南京快递分拣员
快递分拣员是一种负责处理快递包裹的工作人员。他们通常在快递公司或物流中心工作，负责接收、分拣和打包快递包裹，然后将它们送往目的地。这项工作需要分拣员根据快递单上的信息将包裹分类，确保每个包裹都被准确地送达。快递分拣员需要在繁忙的环境中迅速、准确地工作，通常需要使用快递分拣设备和计算机系统来帮助完成工作。他们还需要遵守公司的安全和操作规程，以确保快递过程的顺利进行。这项工作需要适应高强度工作和团队合作能力，以确保快递服务高效、可靠。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥8300
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 41 | 100% |
热招职位
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
负责OBC、DCDC等电源模块的开发、设计、调试和测试；
负责OBC、DCDC等电源模块系统硬件方案设计、原理图设计、PCB设计、功能仿真、电气器型筛选、验证及测试；
负责编写DFMEA、DV测试大纲、开发计划、测试计划、硬件规格书、功能安全文档等设计文件；
同软件工程师协作，负责控制器软硬件联调、故障排查和问题解决；
负责EMC性能评估和测试、问题分析和方案设计；
制定OBC、DCDC等电源模块测试流程、方法和标准，进行实验验证和结果分析；
负责OBC、DCDC等电源模块硬件产品样件制作，以及研发转生产导入工作；
负责OBC、DCDC等电源模块新产品定义、以及新功能、新技术研究
1、根据风电后市场销售目标，制定客户的销售计划和措施，实现销售任务目标；
2、负责客户对接，接受订单并下达，跟踪订单交付，协调处理订单执行过程中的突发事件；
3、负责发货申请并跟踪客户回款到账；
4、完成各类销售额、排产、回款数据的整理并制作相关报告。
工作方向包括但不限于：智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划：
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作；
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用；
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署；
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
1、负责日常财务核算、账务处理，编制记账凭证，确保账证相符、账账相符、账实相符；定期核对往来账款，及时清理应收应付款项。
2、按月编制财务报表，完成财务数据汇总与分析；协助管理层进行经营数据分析，提供决策支持。
3、监控资金收支，编制资金计划。
5、参与公司年度预算编制，跟踪预算执行情况，分析差异并提出改进建议；协助控制成本费用，优化资源配置。
6、整理、归档财务凭证、报表及相关文件，确保财务资料完整可追溯，符合审计及内控要求。
7、配合内外部审计、税务检查等工作；与业务部门协作，提供财务支持，完善财务流程及制度。
平面设计师（医疗行业）(J14744)7K-13K元/月
1、创意与视觉呈现：根据品牌规划与理念，配合完成品牌旗下相关活动的视觉设计，尤其在医疗健康领域，打造专业且引人注目的视觉效果。
2、电商设计全链路：负责电商产品在小程序、天猫、抖音等渠道的促销、日常更新及活动页面设计。定期对店铺进行视觉优化，独立完成大型活动页面制作及美化创意设计。
3、品牌推广设计：为品牌推广的推文进行排版与画面设计，理解文案资料，将文字转化为富有逻辑与吸引力的视觉内容。
4、创意海报设计：负责节日、节气海报设计，结合医疗行业特点，展现独特的创意与设计落地能力
负责全行大类资产负债配置及研究相关工作，制定全行资产负债管理方案并组织实施；承担总行资产负债管理委员会办公室相关工作，负责制定、分解、平衡、监测资产负债总量和结构目标；牵头全行资产负债管理政策制度的建设和管理；负责全行资产负债运营情况分析，包括流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理、资本管理等方面；负责其他与资产负债管理相关的事务。
1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保目标达成；
2、配合组织发展节奏，制定分公司组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其有效地发挥作用；
美工面议
1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作；
2.基本了解色彩构成；
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求：大专及以上学历；相关专业毕业，优秀实习生亦可。工作地点：南京玄武区徐庄软件园699-18号，有班车，可提供住宿。简历发至邮箱：hrxslsyd@163.com
理化实验员面议
1、根据公司相关质量的程序文件，严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测，完成检测结果报告；
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录；
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析；
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责；
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告，做好隔离标识、等待处理等；
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等；
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求：
1、两年以上工作经验，熟悉各种常规化学品性质，能够按照标准要求调配化学试剂；
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识；
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法；
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程，能够指导产品涂层操作；
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。
分拣员（节日福利）3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选，确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库，确保货物的准确性;
3.电动推车卸货，确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通2.能够遵守工作流程，确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境，对工作有热情。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
物流白班拣货员2600元/月
1、根据订单分拣商品；
2、核对商品数量、规格，进行简单整理、称重或贴标，确保出库准确率；
3、配合完成货物上架、补货及异常件处理。
任职要求：
1、初中以上学历，细心负责、服从排班调度；
2、身体健康、吃苦耐劳，能适应长时间站立、行走及适度负重（如搬运大米、瓜果等）。工作时间：08:00-11:00，14:00-18:00，节假日排班。