南京地产策划经理
地产策划经理是负责规划和管理地产开发项目的专业人士。他们负责协调项目的各个阶段,包括市场调研、项目规划、资金筹集、营销推广等。地产策划经理需要与市场营销团队、建筑师、工程师和财务人员合作,确保项目按时、按预算、按质完成。他们也需要与政府相关部门合作,确保项目符合相关法规和规定。地产策划经理需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉房地产市场发展趋势,具备市场分析能力和商业头脑。此外,他们还需要具备团队领导能力和项目管理技能,确保项目的顺利进行和成功交付。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9300 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;
2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;
3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;
4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;
1、遵循质量要求完成前台的各项工作。
2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。
3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。
4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。
5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。
6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。
7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、完成所负责区域的销售目标,提升市场份额,可以在具有挑战的区域开展业务。
2、支持区域经理策划并实施营销计划。
3、与相关团队主动处理客户需求及相关问题。
4、收集市场信息及相关产业链信息。
5、与当地客户与政府相关部门建立良好的关系。
6、区域客户目标制定、预测、谈判。
7、渠道管理与优化。
8、负责区域内新品种试验示范及跟踪、数据收集、整理等相关工作。
1、根据业务发展所处阶段与目标,研判区域政策导向、竞品动态及客户需求,输出兼具前瞻性与落地性的整合营销策略与解决方案,促进业务发展、支撑品牌价值提升;
2、主导重点项目全流程营销工作,包括前期市场调研与机会诊断、创意策划与方案撰写、线上线下活动执行(含大型发布会、政企对接会、社群营销等)、效果监测与闭环复盘,保证市场活动的有效性与可控风险;
3、负责业务品牌在本地媒体、行业垂直平台及地方政府渠道的主动发声与舆情管理,策划相关主题专题稿件内容、提升项目的影响力与品牌声量;
4、主动拓展挖掘行业与产业生态合作资源,联动相关合作机构建立维护合作机制,策划并推动跨界联合行动,将营销动作升维为产业价值共创与区域生态赋能;
5、以业务目标为枢纽,高效统筹协调内外部团队合作,保障项目的顺利推进,优化团队协作机制并提升效率。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1.高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方相关部门建立链接,挖掘院校在餐饮数字化/智慧化、乃至后勤数字化等方面的需求与痛点,提供专业化的在线餐饮解决方案,与校方建立长期合作关系;
2.区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行招募、整合、培养及汰换,推动公司校园外卖业务的落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保其长期健康发展;
3.协同校园外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标;
4.行业信息调研,反哺高校业务决策:跟进高校数字化、后勤智慧化等行业变化,了解所辖区域竞争态势,辅助业务决策。
专业要求医药学、市场营销相关专业工作职责1. 区域市场策略落地:根据事业部整体产品战略,制定并执行所辖省份的年度推广计划,确保销售目标达成(如院内覆盖率)。针对区域特性调整产品定位,主导省级学术会议、科室会等推广活动。
2. 销售团队赋能:对省内销售代表进行产品知识、推广话术及合规培训,提升团队专业度。协同销售团队拜访重点客户,提供临床证据支持及异议处理方案。
