南京房地产项目策划经理
房地产项目策划经理是负责规划和管理房地产开发项目的专业人员。他们负责整个项目的规划、预算、设计和执行。在项目初期，他们会负责选择最佳的项目地点、研究市场需求以及预测未来的发展趋势。随后，他们与建筑师、工程师和市场营销团队合作，确保项目的设计和执行符合预期。在项目进行期间，房地产项目策划经理负责监督进度、控制成本、解决问题并与相关方沟通。此外，他们还需要了解并遵守当地的法律法规、规划要求和环境保护政策，确保项目的合法性和可持续性。房地产项目策划经理需要具备优秀的团队管理和沟通能力，对房地产市场有深入的了解，并能够灵活应对各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9300 - ¥14500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作，统筹投标项目进度；
2、购买、研读招标文件，准确理解投标要求并制定响应策略；
3、组织编制、审核投标文件，确保内容完整、合规、按时提交；
4、协调公司内部相关部门，整合技术、商务等资料资源；
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料，持续完善投标支持体系；
1、遵循质量要求完成前台的各项工作。
2、受理住户及访客的投诉和意见，协调处理，及时上报。
3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。
4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的正常使用。
5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。
6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。
7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、协助部门领导完成部门日常工作；
2、协助部门领带项目消防安全管理工作；
3、负责项目相关材料的收集；
4、外部关系管理，配合政府开展相关检查、整改工作；
5、员工考核。
1、项目投资分析、测算及报告编制。
2、根据投资业务发展战略，寻找并开发投资、项目处置机会，及时导入符合各方面要求的企业，为项目的顺利推动做好准备。
3、负责项目的可行性进行分析和诊断，并梳理项目的具体信息，确保项目快速有序的启动和开展。
4、依据公司规定要求，负责协调相关项目的相关各方，及时有效的负责项目内外部的流程推进，包括项目内部汇报及评审、项目签约等。
5、协调项目与当地政府、相关局办日常关系维护，负责定期拜访、跟踪进展等，建立良好的社会关系。
1、对接被审计单位，收集凭证、合同、报表等资料，按要求分类整理归档。
2、参与简单环节核查（凭证复印、数据录入、现场拍照取证），记录核查过程与初步发现。
3、协助编制基础审计底稿，录入标准化信息；负责审计文档排版、打印、装订。
4、督促被审计单位配合审计工作（提供补充资料、签字确认等）。
1、熟悉人力资源各模块工作内容，参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等相关工作；
2、为部门发展提供支持，协助所负责的部门业务计划的开展和达成；
3、协助部门领导完成集团人力资源政策及制度的落地与实施；
4、协助部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、专项培训、员工关系（包括入、转、调、离）等；
5、协助部门沟通协调、处理日常人力资源相关工作；
6、及时完成直接上级临时安排的相关工作。
1) 负责项目现场各项管理工作，做好商户资料收集、整理及商户档案管理；
2) 负责项目商户及人员管理，使之符合项目各项制度要求；
3) 负责管辖范围内商户的租金收缴；
4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作；
5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。
1、为集团并购、全委项目提供法律支持（包括但不限于项目的前期筛查、全程参与法律尽职调查、配合投资部门谈判、交易架构的设计、起草及审核各类收并购文件），配合完善投资并购标准合同版本；
2、多经业务的合规性支持、新业务开展的合规性研判；模板文本拟定；外聘律所日常管理、对接。
3、负责提供公司日常经营管理活动的法律可行性、合法性咨询，对涉法问题提出解决方案，参与诉讼、仲裁等法律纠纷处理。
4、公司领导交办的其他重要事项。
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实，
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理，
3、参与本专业的成本管理，协助组织本专业竣工验收工作，参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡，助你秋招快人一步。一路弘途，向阳而生，希望有你，一路同行！
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、 根据项目开发进度编制招标整体计划及专项计划；
2、 按照整体招标计划及时高效的完成各类招标组织工作；
3、 负责具体招标内容工作的实施；
4、 负责所有招标过程及合同签订的明源系统流程操作及评审工作；
5、 负责招标文件、开标记录、合同等所有过程招标资料的建档归档及移交工作；
6、 负责组织维护各合作单位的后评估工作；
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
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招标代理人员-双休朝九晚五5000-10000元/月
1、能独立拟订招标方案，且与招标人洽谈沟通；
2、负责编制招标文件；
3、负责接收投标，审查投标人资格，组织开标、评标，议标，协助招标人定标；
4、负责编写中标公示和发送中标通知书；
5、负责公司经营相关备案及入库。
任职要求：
1、熟悉工程招投标相关法律及程序，含电子招标及各项ZF采购相关工作经验；
2、熟练操作相关办公软件；
3、善于沟通协调，团队合作精神；具有良好的职业道德和综合素质，有事业心和责任感。
招投标制作员3-5K/月
1、大专以上学历，电力相关专业；
2、熟悉国家招投标法及招投标工作流程及相关法律法规；
3、能独立编制投标文件的工作能力；
4、能独立办理招投标业务协调和资料的能力；
5、熟悉合同签订及备案程序；
6、熟悉电子投标程序；
7、具有良好的职业道德和工作责任心及良好的沟通能力、协调能力、耐心、细致、思维严密。
岗位职责：
1、负责公司市场投标文件编制及与投标相关工作；
2、协调部门领导搞好工程投标报名和开标工作；
3、负责合同签订及备案工作；
4、协调部门领导做好公司各项目服务工作；
5、及时完成领导交办的其他各项工作；
6、运营公司公众号。