薪酬数据运营南宁运营经理
运营管理需求量小

南宁运营经理

通过数据驱动与增长实验优化用户生命周期各环节,运用AARRR模型、AB测试等方法提升DAU、GMV等核心业务指标,支撑公司用户增长与商业化战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥12100

数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

59

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
35.7%
1-3年14
25%
3-5年17
30.4%
5-10年5
8.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 福州
1.2%67 个岗位
#19 宁波
1.1%61 个岗位
#20 哈尔滨
1.1%61 个岗位
#21 大连
1.1%60 个岗位
#22 南宁
1%56 个岗位
#23 武汉
1%55 个岗位
#24 长沙
1%53 个岗位
#25 天津
0.8%45 个岗位
#26 南昌
0.8%43 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营4.5-6K/月

南宁大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【岗位职责】

1.负责公司官网/微信公众号/抖音/小红书等网络平台的日常运营和维护。

2.负责公司网络平台宣传图片的设计,广告物料/宣传单页/海报/展架/POP等的设计与下单制作。

3.负责公司会议、活动、学生教师日常生活的拍摄及剪辑。

4.定期分析运营数据。


【任职要求】

1.年龄20-35岁,大专及以上学历。

2.熟悉各网络平台编辑与发布规则。

3.熟练使用PS、AI等平面设计软件。

4.懂拍照,会摄影,并能熟练使用视频剪辑等制作软件完成视频编辑剪辑。

5.工作细致,责任感强,优秀的合作精神,能进行良好沟通。

6.有教育行业工作经验优先。

车辆运营主管

南宁学历不限1-3年

1. 负责管理区域内车辆的日常运营调度与管理工作,确保车辆高效运转
2. 通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标3. 对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理4. 收集并分析运营数据,提出优化建议,提升车辆使用效率与用户体验。

1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。

店端销售经理

南宁学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

品质工程师

南宁学历不限1年以下

1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

店端新媒体营销专员

南宁学历不限1年以下

1、短视频策划及制作:进行门店端官号日常短视频内容创意策划,独立完成短视频拍摄及剪辑
2、日常内容发布及账号运维:日常短视频发布及粉丝互动,统计账号日常数据并进行运营优化
3、直播:跟进门店端官方直播策划、落地及执行,跟进直播数据并输出直播效果优化策略。
4、线索对接:完成店端新媒体线索的整理与对接,提升新媒体渠道线索转化效率。

德育主任(兼团委书记)7-11K/月

南宁大专及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-03

一、岗位职责(德育主任兼任团委书记)

1.负责全校学生思想品德教育和日常行为规范管理。

2.制定并实施德育工作计划,构建校本德育课程体系(含心理健康、生涯规划、法制安全等)。

3.指导班主任开展班级管理和德育工作,做好班主任队伍建设。

4.统筹家校共育、综评填报及学生奖惩工作,处理学生突发事件。

5.主持学校共青团全面工作,负责团员发展、教育、管理及“智慧团建”系统运维

6.策划组织主题教育、志愿服务、社会实践及校园文化活动。

7.指导学生会和学生社团,做好团学骨干培养选拔。

8.协助党支部开展学生思想引领和意识形态教育工作。


任职要求

1.中共党员、教育学、心理学、思政等相关专业优先考虑,大专及以上学历。

2.两年以上学校团学或德育工作经验,具有较强的活动策划组织能力、沟通协调能力和文字功底。

3.热爱青年工作,责任心强,富有创新意识和团队精神

4.熟悉德育工作流程和学生管理规律,有较强的应急处置能力

5.品行端正,原则性强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力

高中政治教师(青年教师)5-10W/年

南宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.应往届本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。

高中英语教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中体育教师(田径专项)5-8K/月

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中历史教师5-10W/年

南宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.应往届本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。