房地产招商需求量大

南京招商部经理

招商部经理通常是负责招商工作的专业人士。他们的职责包括制定并实施招商策略，寻找并开发潜在客户，建立合作关系，推动销售和业务发展。招商部经理通常需要监督部门团队成员的工作，并确保他们达到销售目标和业绩指标。他们需要与内部其他部门及外部合作伙伴紧密合作，以确保顺利地进行商务活动。此外，招商部经理还需要进行市场调研，分析市场趋势，了解竞争对手，以制定战略解决方案。他们必须具备出色的沟通和谈判技巧，能够协调各方利益，与客户建立长期合作关系。招商部经理通常需要对市场、产品和客户有较深入的了解，以便有效地推动招商工作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12200

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥9500 - ¥14900

数据来源：谈职全网301份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	204	￥14700	￥6800	85
2北京市	131	￥13500	￥7100	82
3南京市	301	￥12200	￥3200	82
4合肥市	247	￥12100	￥1800	82
5苏州市	213	￥12900	￥2200	82
6广州市	231	￥12000	￥3900	81
7长沙市	87	￥11800	￥1800	80
8成都市	309	￥11500	￥2600	80
9西宁市	23	￥23100	￥1800	79
10杭州市	76	￥14400	￥3800	79

市场需求

6月新增岗位

311

对比上月：岗位减少97

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	136	42.9%
1-3年	65	20.5%
3-5年	88	27.8%
5-10年	14	4.4%
不限经验	14	4.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商部经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商部经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都		4.7%309 个岗位
#2 南京		4.6%301 个岗位
#3 合肥		3.7%247 个岗位
#4 广州		3.5%231 个岗位
#5 苏州		3.2%213 个岗位
#6 上海		3.1%204 个岗位
#7 重庆		2.5%166 个岗位
#8 西安		2.4%157 个岗位
#9 石家庄		2.2%148 个岗位