薪酬数据运营南京运营助理实习生
运营专员需求量小

南京运营助理实习生

作为运营助理实习生,你将会参与公司运营团队的日常工作。你可能需要协助制定和执行运营计划,监控并分析运营数据,协助团队处理日常事务,以保证公司的高效运营。此外,你可能会协助团队与其他部门或合作伙伴进行沟通协调,参与制定运营策略和项目管理,并学习了解公司的运营流程和业务模式。这个职位需要你具备出色的沟通能力、协调能力和团队合作精神,同时展现出对数据分析和解决问题的能力。这个实习机会将为你提供丰富的经验和对未来职业发展方向的启发。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥3800

中位数 ¥2700 | 区间 ¥3000 - ¥4600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥5600¥1400
85
11¥6600¥1800
76
28¥3600¥6800
75
9¥3000¥2600
62
15¥4600¥7100
62
19¥2800¥3900
61
24¥4200¥2600
60
7¥5200¥1800
60
8¥3900¥1700
51
9¥3400¥1700
50

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营助理实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营助理实习生的招聘、薪资和就业数据。

#16 贵阳
2%6 个岗位
#17 西安
2%6 个岗位
#18 珠海
2%6 个岗位
#19 郑州
2%6 个岗位
#20 南京
2%6 个岗位
#21 青岛
2%6 个岗位
#22 东莞
1.7%5 个岗位
#23 合肥
1.7%5 个岗位
#24 南昌
1.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

运营专员7000-9000元/月

南京本科及以上经验不限

1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;

2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;

3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;

4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;

5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;

6、负责项目企业档案维护与更新;

运营专员-家博中心

南京大专及以上1年以下

1) 负责项目现场各项管理工作,做好商户资料收集、整理及商户档案管理;

2) 负责项目商户及人员管理,使之符合项目各项制度要求;

3) 负责管辖范围内商户的租金收缴;

4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作;

5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。

2026届中商质量运营管培生(J18922)面议

南京学历不限1年以下

负责集团质量运营相关工作

食品/饮料/烟酒

运营总监

南京本科及以上经验不限

1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。


1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

职位简介
负责全球开发者社区增长与生态建设,围绕 AI、机器人、ROS 2 与开源生态,推动海外开发者增长、内容传播、社区运营与品牌影响力建设。
你将直接参与全球开发者生态、Hackathon、开源项目与 AI Native 社区体系建设。
岗位职责
负责 地瓜海外社区、Discord、Reddit、X、GitHub、YouTube 等海外社区运营
推动开发者增长、活跃与核心开发者运营
策划海外 Hackathon、Workshop、Meetup 等活动
输出技术内容: Demo、 Tutorial 、Blog 、GitHub 文档
协同研发推进开源项目生态建设
跟踪 AI Agent、Embodied AI、ROS 2 等前沿技术趋势

海外新媒体运营薪资:7000~10000

南京学历不限1年以下

负责东南亚区海外社媒(TikTok、YouTube等)账号矩阵的日常运营,包括账号维护、养号、视频剪辑与发布、短链配置等;独立完成机票/酒店/度假产品业务线的脚本创编,结合东南亚区用户偏好及节日热点产出爆款内容,确保播放量与转化目标达成。

直播运营-南京(047713)

南京本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


8、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)测试实施、整车电性能测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

功能安全开发工程师

南京本科及以上经验不限

汽车、自动化、测控、电气等相关专业

小象超市-上海空间设计师

南京学历不限1年以下

1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。

硬件测试工程师-南京

南京本科及以上1-3年

一、测试执行:
按项目计划及客户要求,完成驻厂现场硬件系统测试、整车电气特性测试、热测试的全流程执行,独立把控测试进度。
负责整车冬季/夏季标定测试的现场操作与数据记录;
能够准确配置并使用整车测试设备、标定工具、热测试仪器,维护现场测试环境。
问题排查:
负责 DV 试验阶段的问题复现与初步排查定位,整理清晰的问题清单同步研发团队跟进。
记录测试过程中的偏差与异常,描述现象、发生条件、测量值偏差量,推动问题闭环。
二、文档与交付:
规范记录测试过程数据,按客户规范输出测试记录与初步测试报告。
整理标定测试结果、整车测试数据,确保数据可追溯,交付符合要求的测试文档。
三、客户对接:
对接客户现场需求,配合响应测试调整要求,保障项目整体进度。
遵守客户驻厂管理规范,维护公司驻场形象,保证履职稳定性。

营销投放运营实习生

学历不限1年以下

部门介绍美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。

【岗位:微博-党委 运营实习生】
❣职位职责:

1.负责协助党委相关工作跟进、资料整理、项目支持;

2.参与线上活动策划与运营,线下活动筹备与执行;

3.协助进行党委相关稿件撰写、PPT、海报制作;

❣任职要求:

1.本科or研究生在读,熟悉微博产品,有自己的见解与思考,专业与新闻传播、文化艺术等相关者加分;

2.工作积极主动执行力强,学习能力强,具有良好的沟通能力和较好的学习能力

3.熟悉音视频软件,有良好的文字功底和数据分析总结能力,PS高手加分;

4.了解活动流程,有线上线下活动策划执行经验者加分;

5.一周出勤至少4个工作日,连续实习三个月以上;

❣你将获得:
弹性工作时间,舒适的工作环境,愉悦的工作氛围,不定期线下活动玩耍机会❤
【岗位:微博-党委 运营实习生】
❣职位职责:

1.负责协助党委相关工作跟进、资料整理、项目支持;

2.参与线上活动策划与运营,线下活动筹备与执行;

3.协助进行党委相关稿件撰写、PPT、海报制作;

❣任职要求:

1.本科or研究生在读,熟悉微博产品,有自己的见解与思考,专业与新闻传播、文化艺术等相关者加分;

2.工作积极主动执行力强,学习能力强,具有良好的沟通能力和较好的学习能力

3.熟悉音视频软件,有良好的文字功底和数据分析总结能力,PS高手加分;

4.了解活动流程,有线上线下活动策划执行经验者加分;

5.一周出勤至少4个工作日,连续实习三个月以上;
❣你将获得:
弹性工作时间,舒适的工作环境,愉悦的工作氛围,不定期线下活动玩耍机会❤