薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7400 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 8 | 44.4% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
运营专员7000-9000元/月
1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;
2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;
3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;
4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;
5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;
6、负责项目企业档案维护与更新;
1) 负责项目现场各项管理工作,做好商户资料收集、整理及商户档案管理;
2) 负责项目商户及人员管理,使之符合项目各项制度要求;
3) 负责管辖范围内商户的租金收缴;
4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作;
5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。
4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。
7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,结合部门特性,确定部门年度目标和阶段性目标,并制定部门的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、统筹区域内门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,对执行情况进行指导、监督、检核,做好潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、行业/市场洞察与预判:关注行业及市场、区域内友商动态,预判并上报信息及可能的影响预判。
4、 提升用户体验:通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维,持续监测并提升用户体验,实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,领导团队执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、突发事件处理:及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。
7、资源调配与协同:协调分公司各部门资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
8、人才梯队建设及文化落地:各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留,有计划进行人才梯队的建设;及时发现运营经理及店长群体潜才,帮助规划发展,给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
职位简介
负责全球开发者社区增长与生态建设,围绕 AI、机器人、ROS 2 与开源生态,推动海外开发者增长、内容传播、社区运营与品牌影响力建设。
你将直接参与全球开发者生态、Hackathon、开源项目与 AI Native 社区体系建设。
岗位职责
负责 地瓜海外社区、Discord、Reddit、X、GitHub、YouTube 等海外社区运营
推动开发者增长、活跃与核心开发者运营
策划海外 Hackathon、Workshop、Meetup 等活动
输出技术内容: Demo、 Tutorial 、Blog 、GitHub 文档
协同研发推进开源项目生态建设
跟踪 AI Agent、Embodied AI、ROS 2 等前沿技术趋势
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
8、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。
招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;
4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;
岗位要求:
1、踏实肯干,对工作认真负责;
2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;
3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州
工作职责
1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;
2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;
3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;
4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;
5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;
6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;
7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。
任职要求
1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;
2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;
3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;
4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;
5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;
6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;
7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。
工作职责
1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;
2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;
3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;
4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;
5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;
6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;
7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。
任职要求
1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;
2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;
3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;
4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;
5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;
6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;
7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;
2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)测试实施、整车电性能测试实施,进行问题分析定位和报告整理;
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
1.负责辅助数据分析报告的制作;
2.负责辅助进行报告模板的修改工作;
3.负责部门相关工具链辅助开发工作;
4.负责DMS产品数据的采集;
5.负责产品数据标注、预处理脚本优化;
6.辅助数据分析报告的制作、修改等工作;
7.负责支持部门其他相关工作安排。
运营督导面议
1、客户运营与需求对接:深度对接企业客户,建立常态化沟通机制,及时掌握企业订餐需求及反馈,结合需求协调商户资源,保障用餐多样性。
2、日常客户沟通维护:定期与企业客户进行日常沟通,解答订餐流程、餐品选择等问题,主动反馈服务进展,增强客户信任感与粘性。
3、订单全流程追踪:实时跟踪企业客户订单状态,从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进,及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。
4、跨部门协作推进:紧密配合企拓等相关部门,同步客户需求与商户服务信息,协同优化服务流程,形成服务闭环。
5、客户满意度提升:收集企业客户用餐评价,分析满意度数据,针对问题制定改进方案并推动落地,持续提升客户用餐体验与满意度。
6、基础商户协作:配合完成商户基础对接,确保商户资质合规及服务达标,为客户服务提供稳定商户支撑。
7、项目成本管控:在服务企业客户过程中,关注订餐成本相关数据,结合客户需求与商户报价,协助优化配餐方案,在保障服务质量的前提下控制项目成本。
8、商户开发商户质量管理:参与商户开发环节的初步筛选,从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户;在商户合作期间,定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况,确保商户服务质量稳定。
百姓缘-运营督导5000-8000元/月
1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强




