行政管理需求量小
南昌人资行政总监
人资行政总监是公司内负责人力资源管理和行政事务的高级管理职位。他们负责制定人力资源战略和政策，以确保员工招募、培训、薪酬福利、绩效评估等方面达到公司业务目标。此外，人资行政总监还负责制定和执行公司的行政政策，确保公司的日常运营顺利进行，包括办公设施管理、保障员工健康与安全等。他们需要与高层管理层密切合作，为公司提供人力资源专业意见和建议，推动公司战略的实施。在人力资源和行政团队中担当领导者，制定团队目标和指导团队成员，协调各部门之间的工作。这一职位需要有丰富的管理经验和专业知识，以及优秀的沟通和协调能力。
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薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14700 - ¥21700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
18
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
行政人力总监1-1.5万
南昌本科及以上5-10年
1、统筹人力全盘工作，搭建完善人力资源管理体系，设计落地绩效考核与激励机制；
2、搭建标...
后勤文员4000-6000元
南昌大专及以上1-3年
1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与分发。
百岁山快销品销售代表（东西湖）6000-12000元
南昌学历不限1-3年
一、基本信息
公司名称：江西百岁山食品饮料有限公司
招聘岗位：快销品业务员