3. 市场洞察与竞品攻防:监测区域内竞品动态(如价格调整、新适应症获批),输出分析报告并提出应对策略。收集终端客户反馈,推动产品迭代建议(如剂型优化、包装升级)。
4. 资源整合与合规管理:统筹区域市场费用,确保学术活动、患者教育项目合规执行。维护KOL关系网,建立省级专家库(目标覆盖TOP20医院核心科室)。
任职要求1.医药学、市场营销相关专业本科及以上学历,5年以上中药、化药TOP企业经验。
2.精通Excel、BI工具,能从销售数据中提炼增长机会点。熟悉属地医疗市场,具备客户资源者优先考虑。
3. 熟悉《药品管理法》、反商业贿赂法规,无合规风险记录。
4. 适应高频出差,具备抗压能力与跨部门协作精神。
5. 对中药民族品牌有认同感,擅长与传统文化场景结合推广(如中医药文化节)。
1. 制定和优化生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书,设计、引进及改善生产工装、刀具、工具,保证、提高加工质量与效率;
2. 负责新产品的试制与验证工作,编制PFEMA、工艺文件,负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制,负责新工
艺、新方法的现场试验和评审;
3. 推进新技术、新设备、新工装、新刀具等的调研、引进,实现高效率高质量低成本的制造能力;
4. 负责不合格品单的处理意见,并制定返修方案,对制造工艺分析并改善,解决技术难题和质量问题。
1.负责定期汇总分析客户端的质量问题,并制定质量提升计划。
2.负责客户端不合格产品的评估和处置,组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作,收集质量信息。
3.保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。
4.负责定期客户端拜访收集客户需求,数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。
5.协调资源和公司各个部门对接,客诉的问题得到有效协调解决。
深度理解与方案制定: 深入分析客户需求,包括整车EE架构、智驾域控制器硬件(电子/结构/传感器等)、智驾功能与性能指标、系统软件等;基于客户需求说明书(SOR)独立或主导编制技术方案材料,参与投标、技术澄清及答辩;
需求分析: 协同业务经理对接客户,协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论,主导形成清晰的需求分析文档;
方案定制与技术交付: 精通公司智驾系统架构与产品规格,结合标准功能与客户定制化需求,主导制定并开发系统级解决方案,确保技术方案有效落地与交付闭环;
行业洞察: 持续跟踪研究行业方案,对外能有效引导客户需求,对内能识别并导入有价值的差异化需求,提升产品市场竞争力;
流程优化与标准建设: 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系,提升整体解决方案的交付效率与质量。
1、负责各大ToB电商平台及政府、企业招投标项目全流程工作,精准匹配公司业务与产品资源,评估项目投标可行性,规避无效投标风险;
2、独立完成投标文件的编制、排版、校对、装订、密封工作,包括商务标、技术标、报价标撰写,严格按照招标文件要求整理资质文件、技术方案、售后服务方案、报价清单等资料,保障标书完整性、规范性、准确性;
3、跟进投标过程对接工作,及时与公司销售及技术部门沟通,答疑投标疑问、补充所需资料,同步投标进度、反馈项目问题,保障投标工作顺利推进;
4、负责投标台账、标书资料、中标/未中标数据的整理、归档与统计分析,定期汇总投标成功率、项目复盘,优化投标流程与资料模板,沉淀标准化投标素材。
招投标专员5000-7000元/月
1.主要负责建筑工程类项目商务标全套制作,包含投标报价、清单核对、组价调价、费率测算、商务资料汇编、报价说明编制,可独立完成整套商务标书;
2.独立编制工程量清单、施工图预算、投标报价及最高限价文件,结合现场实际动态调整造价资料,管控项目施工成本。
3.精准完成工程量核算,熟练运用各类算量、计价软件开展造价作业。
4.负责工程签证、预算、标底及竣工结算文件的编制与审核工作。
5.统计审核月度施工工程量与工程产值,拟定进度款拨付方案,协同把控项目成本。
6.参与图纸会审、技术研讨与施工方案评审,提供造价相关技术支持。
7.配合开展工程、设备及建材的招标、询价相关事务工作。
任职要求1.全日制大专及以上学历,工程造价相关专业,持有造价员、造价工程师、建造师等证书者优先。
2.具备2年及以上建筑施工预算从业经验,熟知工程造价相关法规政策。
3.熟练操作广联达、品茗等算量计价软件。
4.精通工程预算定额,熟悉招投标全流程规范。
5.掌握国家及地方造价调价政策,实时了解建材市场价格波动。
6.工作严谨细致、责任心强,吃苦耐劳,能深入现场。



