | 37.6% |
| 3-5年 | 8 | 7.9% |
| 不限经验 | 20 | 19.8% |
热招职位
1、负责RX药品招商工作，独立拓展招商渠道，建立销售网络；
2、熟练掌握代理、分销、招商等模式的运作方法，及时反馈市场信息；
3、规划和控制销售计划，达成销售目标；
4、处理客户及渠道的异议，维系辖区客户与渠道的密切合作关系，不断优化提升代理商质量；
5、熟悉相关合规制度及要求，执行合规事宜。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售代表面议
1.完成公司下达销售任务，制定个人销售计划；
2.积极拓展和发掘客户，维护、跟踪、反馈客户需求；
3.通过网站渠道进行市场信息的收集与分析，增加营销范围；
（只要你有足够的能力，上班时间可以自由安排哦）职位要求：
1.中专及以上学历，不限专业、可无经验；
2.性格外向，善于学习成长，喜欢敢于挑战自我：
3.具有良好的表达能力和沟通技巧以及较强的执行力；
4.有门店销售、团购、广告、新媒体营销等经验优先；
（只要你想挑战与学习，有无经验都可加入，我们给你一个晋升的平台）【晋升机会】1. 销售方向：中小客户销售经理—大客户销售顾问—贵宾客户销售总监2. 管理方向：销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售总监—部门总经理【福利薪酬】1、岗位工资+绩效奖金+提成+五险一金+全勤奖+午餐补贴+年终奖金；
2、每天8小时工作制，单双休，国家法定节假日带薪休假；
3、员工生日会，入职6个月的生日礼品；
4、一年可享受一次岗位调薪机会；优秀员工每季度初调薪一次；
5、优雅舒适的办公环境，定期员工旅游、读书分享会；我们这个团队简单、健康、快乐、积极！我们有明媚的现在和灿烂的未来，这一切，想和你一起创造和分享,期待你的加人！工作时间：9:00-18:30 大小周单双轮休 国家法定假节日休假
1.负责市场开拓，达成销售任务；
2.对部门信贷资产质量负责，防范业务风险；
3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
（一）落实总部合规管理要求，执行公司合规制度及工作流程，保障分公司农险业务依法合规经营。 （二）开展日常合规预警、检查、配合检查等工作，及时上报风险事项并跟踪整改。 （三）统筹分公司合规建设，包括制度建设、作业管控、数字化风控、合规培训等。 （四）处理分公司日常合规审核、咨询及档案管理等工作。 （五）落实总部专项交叉审计等合规工作，包括承保质检、专项审计等。
1.承接维护分行私财客户，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2.增加私财客户，促进潜力客户升级；
3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；
4.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。
高中体育教师(游泳/篮球/乒乓球/排球/羽毛球)9-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，体育教育相关专业（若非体育相关专业，要具备二级及以上运动员等级证书），游泳/篮球/乒乓球专项优先考虑；
2. 具有高中体育教师资格证、普通话等级证等相关证书；
3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4. 热爱教育事业，沟通能力佳，具有责任心、亲和力，具备课堂管控能力；
5. 有学校体育教学教学经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 按照课程标准和教材内容的要求，完成教学任务；
工资待遇：基本工资+课时费+绩效工资+其他补贴+奖金
福利待遇：享受五险一金+住宿+包吃+其他福利
高中美术教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ，本科及以上学历，市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。
(三) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才，
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上
高中地理教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间： 2026-07-15
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ，本科及以上学历，市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。
(三) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才，
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上