薪酬数据供应链南京收发员
配货打包需求量小

南京收发员

收发员是负责处理公司或组织内部以及与外部的货物、文件、资料的收发工作的人员。他们负责接收货物、文件,进行登记、分类和妥善储存,并在需要时进行分发和发运。在公司内部,收发员可能负责管理文件流转、及时交付文件给相应的部门或人员。对外交往时,收发员可能需要与快递公司、邮局等合作单位联系,安排运输,并确保货物或文件的及时送达及签收。收发员需要具备良好的组织能力、沟通技巧和耐心,严谨的工作态度和责任感,以确保货物和文件的安全、准确地收发,并在最短的时间内送达目的地。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥5100

    区间 ¥4200 - ¥6000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    12¥5600¥3700
    78
    7¥6600¥1700
    73
    10¥5300¥2600
    63
    8¥6700¥6700
    62
    7¥6400¥1700
    60
    7¥5800¥1700
    59
    9¥5900¥1900
    57
    8¥6400¥5400
    55
    6¥5500¥1600
    48
    7¥5600¥2200
    45

    市场需求

    ​

      12月新增岗位

      10

      对比上月:岗位减少2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      50%
      经验不限5
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      收发员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地收发员的招聘、薪资和就业数据。

      #9 昆明
      3.9%7 个岗位
      #10 佛山
      3.9%7 个岗位
      #11 沈阳
      3.3%6 个岗位
      #12 常州
      3.3%6 个岗位
      #13 南京
      3.3%6 个岗位
      #14 无锡
      3.3%6 个岗位
      #15 中山
      2.8%5 个岗位
      #16 合肥
      2.8%5 个岗位
      #17 海南藏族自治州
      2.8%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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